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2013年內(nèi)蒙古烏海市蒙中醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)公告

時(shí)間:2013-6-16 13:28:36 點(diǎn)擊:

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,決定2013年為市蒙中醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員15名,F(xiàn)公告如下:
  一、招聘專(zhuān)業(yè)及名額

  二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

  (一)招聘對(duì)象。

  全日制普通高校本科以上畢業(yè)生(不包括專(zhuān)升本畢業(yè)生),

  年齡在35周歲以下(1978年6月1日以后出生),并具備招聘專(zhuān)業(yè)所需的其他資格條件。

  (二)基本條件。

  1、報(bào)考者應(yīng)具備的條件:(1)遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);(2)具有能夠正常履行工作職責(zé)的身體條件及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平;(3)本科生要求具有學(xué)士學(xué)位;(4)2011年以前的畢業(yè)生(包括2011屆畢業(yè)生)須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

  2、有下列情況之一者不得報(bào)考:(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;(2)曾被開(kāi)除公職的;(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;(4)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

  三、招聘程序和辦法

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2013年6月13日—6月19日。

  報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2013年6月19日18∶00時(shí),在截止時(shí)間前未提交報(bào)名表的,視為自動(dòng)放棄。

  2、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà): 0473—6987808或0473-6987810

  3、報(bào)名方式:到烏海市蒙中醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(烏海市濱河新區(qū)四合木街烏海市蒙中醫(yī)院9樓)或網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址:http://www.whsmzyy.com/)。

  4、報(bào)名需提交的材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件、復(fù)印件,并填寫(xiě)《烏海市2013年公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表》,附本人近期免冠2寸彩照3張。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供帶有學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或由所在學(xué)校出具的證明材料。

  5、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)考生要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)《烏海市2013年公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表》,每個(gè)考生只能填報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)。選擇網(wǎng)上報(bào)名的考生在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或?yàn)鹾J忻芍嗅t(yī)院網(wǎng)站上將報(bào)名登記表下載后,填寫(xiě)完整并發(fā)送到whsmzyyrlzyb@126.com。

  報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程期間保持暢通,以便接收重要事項(xiàng)的通知。

  6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考者必須于2013年6月22日18∶00時(shí)前,到烏海市蒙中醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證,否則不得參加考試。

  (二)開(kāi)考條件

  招聘名額與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰5以上方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例,報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定是否調(diào)整招聘名額或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。取消招聘計(jì)劃名額的專(zhuān)業(yè),在發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上告知報(bào)考人員。

  (三)考試

  1、考試方法:

  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  2、筆試:

  (1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,試卷統(tǒng)一漢文制卷。滿(mǎn)分100分,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分排序,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。對(duì)同一崗位因成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

  (2)筆試成績(jī)加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

  (3)筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

  (4)筆試時(shí)間:2013年6月23日,考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  3、面試:

  (1)面試滿(mǎn)分為100分。

  (2)面試工作由7名專(zhuān)家組成面試小組完成面試工作(面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試成績(jī)公告)。

  4、考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%。

  5、成績(jī)公布:考試結(jié)束后,招聘工作組將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布考試成績(jī)。根據(jù)考試成績(jī),按照招聘專(zhuān)業(yè)所需人數(shù)的1∶1比例確定考核人選。

  (四)考核。

  考核工作由市人社局牽頭,市衛(wèi)生局,會(huì)同人事、編制、監(jiān)察、醫(yī)院等部門(mén)組成考核小組,具體實(shí)施考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用職位要求,對(duì)考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)考核人選的綜合素質(zhì),考核結(jié)果報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。考核合格后列為體檢人選。

  因考核人選自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格而出現(xiàn)的空額,按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

  (五)體檢

  體檢人選在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。

  無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn),以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  報(bào)考者自動(dòng)棄權(quán)、或體檢不合格、或在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)空額,按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

  (六)擬聘人員

  根據(jù)考試總成績(jī)、考核和體檢結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬聘人選。

  (七)公示

  對(duì)擬聘人選在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。公示時(shí)間為7天。

  對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人選,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格。

  公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,經(jīng)招聘工作組審核同意,確定為聘用人員,同時(shí)報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

  四、聘用及聘后待遇

  醫(yī)院與被聘人員簽定聘用合同,被聘人員取得執(zhí)業(yè)資格后,列入事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位同等人員待遇。對(duì)于聘用人員實(shí)行試用期制,試用期為一年,試用期不合格者予以解聘。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  五、紀(jì)律和監(jiān)督

  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人社部門(mén)、主管部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。整個(gè)招聘工作期間,由人社、衛(wèi)生等部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘工作人員和報(bào)考者在本次招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

  對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格,并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0473-2999594(市紀(jì)檢委)。

  六、其他事宜

  (一)此次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

  (二)招聘工作期間有關(guān)考試成績(jī)、考核和體檢情況信息等事宜,將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址:http://wh.nm12333.cn/),考生可及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

  本方案由烏海市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà):0473—6985712

  烏海市2013年公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2013年6月9日

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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