為貫徹落實省委省政府《關于實施“我選湖北”計劃大力促進大學生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕7號)，為廣水市融媒體中心招聘引進一批高素質(zhì)專業(yè)技術人才，廣水市擬面向高校畢業(yè)生公開招聘�，F(xiàn)公告如下。
一、招聘單位及崗位
廣水市融媒體中心參加本次公開招聘，共招聘4人。具體招聘崗位詳見《廣水市融媒體中心2022年面向高校畢業(yè)生公開招聘專業(yè)技術人才崗位計劃表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘時間
2022年5月25日。（視招聘計劃完成情況另行公告第二場招聘時間和地點。）
三、招聘地點
武漢保利大酒店（武昌區(qū)民主路788號）
四、招聘對象和條件要求
本次公開招聘2022屆本科（學士學位）及以上畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)的2020屆、2021屆本科（學士學位）及以上畢業(yè)生，同時應聘考生應具備以下條件：
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5、具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力(詳見附件1《崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不能參加公開招聘：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;
2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘流程
1、報名。報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年5月23日23：00�？忌螺d公告附件2中的《廣水市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（以下簡稱《報名表》）,填寫相關信息后發(fā)至郵箱79009990@qq.com。
報考崗位年齡計算的截止日期為2022年1月1日,如年齡要求35周歲及以下,即為1986年1月1日及以后出生,以此類推。畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，畢業(yè)證、學位證應于2022年7月31日之前取得。
2、資格審核。報考資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責。報名開始后，招聘單位指定專人及時審核報名人員資料，并做好現(xiàn)場資格審核。對于考生需要提供的材料應一次性告知，盡量一次性審查,審核過程中應堅持審核標準的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關聯(lián)性。
2022年5月25日上午8:30前，報名考生攜帶《報名表》、身份證原件及復印件、學籍在線證明、往屆畢業(yè)生畢業(yè)證和學位證原件及復印件，以及其他崗位要求相關材料原件到招聘會場進行報考資格審核（凡未參加現(xiàn)場資格審核的，視為放棄應聘資格），現(xiàn)場審核符合報考條件的進入面試�？忌部蓴y帶相關證件現(xiàn)場報名確認。
3、考試考核�？荚嚪譃槊嬖嚭凸P試，考試總成績計算公式：考試總成績=面試分數(shù)X60%+筆試分數(shù)X40%�？忌鷶y帶《報名表》及相關材料原件至現(xiàn)場確認并參加考試考核�？脊�7人，在廣水市人社局的監(jiān)督指導下組織考試考核，并做好考核、評分等有關原始材料的收集保存。
面試：面試總分為100分。面試成績計算：由每位面試考官獨立打分，去掉一個最高分和一個最低分后，余下分數(shù)取平均值，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
采取結構化面試的方式進行，測評應聘人員綜合素質(zhì)、勝任崗位的能力。播音主持崗位面試時由主考官從現(xiàn)場播音、現(xiàn)場主持、現(xiàn)場上相和播音主持影像資料考察等四種方式中隨機指定1—2種方式進行，面試時間為20分鐘。影視節(jié)目制作崗位和媒體創(chuàng)意崗位采取現(xiàn)場實際操作方式進行，有影像資料作品的考生可作為面試的補充參考，面試時間10分鐘。
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘計劃數(shù)和報考人數(shù)不低于1∶3比例開展面試。報名結束后，對報名人數(shù)達不到面試開考比例的，招聘單位主管部門可向廣水市人社局申請保留崗位，經(jīng)廣水市人社局核準后，可將面試開考比例放寬到1:2；面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例小于1:1時，核減或取消相應崗位招聘計劃。
筆試：筆試總分為100分,現(xiàn)場進行閉卷考試。筆試內(nèi)容主要包括時事政治、新聞理論、新聞采訪、新聞寫作、播音主持等。筆試完畢組織專家閱卷，閱卷結束后現(xiàn)場公布筆試成績，考生可直接咨詢現(xiàn)場工作人員。
因考生棄權等原因，導致參加筆試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例為1:1時，考生面試成績應達到面試合格線方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試合格分數(shù)線為80分，面試成績不合格的（低于80分）取消相應招聘計劃。
根據(jù)考生考試總成績從高分到低分排序,初步確定擬聘用人員,簽訂普通高等學校畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》�？忌偝煽冇蓮V水市人社局在考試結束后一周內(nèi)在廣水政府門戶網(wǎng)站、云上廣水公示。
應聘人員的報名表和考核材料，由招聘單位按要求整理后，由廣水市人社局現(xiàn)場審核并收回存檔。
3、體檢和考察。根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織擬聘人員到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢,體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理,體檢不合格不予聘用�？疾煊捎萌藛挝唤M成考察組,采取實地走訪、個別談話、查閱檔案等方式進行,并對資格條件進行復查。體檢、考察時間視招聘工作進展另行通知�？忌栽阜艞�、體檢或考察不合格的，按照考生考試總成績依次遞補體檢或考察人員。
4、確定擬聘人員。用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況,綜合研究決定擬聘人員，由市融媒體中心在廣水市政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示完畢后，招聘單位不再遞補人員。
5、聘用。用人單位為按時取得學歷學位且公示期滿無異議者,報廣水市人社局備案后,辦理聘用手續(xù)。與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
對不能在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷的擬聘用人員不予聘用。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。
六、紀律與監(jiān)督
(一)廣水市人社局負責對整個公開招聘過程進行指導監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督舉報電話0722-6268672。
(二)嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求,對違反公開招聘紀律的人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
聯(lián)系電話：廣水市融媒體中心0722-6249901，0722-6249906；
廣水市人社局0722-6268672。