因事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，啟東市民政局面向社會(huì)公開招聘編外勞務(wù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1．品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的政治思想素質(zhì)。近5年內(nèi)沒有任何紀(jì)律處分和違法犯罪記錄，沒有參加過邪教組織。
2．有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，能夠服從組織分配。
3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
4．具備擬報(bào)考職位所需的資格條件和要求。
二、招聘職位及要求
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1．報(bào)名時(shí)間：2022年2月14日（星期二），上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。逾期不得報(bào)名。
2．報(bào)名地點(diǎn)：市民政局二樓辦公室(匯龍鎮(zhèn)公園中路849號)
3．報(bào)名方式：
（1）報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證書及其他證件等材料，以上所有證件和材料須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份。
（2）報(bào)名人員須對照本《公告》規(guī)定的條件和要求如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并交本人近期1寸免冠照片2張。
（3）報(bào)名時(shí)由現(xiàn)場工作人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名者須對照本《公告》規(guī)定的條件和要求如實(shí)申報(bào)。凡不符合條件和要求、個(gè)人填報(bào)信息失真、弄虛作假或應(yīng)聘材料不齊全的，取消考試資格，責(zé)任自負(fù)。
四、組織考試
考試采取筆試和面試的形式進(jìn)行。
1.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定教材和大綱，重點(diǎn)考查報(bào)名對象的基本理論知識和寫作能力等。筆試以百分制計(jì)算。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招錄人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
3.成績計(jì)算：筆試和面試滿分均為50分，筆試占50%，面試占50%。
五、確定體檢對象
面試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進(jìn)行體檢。末位總分出現(xiàn)同分，取面試高者；筆試、面試均同分的，進(jìn)行面試加試。
六、組織體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行。有體檢不合格的，在該崗位面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次替補(bǔ)。
體檢結(jié)束后在體檢合格人員中按1：1的比例進(jìn)行考察�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�，出現(xiàn)缺額的在該崗位面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次替補(bǔ)。對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議的辦理聘用手續(xù)。
七、聘用及待遇
1．?dāng)M聘人員，一經(jīng)聘用，工資待遇按相應(yīng)崗位對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2．聘用人員與市勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格，取消聘用。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
3．被聘用人員必須在公示結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并到指定的單位報(bào)到，否則取消聘用資格。
八、組織與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由民政局組織實(shí)施，局內(nèi)部監(jiān)督檢查組全程監(jiān)督。在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《公告》規(guī)定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的，即取消其考試或聘用資格。
九、招聘咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布
咨詢電話：0513-83221261，監(jiān)督電話：0513-83212323
招聘信息和考試成績查詢：啟東市民政局底樓公開欄、啟東市民政局政務(wù)信息公開欄。
本簡章由啟東市民政局負(fù)責(zé)解釋。
啟東市民政局
2022年2月6日