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2022年浙江杭州市西湖區(qū)引進高層次專業(yè)人才公告

時間:2022-12-01 14:59:29 點擊:

西湖區(qū)地處杭州市主城區(qū)核心區(qū),是浙江省委省政府所在地,面積312平方公里,轄9個街道、2個鎮(zhèn),常住人口超111萬,集聚了80%以上的省級機關(guān),匯集了浙江大學(xué)、西湖大學(xué)、國科大杭州高等研究院等18所高校、28家科研機構(gòu),行政資源、公共資源集聚效應(yīng)顯著。區(qū)域山水相依、風(fēng)景如畫,坐擁西湖、西溪濕地兩個國家5A級景區(qū),是國家級生態(tài)區(qū)、全國生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū),名列2021中國最具詩意百佳縣市榜首。發(fā)展活力迸發(fā),連年入選全國綜合實力、投資潛力、創(chuàng)新百強區(qū),先后榮獲全省服務(wù)業(yè)強區(qū)、“大禹鼎”“平安金鼎”“科技創(chuàng)新鼎”等50多項國家和省級榮譽,位列2021年全國綜合實力百強區(qū)第12位,科學(xué)進步創(chuàng)新指數(shù)躋身全省前三甲。2021年,全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1904.2億元,財政總收入345.7億元,一般公共預(yù)算收入175.7億元,成為全市唯一榮獲綜合考評“六連優(yōu)”的區(qū)(縣、市)。

為大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,加強優(yōu)秀年輕人才戰(zhàn)略儲備,擬面向部分高校新引進一批高層次專業(yè)人才,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、引進計劃和對象

本次共面向境內(nèi)外部分優(yōu)秀院校的碩士、博士研究生引進高層次專業(yè)人才35名左右(其中事業(yè)單位20名左右,區(qū)屬國企15名左右)。

 二、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,且無境外永久居留權(quán)、長期居留許可。2、遵紀(jì)守法,品行端正,未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分,無失信記錄。3、思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策;有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作,具有較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。4、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。5、碩士研究生年齡要求為1994年1月1日及以后出生,博士研究生年齡要求為1990年1月1日及以后出生。6、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上需在2023年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位(境外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。

三、引進程序

發(fā)布引進公告,網(wǎng)上報名、理論測試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿引進全過程。

1、網(wǎng)上報名報名時間:2022年11月25日-2022年12月4日。報名人員自行下載并填寫《高層次專業(yè)人才報名表》(見附件)及相關(guān)證明材料電子版【包括本人身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書(2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供成績單及其他佐證材料)等】,郵件名稱嚴(yán)格按“姓名+身份類別+招聘崗位類別”命名,如“張三+事業(yè)+經(jīng)濟管理類”、“李四+國企+建筑規(guī)劃類”,發(fā)送至報名郵箱:(1)事業(yè)崗位:郵箱:xhqrcyj1_2022@163.com聯(lián)系電話:0571-89510739、89510285(2)國企崗位:郵箱:xhqrcyj2_2022@163.com聯(lián)系電話:0571-89511266、89510279電話接聽時間:工作日9:00-11:30、14:30-17:30

2、理論測試?yán)碚摐y試時間、地點、要求以通知為準(zhǔn)。主要測試?yán)碚撝R的綜合應(yīng)用能力。測試結(jié)束后,按照測試成績從高分至低分以引進崗位1:3的比例確定面試人選。

3、面試面試時間、地點、要求以通知為準(zhǔn)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分為100分(保留小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入),面試成績合格分為60分,面試不合格者不能列入體檢、考察對象,面試成績當(dāng)場宣布。未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄,不再遞補。

4、體檢考察體檢、考察對象從面試成績合格者中按面試成績,以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定(規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績并列的,筆試成績較高的考生優(yōu)先確定為體檢、考察對象),體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目由體檢醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為放棄。對體檢合格人員開展考察?疾靺⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》等相關(guān)文件執(zhí)行。重點考察考生在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況,核實報名信息和材料是否真實、準(zhǔn)確,了解是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢不合格(或放棄)的,考察不合格(或放棄)的,可在該崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。無合適人選的,崗位可空缺。

5、公示及聘用經(jīng)考察合格的人員公示7個工作日,經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并實行試用期制度。公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實不符合聘用條件的,可依次遞補。

四、待遇保障

(一)身份管理報考事業(yè)崗位的高層次專業(yè)人才,由西湖區(qū)高層次人才發(fā)展服務(wù)中心統(tǒng)一簽訂聘用合同,首個聘期為5年,約定首次就業(yè)人員試用期1年,其他人員試用期6個月,并根據(jù)工作需要和專業(yè)等,分配到相應(yīng)區(qū)屬部門和鎮(zhèn)街工作。報考國企崗位的高層次專業(yè)人才,根據(jù)工作需要和專業(yè)等,分配到相應(yīng)西湖區(qū)屬國企工作,與國企簽訂聘用合同,首個聘期為5年,約定試用期6個月。試用期滿后實施專項考核,若考核未通過則取消聘用。

(二)職級待遇試用期滿考核合格后,在事業(yè)崗位工作的博士研究生聘為事業(yè)單位管理七級普通職員,碩士研究生聘為事業(yè)單位管理八級普通職員,在國企崗位工作的博士研究生參照區(qū)屬國企中層正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)享受待遇,碩士研究生參照區(qū)屬國企中層副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)享受待遇。

(三)補貼獎勵1、引進的博士研究生給予安家補助總額20萬元,分5年按年度發(fā)放。2、引進的博士研究生給予每月2500元標(biāo)準(zhǔn)的租房補貼,碩士研究生給予每月1500元標(biāo)準(zhǔn)的租房補貼,按月發(fā)放,享受期限為5年。3、根據(jù)《杭州市新引進應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》,對應(yīng)屆博士、碩士研究生一次性發(fā)放生活補貼,其中碩士研究生3萬元、博士研究生10萬元。4、引進的高層次專業(yè)人才于聘用時約定在西湖區(qū)最低服務(wù)年限5年,未滿服務(wù)期限主動離職或被解聘的不再保留相關(guān)身份,并退還已領(lǐng)取的安家補助。

附件1.崗位需求表.docx

附件2.杭州市西湖區(qū)引進高層次專業(yè)人才報名表.docx

杭州市西湖區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月24日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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