一、招聘崗位和名額
本次招聘應(yīng)急救援隊(duì)員50名。其中,包含6-8名具有B2及以上車輛駕駛證的應(yīng)急救援隊(duì)員。
二、崗位及職責(zé)
通過崗前培訓(xùn)且考核合格后,從事火災(zāi)撲救(含聯(lián)動(dòng)開展森林火災(zāi)撲救)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、社會(huì)救助、為民服務(wù)、消防宣傳等工作。
三、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有高中及以上學(xué)歷,年滿18周歲,不超過45周歲。具有車船駕駛(車輛駕駛證B2級(jí)以上)、裝備維修、通信與計(jì)算機(jī)、醫(yī)療急救等專業(yè)技能的人員,以及退役軍人和國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員,優(yōu)先考慮。
4.身高標(biāo)準(zhǔn):162cm以上。
5.具有良好的品行,身體和心理健康,符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》要求(附件1)。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、有下列情況之一不得招錄
1.因散布有政治性問題的言論,撰寫、編著、制作、發(fā)表、出版、傳播有危害國(guó)家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品,編造或者傳播有政治性問題的手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)信息,參加法律禁止的政治性組織等,受過處罰的。
2.組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的。
3.組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會(huì)性質(zhì)的組織,或者參與相關(guān)活動(dòng)的。
4.與國(guó)(境)外政治背景復(fù)雜的組織或者人員聯(lián)系,政治上可疑,被有關(guān)部門記錄在案的。
5.曾受到刑事處罰或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰,或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的。
6.曾因結(jié)伙斗毆、盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索等行為,受到行政拘留處罰的;涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的。
7.被開除公職、責(zé)令辭職、開除學(xué)籍,或者被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍的;因違紀(jì)違法、不勝任本職工作或其他自身原因被各級(jí)消防救援隊(duì)伍開除、辭退的專職應(yīng)急救援隊(duì)員。
8.被國(guó)家綜合性消防救隊(duì)伍招錄后非正常退出人員。
9.有涉及淫穢、暴力和非法組織標(biāo)志等文身的;面頸部有文身,著消防制式體能訓(xùn)練服其他裸露部位有長(zhǎng)徑超過3cm文身的,其他部位有長(zhǎng)徑超過10cm文身的。
10.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
11.家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員有危害國(guó)家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的,組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的,是邪教、有害氣功組織或者黑社會(huì)性質(zhì)的組織成員的。
12.其他不適合從事應(yīng)急救援行業(yè)工作的。
五、招聘程序
報(bào)名時(shí)間:長(zhǎng)期招聘。
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名表(見附件2,發(fā)送文檔格式)+報(bào)名材料(掃描件)壓縮打包發(fā)送至郵箱:361255345@qq.com(主題:應(yīng)聘崗位+姓名),請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
報(bào)名材料掃描件如下:
(1)身份證;
(2)學(xué)歷/學(xué)位證書;
(3)1寸免冠彩色照片(不限底色);
(4)無犯罪記錄證明(派出所出具);
(5)B2及以上車輛駕駛證、退役軍人和國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員等優(yōu)先人員證明材料。
報(bào)名要求:①應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀“公告”及招聘要求等信息,選擇與自己條件相符的崗位填寫報(bào)名表(只能選擇一個(gè)崗位填報(bào))。②應(yīng)聘人員應(yīng)使用第二代有效居民身份證信息進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息必須與考試時(shí)使用的身份一致。③應(yīng)聘人員必須在報(bào)名表正面下方“考生承諾”欄內(nèi)簽名確認(rèn)所有資料真實(shí)。
資格審查:資格審查合格后,以短信形式通知符合應(yīng)聘條件的人員參加考試,未通過資格審查的不另行通知。
考核測(cè)試:考核測(cè)試分為體能測(cè)試、心理測(cè)試、筆試、面試、體檢。參加應(yīng)聘的人員考試總成績(jī)按100分計(jì)算。體能測(cè)試成績(jī)占比50%,筆試成績(jī)占20%,面試成績(jī)占比30%。體檢、心理測(cè)試不計(jì)算分值,實(shí)行合格制。
1.體能測(cè)試。應(yīng)聘人員要依次完成1000米跑、100米跑、單杠引體向上和立定跳遠(yuǎn)等4個(gè)體能測(cè)試(項(xiàng)目測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3)。任一項(xiàng)達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的視為“不合格”,予以淘汰。
2.心理測(cè)試。采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng),由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。
3.筆試。主要考察消防、應(yīng)急救援相關(guān)知識(shí)。
4.面試。面試主要是考察應(yīng)試者綜合分析和思維反應(yīng)能力。
5.成績(jī)?cè)u(píng)定?己私Y(jié)束后,在合格的人員中進(jìn)行崗位排名,考核總成績(jī)相同的,以體能測(cè)試成績(jī)高低確定名次。
6.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘人數(shù)確定體檢人選,體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄的按該崗位綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。體檢合格的列入考察人選。體檢由成都智匯英才人力資源管理服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織,應(yīng)聘人員按照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》參加體格檢查,體檢費(fèi)用由成都智匯英才人力資源管理服務(wù)有限公司統(tǒng)一支付。對(duì)體檢結(jié)果有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次,費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
7.體能測(cè)試、心理測(cè)試、筆試、面試、體檢等各項(xiàng)考核時(shí)間,均以單位短信通知時(shí)間為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,注意查收短信。
六、錄用及崗前培訓(xùn)
錄用規(guī)則
1.通過體能測(cè)試、心理測(cè)試、筆試、面試、體檢的人員,根據(jù)最終考核成績(jī)從高分到低分的順序等額錄用。
2.放寬報(bào)名條件的特殊專業(yè)人員,同等條件下優(yōu)先錄用。
崗前集中培訓(xùn)
1.新錄用的人員,統(tǒng)一安排至成華區(qū)消防救援大隊(duì)進(jìn)行跟班培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月,培訓(xùn)期即試用期。經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后正式上崗,按相關(guān)規(guī)定與成都智匯英才人力資源管理服務(wù)有限公司(區(qū)屬國(guó)企)簽訂勞動(dòng)合同。
2.新錄用人員培訓(xùn)期間(試用期)集中居住在成華區(qū)消防救援大隊(duì),培訓(xùn)期間工作安排及休假統(tǒng)一服從成華區(qū)消防救援大隊(duì)管理,因個(gè)人原因不適應(yīng)、自愿放棄、不服從管理,或培訓(xùn)考核不合格者,視為不符合錄用條件,用人單位根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(一)款之規(guī)定,直接解除勞動(dòng)合同。
七、工作模式及薪酬待遇
1.鑒于應(yīng)急救援相關(guān)工作的特殊性,該崗位的工作制度采用輪班制。以小組為單位,小組成員之間相互進(jìn)行輪換,每周休息時(shí)間不超過2天。
具體輪班制度如下:
白班:早9:00至當(dāng)日晚17:00;
夜班:晚17:00至次日9:00;
備崗班:早9:00至次日9:00。
2.按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)),個(gè)人繳費(fèi)部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳。用人單位同時(shí)購買保額160萬/年的商業(yè)保險(xiǎn)。
3.薪酬待遇參照《成華區(qū)街道應(yīng)急救援分中心薪酬制度》執(zhí)行,試用期間薪酬3000元/月,轉(zhuǎn)正后綜合薪酬到手4100左右。
4.試用期間不合格或主動(dòng)放棄,薪資按100元/天結(jié)算。
八、其它
應(yīng)聘人員審查工作貫穿公開招聘全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假等情形的,一律取消錄用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。