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2022年黑龍江雞西市市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘公告【152人】

時(shí)間:2022-12-27 14:38:49 點(diǎn)擊:

為積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情,緩解我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員不足的現(xiàn)狀,依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擴(kuò)增醫(yī)務(wù)人員工作實(shí)施方案>的通知》(黑疫指辦發(fā)[2022]140號(hào))、《雞西市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法(試行)》(辦字〔2021〕32號(hào))文件精神,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘編外急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人員152人,F(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘編外工作人員152人,具體招聘崗位、條件等要求詳見《2022年雞西市市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘編外聘用人員計(jì)劃申報(bào)表》(附件)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)年齡原則上為35周歲以下(1987年12月以后出生),可視崗位報(bào)名情況適當(dāng)放寬。碩士研究生、具有中級(jí)職稱人員年齡可放寬至40周歲(1982年12月以后出生),具有副高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45周歲,具體情況請(qǐng)參照(附件)。

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷,具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)或技能條件相應(yīng)資格證書,具體情況請(qǐng)參照(附件)。

(四)報(bào)考人員學(xué)歷須為國家承認(rèn),且所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位專業(yè)要求一致,以具體崗位要求為準(zhǔn)。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(五)身體健康,具備崗位要求的身體條件。

(六)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

具有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)在各級(jí)招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

(六)法律、法規(guī)明確規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的工作人員。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

報(bào)名工作由市人社局、市衛(wèi)健委共同組織實(shí)施。

報(bào)名時(shí)間:2022年12月28日--30日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)。

報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位人員攜帶報(bào)名所需材料到市衛(wèi)健委7樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考工勤崗位人員到用人單位人事科報(bào)名。

本次招聘崗位是新冠肺炎疫情期間急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生編外聘用崗位,不設(shè)定報(bào)考比例。

報(bào)名注意事項(xiàng):

1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名資格審核通過后,不得改報(bào)其它崗位;

2、報(bào)考人員需提供本人二代身份證、2寸正面彩色免冠照片、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;崗位要求的其他相關(guān)材料;(具體以招聘公告為準(zhǔn))。

(二)考試

對(duì)審核通過人員,將采取電話通知方式通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)并發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?荚嚥扇∶嬖、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行?荚噷⒂趫(bào)名結(jié)束后短期內(nèi)進(jìn)行,請(qǐng)考生不要離開雞西并保持電話暢通,否則后果自負(fù)。

(三)面試

1、面試由市人社局牽頭,市衛(wèi)健委配合共同組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察與報(bào)名崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)和應(yīng)急反應(yīng)等相關(guān)內(nèi)容。

2、面試成績(jī)滿分為100分,根據(jù)面試成績(jī)由高到低分的順序,確定擬聘人選,低于60分者不得作為考察簽約人選。

(四)考試成績(jī)公布

考試成績(jī)于面試結(jié)束后,由市人社局負(fù)責(zé)發(fā)布。

(五)體檢與考察

1、根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。

2、體檢由市人社局、市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不得確定為考察對(duì)象。

3、考察工作由用人單位實(shí)施。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法?疾焱怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場(chǎng)、大局意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

體檢或考察不合格者不予聘用,依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、擬聘用及相關(guān)待遇

1、根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,1:1確定擬聘用人員,由市人社局公示7個(gè)工作日。

2、公示期滿無異議者,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制度,試用期時(shí)限按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,試用期時(shí)限包含在聘用合同期限內(nèi),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

3、擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4、試用期間不合格的,依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

5、聘用人員待遇由用人單位和聘用人員在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)協(xié)商確定。

6、所有聘用人員所簽訂的勞動(dòng)合同須到市人社局備案。

附件:2022年市衛(wèi)健委委直各單位招聘計(jì)劃《2022年雞西市市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘編外聘用人員計(jì)劃申報(bào)表》.xlsx

雞西市人力資源和社會(huì)保障局雞西市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年12月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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