為推進民政事業(yè)高質量發(fā)展提供人才支撐和智力支持，擬組建一支綜合多學科、擁有高學歷的寧波民政工作研究團隊�，F根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，寧波市民政局所屬事業(yè)單位擬招聘事業(yè)編制人員4名，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市民政局為寧波市人民政府工作部門；寧波市養(yǎng)老服務指導中心是市民政局直屬公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格為正處級，目前主要職責是指導推進養(yǎng)老服務體系建設，參與全市養(yǎng)老服務發(fā)展規(guī)劃、政策、標準等研究、擬訂和宣傳工作，開展養(yǎng)老相關課題研討交流等（注：該單位待條件成熟時擬申請更名為寧波市民政事業(yè)發(fā)展研究中心）；寧波市社會福利院（寧波市未成年人救助保護中心）為市民政局直屬公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格為正處級，主要職責是收留托養(yǎng)政府特困供養(yǎng)人員、重點優(yōu)撫對象、孤殘困境兒童和其他困難救助幫扶對象，協(xié)助政府職能部門開展全市未成年人關愛保護工作，參與相關工作的政策研究、業(yè)務指導、績效評估等（注：該單位此次招錄人員安排在寧波市未成年人救助保護中心）。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面談、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2022年9月7日至2022年9月17日。
2.報名辦法：發(fā)送報名材料到郵箱：zzc402@126.com進行網上報名，發(fā)送的報名材料以壓縮包形式、以“報考崗位+姓名”命名。
3．應聘所提交的報名材料包括：
（1）《寧波民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》（見附件）；
（2）本人簡歷、身份證、學歷（學位）證書（應聘人員屬于國境外留學回國境人員的，報考時仍未畢業(yè)的可憑國境外學校學籍證明報名）、職稱證書等相關證書復印件或掃描件；
（3）相關材料（著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）的復印件或掃描件。
4．資格審查：
我單位將對報考人員進行資格審查，符合招聘條件的，方可獲得面談資格。
此次對博士研究生學歷學位的招聘崗位均認定為緊缺崗位，按符合招聘條件的實際應聘人數進行擇優(yōu)招錄。
對通過資格初審的應聘人員，將電話通知本人，同時通知面談時間、地點。
（二）面談
招聘采取直接面談方法進行，全面了解應聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、科研成果等情況，總分為100分，不足70分者淘汰。未按通知時間和地點參加面談的人員視作自動放棄面談。在面談合格人員中，按面談成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。
面談成績以及參加體檢與考核人員名單于面談、面試結束3個工作日內在寧波市民政局網站（http://nbmz.ningbo.gov.cn）上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
體檢結束后，本單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面談合格人員中，按面談成績從高分到低分依次遞補，遞補到招聘指標數的3倍位次為止，以后位次人員不再遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經寧波市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波市民政局網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
浙江省寧波市鄞州區(qū)寧東路835號三樓
電話：0574--89184252、89189331
附件：寧波民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表.doc
寧波市民政局
2022年9月6日