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2013年山東省泰安市規(guī)劃設(shè)計(jì)院、高級(jí)技工學(xué)校招聘公告

時(shí)間:2013-12-14 21:25:51 點(diǎn)擊:

2013年泰安市規(guī)劃設(shè)計(jì)院、高級(jí)技工學(xué)校招聘公告

  根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,泰安市規(guī)劃設(shè)計(jì)院、市高級(jí)技工學(xué)校面向社會(huì)公開招聘部分工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

  (四)全日制普通大中專院校畢業(yè)生;

  (五)應(yīng)聘泰安市規(guī)劃設(shè)計(jì)院崗位的,年齡不超過45周歲(1968年12月23日以后出生);應(yīng)聘泰安市高級(jí)技工學(xué)校崗位的,年齡不超過30周歲(1983年12月23日以后出生,碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的,年齡不超過35周歲,即1978年12月23日以后出生);

  (六)招聘崗位所需的專業(yè)、技能及其他資格條件;

  (七)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名

  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2013年12月20日 9:00-23日16:00

  查詢時(shí)間:2013年12月21日 9:00-24日16:00

  報(bào)名網(wǎng)址:泰安人事考試中心:http://taks.tars.gov.cn

  具體辦法是:

  1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2、單位初審。招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果招聘單位在1個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行初審,則視為自動(dòng)通過。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在泰安人事考試中心網(wǎng)站上提交報(bào)考信息后,可在規(guī)定的查詢時(shí)間范圍內(nèi)登錄該網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過招聘單位資格初審的人員,要于2013年12月24日16 :00前登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,需下載打印《泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,供面試前資格審查時(shí)使用?紕(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每科40元。

  (二)資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后(在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布,同時(shí)發(fā)布資格審查通知),需向招聘單位提交《泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,以及招聘崗位需要的各類學(xué)歷、資格等證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

  應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后不得參加泰安市事業(yè)單位公開招聘。

  三、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試時(shí)間:2013年12月27日上午9∶00-11∶00

  筆試科目:專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

  市高級(jí)技校教師崗位(崗位代碼1001)—專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)1

  市高級(jí)技校特技崗位(崗位代碼2001)—專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2

  市規(guī)劃設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位(崗位代碼3001)—專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)3

  市規(guī)劃設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)崗位(崗位代碼4001)—專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)4

  市規(guī)劃設(shè)計(jì)院水暖設(shè)計(jì)崗位(崗位代碼5001)—專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)5

  筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。

  (二)面試

  面試形式:市高級(jí)技工學(xué)校教師崗位為試講,市高級(jí)技工學(xué)校特技崗位為實(shí)際操作;市規(guī)劃設(shè)計(jì)院規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位為專業(yè)面試。

  面試時(shí)間:2013年12月30日,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試考務(wù)費(fèi)為70元。

  面試結(jié)束后,計(jì)算考試總成績,計(jì)算方法為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績?cè)谔┌踩耸驴荚囍行木W(wǎng)站公布。

  四、體檢考核

  根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額組織進(jìn)行體檢考核。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

  對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺,可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

  體檢醫(yī)院由市人力資源社會(huì)保障部門確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后,市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位主管部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。

  五、聘用

  經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,公示7個(gè)工作日無異議,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。受聘人員試用期為一年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  六、其他

  市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  本《簡章》由泰安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0538—6991182

  附件:2013年泰安市規(guī)劃設(shè)計(jì)院、市高級(jí)技工學(xué)校招聘工作人員崗位信息匯總表.rar

  泰安市人力資源和社會(huì)保障局

  2013年12月13日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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