北京市經(jīng)濟(jì)信息中心為北京市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬副局級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)信息化建設(shè)與運(yùn)維和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)等職責(zé)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招聘6名事業(yè)單位工作人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘2個(gè)職位共6名工作人員，專業(yè)要求及崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件1，具體如下：
（一）經(jīng)濟(jì)研究分析崗位2人；
（二）信息技術(shù)及數(shù)據(jù)分析崗位4人。
二、報(bào)名基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公民道德規(guī)范，品行端正。
（三）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（四）社會(huì)人員需具有北京市戶籍且組織人事行政關(guān)系在京,具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需能如期畢業(yè)，取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的資格和條件，留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員就業(yè)報(bào)到政策要求。
（五）年齡在35歲以下（1988年1月1日以后出生），按照招聘崗位要求參與過(guò)市級(jí)以上重大信息化項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)相關(guān)問(wèn)題研究或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可適當(dāng)放寬到45歲（1978年1月1日以后出生）。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1993年1月1日以后出生），應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生）。
（六）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得參加應(yīng)聘。
（七）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名材料
（1）如實(shí)填報(bào)《北京市經(jīng)濟(jì)信息中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，提交word文件和簽字后的PDF掃描件）；
（2）身份證（正反面）、戶口簿（首頁(yè)、本人頁(yè)、個(gè)人變更頁(yè)，集體戶口還需提供加蓋主管部門公章的集體戶口首頁(yè)復(fù)印件）、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,尚未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單,留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”（以上材料原件以PDF格式掃描）；
（3）參與的項(xiàng)目、課題情況和參與程度的簡(jiǎn)要介紹以及相關(guān)證明材料（可提供1-2篇成果報(bào)告）。
2.報(bào)名方式
報(bào)名材料以壓縮文件形式發(fā)至2023gkzp@beic.org.cn郵件名統(tǒng)一格式為“姓名+崗位名稱”。
3.報(bào)名時(shí)間：2023年2月23日起至2023年3月3日止。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）筆試
筆試分為公共基本能力和專業(yè)能力兩部分。公共基本能力筆試時(shí)間為2023年3月18日（周六）上午9:00-11:30。按照公共基本能力筆試結(jié)果從高到低1:15的比例確定參加專業(yè)能力筆試人員。公共基本能力和專業(yè)能力筆試按照40%、60%的權(quán)重計(jì)算筆試成績(jī)。
公共基本能力筆試和專業(yè)能力筆試均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公共基本能力筆試地點(diǎn)及專業(yè)能力筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站www.beic.org.cn公布。
（四）面試
面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合能力和崗位匹配度。面試人員需參加心理健康測(cè)評(píng)。
各招聘崗位按筆試成績(jī)從高到低、按照1:5的比例確定面試人選，未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站www.beic.org.cn公布。按照1:1的比例確定參加體檢、考察人選。
（五）體檢
確定參加體檢人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院完成體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格人員列為考察對(duì)象。
（六）考察
單位人事部門到考察對(duì)象所在單位、院校進(jìn)行考察，審核人事檔案，與有關(guān)同志談話，核實(shí)相關(guān)情況，了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行社會(huì)征信查核。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄等情況，可根據(jù)綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢、考察合格人員作為擬聘用人員，在本單位網(wǎng)站www.beic.org.cn公示7個(gè)工作日。公示開(kāi)始后不再遞補(bǔ)人員。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員一律執(zhí)行試用期有關(guān)規(guī)定，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行試用期和服務(wù)期管理。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注本單位網(wǎng)站公布的信息。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不暢未接到考試通知的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）在辦理聘用手續(xù)時(shí)，擬聘用人員需提供崗位招聘所要求的證書(shū)原件，如不能提供，則取消聘用資格。
聯(lián)系人：張女士趙女士
聯(lián)系電話：5559126155591259
北京市經(jīng)濟(jì)信息中心
2023年2月23日
附件:
1.北京市經(jīng)濟(jì)信息中心2023年公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及報(bào)考職位要求.xlsx