2016天天操天天日天天,玩中年熟妇让你爽视频,www.99re6这里有精品国产,日韩黄色电影免费在线,九九热精品在线视频观看,四虎av日日夜夜天天,老年人无码a区在线观看视频

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 長沙事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2023年湖南省體育局所屬事業(yè)單位招聘公告【36人】

時間:2023-01-17 09:44:03 點擊:

湖南體育職業(yè)學(xué)院為我局直屬副廳級事業(yè)單位,湖南省游泳運動管理中心、湖南省田徑運動管理中心、湖南省體操運動管理中心、湖南省水上運動管理中心、湖南省射擊運動管理中心、湖南省航空運動管理中心、湖南省體育人才交流服務(wù)中心、湖南省體育科學(xué)研究所、湖南省體育局體育彩票管理中心、湖南省體育運動醫(yī)療?漆t(yī)院為我局直屬正處級事業(yè)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合2023年工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省體育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省體育局人事教育處,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省紀委省監(jiān)委駐省體育局紀檢監(jiān)察組、湖南省體育局機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位34個;招聘計劃36名,其中專業(yè)技術(shù)崗位28名,管理崗位8名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省體育局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2023年1月31日0時至2月2日24時。

2.報名方式

網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南省體育局網(wǎng)站報名考務(wù)系統(tǒng)(網(wǎng)站鏈接請在湖南省體育局網(wǎng)站首頁查詢),對崗報名。按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

報名材料如下:

①請應(yīng)聘者登錄湖南省體育局網(wǎng)站報名考務(wù)系統(tǒng)內(nèi)自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)。報名表需本人手寫簽名。

②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年12月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

通過資格審查人員請到各招聘事業(yè)單位領(lǐng)取準考證,考試時間、地點見準考證。

資格審查通過人員名單、各考試環(huán)節(jié)成績及入圍人員名單在湖南省體育局網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①應(yīng)聘教練崗位(崗位代碼3、6-7、10-12、18-19)、醫(yī)護類崗位(崗位代碼4-5、13、21-25):采取實際操作能力測試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中實際操作能力測試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。實際操作能力測試:通過資格審查人員全部參加實際操作能力測試。實際操作能力測試主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)水平及業(yè)務(wù)能力等,總分100分。教練崗位(崗位代碼3、6-7、10-12、18-19)采取試訓(xùn)和個人技能展示相結(jié)合的方式進行;醫(yī)護類崗位(崗位代碼4-5、13、21-25)采取考核崗位相關(guān)專業(yè)操作項目的方式進行。面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位實際操作能力測試成績的排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例(達到開考比例,未達到入圍面試比例的,則全部入圍)確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評面試人員的語言表達、儀表氣質(zhì)、綜合分析能力等,總分100分。②應(yīng)聘管理崗位(崗位代碼8-9、17、30-31、33-34)、輔導(dǎo)員崗位(崗位代碼1)、圖書館管理崗位(崗位代碼2)、財務(wù)崗位(崗位代碼16、20、26、32)、飛行崗位(崗位代碼29):采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、綜合知識及崗位相關(guān)專業(yè)知識等,總分100分。面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績的排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例(達到開考比例,未達到入圍面試比例的,則全部入圍)確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評面試人員的語言表達、儀表氣質(zhì)、綜合分析能力等,總分100分。③應(yīng)聘教師崗位(崗位代碼14-15)、反興奮劑崗位(崗位27-28):采取筆試與實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,實際操作能力測試占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、綜合知識及崗位相關(guān)專業(yè)知識等,總分100分。實際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績的排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例(達到開考比例,未達到入圍實際操作能力測試比例的,則全部入圍)確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)水平及業(yè)務(wù)能力等,總分100分。教師崗位(崗位代碼14-15)采取試教的方式進行;反興奮劑崗位(崗位27-28)采取考核崗位相關(guān)專業(yè)操作項目的方式進行。

凡經(jīng)批準降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設(shè)置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實際操作能力測試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省體育局網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準,無筆試崗位的以實際操作能力測試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省體育局人事教育處審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省體育局網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731—84559632(湖南省體育局人事教育處)

舉報電話:0731—84555236(湖南省體育局機關(guān)紀委)

附件1_湖南省體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls

附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3_湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

湖南省體育局

2023年1月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹防受騙提示:如果報名時出現(xiàn)收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危敺郎袭?dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
事業(yè)單位招聘面試真題
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.linghangka.com) © 2023 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)