因工作需求，紹興市越城區(qū)信訪(fǎng)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃與崗位
本次公開(kāi)招聘信訪(fǎng)局工作人員1名。
二、招聘條件
1．政治素質(zhì)良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和工作執(zhí)行力；
2．35周歲以下（即1987年7月15日以后出生），越城區(qū)、柯橋區(qū)或上虞區(qū)戶(hù)籍，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康；
3．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4.有2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序和辦法
1．報(bào)名辦法：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)名方法。
報(bào)名時(shí)間：2022年7月15日9時(shí)至7月22日12時(shí)（以郵件顯示時(shí)間為準(zhǔn)）。
從附件中下載報(bào)名表，填完后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將（1）報(bào)名表、（2）戶(hù)口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）、（3）身份證正反面、（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、（5）勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)或單位出具的從事相關(guān)崗（職）位工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的掃描件和近期免冠1寸照片電子版，通過(guò)電子郵件發(fā)至郵箱798351131@qq.com，郵件主題必須標(biāo)明“越城區(qū)信訪(fǎng)局招聘+姓名”。
聯(lián)系咨詢(xún)：戴同志，電話(huà)：89112329。
2．資格審查：
由越城區(qū)信訪(fǎng)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，向初審未通過(guò)者回復(fù)郵件說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。
報(bào)名人員需對(duì)所提供報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3：1的，將取消招聘計(jì)劃。
3．招聘辦法：報(bào)名人數(shù)在20（含）人以下的，直接進(jìn)行面試。報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人的，需筆試、面試。擇優(yōu)進(jìn)行體檢、考察后聘用。
計(jì)算得分：報(bào)名人數(shù)在20（含）人以下的，報(bào)考人員的最終得分為面試成績(jī)；報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人的，報(bào)考人員的最終得分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試時(shí)間另行電話(huà)通知。面試結(jié)束后，從高分到低分按招聘數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象；經(jīng)體檢、考察合格者，予以聘用。因故出現(xiàn)招聘崗位空缺，從高分到低分，依次遞補(bǔ)。
4．錄用：由越城區(qū)信訪(fǎng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和派駐紀(jì)檢組集體討論決定錄用人選，討論通過(guò)后實(shí)行公示，公示期為3天。
5．聘用：聘用后實(shí)行2個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，工資、福利待遇按區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。
若被查證相關(guān)材料和證明材料弄虛作假的，一律取消資格，其他未盡事宜由越城區(qū)信訪(fǎng)局負(fù)責(zé)解釋。
紹興市越城區(qū)信訪(fǎng)局
2022年7月15日