因窗口經(jīng)辦工作需要，常州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位常州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工2名，委托常州市人才服務(wù)公司負(fù)責(zé)本次招聘考試工作。現(xiàn)就有關(guān)情況公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在35周歲以下（1987年1月13日以后出生），且具有常州市戶(hù)籍；

2.思想作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，無(wú)違紀(jì)違法記錄；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）崗位要求

窗口一線(xiàn)工作。按照工作規(guī)范和流程，提供咨詢(xún)、辦事指南、維權(quán)引導(dǎo)、信息查詢(xún)等服務(wù)，協(xié)助窗口經(jīng)辦資料整理、信息采集等工作。

以上崗位還需符合以下要求：

1.專(zhuān)業(yè)：公共管理類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)；

2.具有本科及以上學(xué)歷，并于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)位（取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）；

3.專(zhuān)業(yè)要求參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》；

4.具備一定的文字功底，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、運(yùn)用辦公軟件，能適應(yīng)窗口業(yè)務(wù)工作環(huán)境。

（三）下列人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘工作程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間為2023年1月13日（上午9:00-11:30，下午13：30-16:30），報(bào)名地點(diǎn)為常州市北直街35號(hào)四樓412會(huì)議室，逾期不再接受報(bào)名；

2.應(yīng)聘人員填寫(xiě)《常州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件1），并粘貼本人近期免冠一寸照片。報(bào)考人員須攜帶身份證、戶(hù)籍證明（印有家庭戶(hù)和本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面或由戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件；其他國(guó)（境）外留學(xué)人員，還須提供國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件；

3.工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的發(fā)放《綜合知識(shí)測(cè)試通知書(shū)》，告知綜合知識(shí)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)。

（二）考試方式

本次公開(kāi)招聘考試方式采取綜合知識(shí)測(cè)試、面試相結(jié)合的辦法。

1.綜合知識(shí)測(cè)試

報(bào)考人員須憑《綜合知識(shí)測(cè)試通知書(shū)》和有效期內(nèi)的身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加綜合知識(shí)測(cè)試。綜合知識(shí)測(cè)試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，綜合知識(shí)總分100分，合格線(xiàn)為50分。

2.面試

在綜合知識(shí)測(cè)試合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試人選，若不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，面試總分100分，合格線(xiàn)為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)折算

綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

4.體檢與考察

根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示和聘用

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束，符合錄用條件的，依據(jù)常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用。本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，一年內(nèi)如單位社會(huì)化用工崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)需要在參加本次考試的人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

另根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生應(yīng)嚴(yán)格遵守《2023年常州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘社會(huì)化用工疫情防控要求告知書(shū)》（詳見(jiàn)附件2）。

三、咨詢(xún)與監(jiān)督

咨詢(xún)電話(huà)：0519-86622690

監(jiān)督電話(huà)：0519-85682011

附件1：《常州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》.docx

附件2：《2023年常州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘社會(huì)化用工疫情防控要求告知書(shū)》.docx

常州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

2023年1月6日