因工作需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘靜配中心藥學(xué)專業(yè)工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次招聘人員為醫(yī)院自聘。崗位：詳見《滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。
2、愛崗敬業(yè)，有吃苦耐勞精神，具備良好的職業(yè)道德。
3、具有與所聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平、工作能力。
4、符合招聘崗位年齡要求（詳見《崗位計(jì)劃表》）�！澳挲g條件”中“25周歲以下”為1997年1月9日（含）以后出生�！�30周歲以下”為1992年1月9日（含）以后出生。
5、符合崗位所需的專業(yè)及其他條件（詳見《崗位計(jì)劃表》）。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員。
2、在讀的全日制普通高校學(xué)生。
3、現(xiàn)役軍人。
4、經(jīng)政府人力資源及社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受過黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考人員。
四、招聘程序及待遇
（一）報(bào)名
報(bào)考人員登錄滁州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站在附件中下載《滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名資格審查表》），持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)的資格證書原件及復(fù)印件、填寫好的《報(bào)名資格審查表》和2張一寸近期免冠同底彩照到醫(yī)院南區(qū)人事科報(bào)名（行政樓2樓），聯(lián)系電話：0550-3526009。報(bào)名時(shí)間：2023年1月9日至1月19日（節(jié)假日除外），上午8:00-11:00，下午2:30-5:00。
應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1，不足開考比例規(guī)定的，根據(jù)實(shí)際情況核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)繼續(xù)招聘或取消本次招聘。相關(guān)信息在滁州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（二）考試
考試分筆試和面試兩個(gè)部分，參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％。考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
1、筆試
筆試科目為基礎(chǔ)知識(shí)考試：解剖、生理、病理，藥事管理與法規(guī)。專業(yè)知識(shí)考試：藥理學(xué)、藥劑學(xué)、藥物化學(xué)、藥物分析四門綜合。筆試合成成績(jī)?yōu)椋骸痘A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×60%。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分以上（含60分），低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2、面試
《崗位計(jì)劃表》中招聘的崗位根據(jù)筆試合成成績(jī)從高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)2:1比例確定面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、分析解決實(shí)際問題能力和邏輯思維能力等。面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)需達(dá)到60分（含60分），低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
五、體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人選，如果總成績(jī)相同,可增加體檢、考察人員。
體檢工作由醫(yī)院參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察工作由院人事科具體組織實(shí)施，考察內(nèi)容包括考生報(bào)名資格條件復(fù)核、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)實(shí)績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
如因體檢或考察出現(xiàn)人員缺額的，可按照考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（注：只遞補(bǔ)一次）。
六、公示和聘用
對(duì)體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在滁州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，工資及待遇參照本院同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3526026。
附件1：滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
2023年1月9日