紹興市檢察事務(wù)中心隸屬紹興市人民檢察院,為相似正科級(jí)事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款。因工作需要,決定面向全市公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)崗位
公開選調(diào)紹興市檢察事務(wù)中心事業(yè)編制工作人員3名。
二、選調(diào)范圍
紹興全市范圍內(nèi)(紹興市行政區(qū)域內(nèi))具有事業(yè)身份的在編在職人員。
三、選調(diào)條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
(二)歷年年度考核均為合格及以上等次;
(三)所在單位及主管部門同意;
(四)具有2年以上綜合文字崗位工作經(jīng)歷;
(五)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)要求為法學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、漢語言文學(xué)、漢語言,年齡為35周歲以下(1986年10月21日以后出生);
專業(yè)設(shè)置主要參照《本科新舊專業(yè)(對照)目錄和研究生學(xué)科(含1997年專業(yè)及專業(yè)碩士)目錄綜合對照表》。
(六)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):(1)試用期未滿,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;(3)通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位培養(yǎng)的人員,未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;(4)人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;(6)受處分期間或者未滿影響期限的;(7)不符合相關(guān)政策的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)公開報(bào)名。報(bào)名須征得所在單位同意,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員填寫完整的《選調(diào)人員報(bào)名表》(附件2),含近期2寸免冠彩色電子照片,手寫簽名并加蓋單位公章(提供PDF格式掃描件和電子稿件)。同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證明等原件PDF格式掃描件和個(gè)人近一年工作總結(jié)。以上材料打包(文件名為“所在單位+編制性質(zhì)+姓名”)報(bào)送至郵箱:sjrsc1105@163.com;報(bào)名時(shí)間:2022年10月21日至10月31日下午5時(shí),以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予受理。聯(lián)系電話:0575-88586172。
(二)資格審查。資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程,由市檢察院組織人事處按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。因教育部的專業(yè)設(shè)置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異,相近相似專業(yè)具體由招錄單位把關(guān)。
通過資格審查的,電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。通過資格審查人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃數(shù)原則上不少于3:1,未達(dá)到比例的,根據(jù)單位意見并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,視情調(diào)整或核減選調(diào)人數(shù)直至取消選調(diào)。
(三)考試。根據(jù)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)確定考試形式,報(bào)名人數(shù)10人(含)以內(nèi)的,不組織筆試,直接進(jìn)行面試。10人以上采用筆試、面試相結(jié)合的方式。具體時(shí)間另行通知。
1、筆試。采用閉卷考試的方式,主要考察報(bào)考人選的政治理論水平和文字綜合能力。
2、面試。根據(jù)筆試成績,按1:3的比例確定面試人選。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)程度和個(gè)性特征等。面試成績低于60分不予錄取。
(四)體檢、考察。組織開展筆試的,根據(jù)總成績(總成績=筆試總成績*40%+面試總成績*60%)高低進(jìn)行排序,按1:1比例確定體檢考察對象(若總成績相同,則面試得分高者入選)。未組織開展筆試的,根據(jù)面試成績高低進(jìn)行排序,按1:1比例確定體檢考察對象。
體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象。考察對象放棄或被取消錄用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格或原單位不同意調(diào)出等情況者,由院黨組研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)成績從高分到低分依次進(jìn)行。
(五)研究決定。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況,經(jīng)院黨組研究決定選調(diào)人選,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(六)本次招聘接受市人力資源和社會(huì)保障局及駐市人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:85125301(人社局)、88586129(紀(jì)檢組)。
未盡事宜由紹興市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
附件1紹興市檢察事務(wù)中心公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.docx
紹興市人民檢察院
2022年10月20日