為有效履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的責任使命，充實西寧市消防救援支隊執(zhí)勤力量，根據《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》相關要求，西寧市消防救援支隊2023年面向社會公開招聘政府專職消防隊員和消防文員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2023年，青海省消防救援總隊機關面向社會公開招聘消防文員1名（性別不限，由西寧市消防救援支隊代招），具體解釋由青海省消防救援總隊用人處（室）負責；西寧市消防救援支隊面向社會公開招聘消防文員29名（性別不限），政府專職消防隊員61名（只限男性），具體解釋由西寧市消防救援支隊負責。
二、招聘崗位及名額
青海省消防救援總隊機關消防文員1名；西寧市消防救援支隊消防文員29名（具體工作單位、工作崗位、專業(yè)要求及工作地點詳見附件1）。
西寧市消防救援支隊政府專職消防隊員61名（具體工作地點為西寧市城東區(qū)、南川工業(yè)園區(qū)、生物園區(qū)、甘河工業(yè)園區(qū)、大通縣）。
三、招聘條件和范圍
（一）政府專職消防隊員
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、自愿從事消防工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從單位統(tǒng)一分配；
4、年齡為18周歲以上、28周歲以下（出生日期在1995年2月17日至2005年2月17日之間）；
5、具有西寧市戶籍（含持有本市居住證的常住人口）；
6、具有高中及以上文化程度，男性；
7、身體和心理健康，符合《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準；
8、具有良好的品行，無違法犯罪、參加非法組織、重大交通事故和其他不良記錄；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）消防文員
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、自愿從事消防工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從單位統(tǒng)一分配；
4、年齡為18周歲以上、28周歲以下（出生日期在1995年2月17日至2005年2月17日之間）；
5、具有青海省戶籍（含持有青海省居住證的常住人口）；
6、具有本科及以上文化程度（可在教育部“學信網”進行驗證），具備與應聘工作崗位相適應的學科專業(yè)；
7、具備較好的語言表達、文字組織、溝通協(xié)調能力及OFFICE等辦公軟件應用能力；
8、身體和心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標準》（GBZ221-2009），其中身高、體重和文身項目參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行；
9、具有良好的品行，無違法犯罪、參加非法組織、重大交通事故和其他不良記錄；
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、政府專職消防隊員招聘程序和時間
政府專職消防隊員招聘采用網上報名和資格審查同步實施的方式進行。政府專職消防隊員主要從本市常住人口中招聘，不得跨市報考（非本市戶籍人員需提供本市居住證）。報名登記表設有“是否服從調劑”選項，需要調劑時對選擇服從調劑的考核合格人員進行調劑補錄。在招聘各個環(huán)節(jié)中，不遵守現場秩序者，在工作人員多次提醒、勸說下，仍不聽勸阻的，取消其招聘資格。
（一）報名方式及時間
招聘對象填寫《西寧市消防救援支隊政府專職消防隊員招聘報名登記表》《西寧市消防救援支隊政府專職消防隊員招聘報名信息采集表》（電子版，見附件2、3）。連同本人身份證、戶口簿或本市居住證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、學信網查詢《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》及退伍等材料的掃描件和1寸藍底或白底相片（電子版）統(tǒng)一打包壓縮（文件命名為：姓名+身份證號+（政府專職消防隊員））后形成個人報名材料，發(fā)送至西寧市招聘辦公室電子郵箱（842285206@qq.com）。郵箱報名為唯一報名方式，其他方式不予受理，每名招聘對象只能報考一個單位。報名時間為2023年2月17日18時至3月3日18時（咨詢受理時間：工作日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）。
（二）網上資格審查
通過查驗招聘對象提供的報名材料，對招聘對象戶籍、居住地、學歷等信息進行審查，對報名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過，對提供虛假報名信息的，取消招聘資格。
（三）現場資格復審
網上資格審查結束后，需向各區(qū)（縣）報名點（各地報名點地址詳見附件4）提供以下材料的原件及復印件各一份進行現場資格復審。招聘對象如未按期取得職位要求的學歷證書，取消其招聘資格。招聘對象提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交證明材料或提供虛假證明材料的，取消本次招聘資格。資格復審貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現不符合招聘條件的，立即取消本次招聘考核及招聘資格。通過資格復審的，招聘現場由工作人員書面告知招聘對象正式聘用后駐勤備戰(zhàn)、日常管理、教育訓練模式和非正常離職相關規(guī)定（招聘知情書見附件5），由招聘對象簽字確認，并現場制發(fā)準考證（政府專職消防隊員準考證見附件6），在招聘各個環(huán)節(jié)均須攜帶準考證。拒不簽字者，取消報名資格。因個人原因未按要求參加現場資格復審的考生，視為自動放棄。
1、必備材料
①《西寧市消防救援支隊政府專職消防隊員招聘報名登記表》《西寧市消防救援支隊政府專職消防隊員招聘報名信息采集表》（表中基本信息機打，簽字部分手寫、按手�。�
②本人身份證、戶口簿或本市居住證原件和1份復印件；
③畢業(yè)證原件和1份復印件（2023年應屆畢業(yè)生需由學校開具能夠正常取得畢業(yè)證的相關材料原件）；
④證件照6張（1寸藍底或白底）；
2、根據個人情況，需提供材料：
⑤退伍證明材料原件和1份復印件；
⑥立功受獎材料（證章、獎勵證書原件及復印件）；
⑦大專及以上學歷的需提供有效的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可通過中國高等教育學生信息網：http://www.chsi.com.cn在線驗證并打印）；
⑧職業(yè)資格證書原件和1份復印件。
（四）體能測試和崗位適應性測試
按照《政府專職消防隊員招聘體能測試、崗位適應性測試項目及標準》（附件7），組織招聘對象進行測試。其中，體能測試實行量化評分，單項不設最高分值上限，設最低分值，任一單項達不到最低分值視為“不合格”；崗位適應性測試按照“優(yōu)秀、良好、中等、一般”實行等次評定，任一單項達不到“一般”標準的，視為“不合格”。體能測試和崗位適應性測試結果有一項為“不合格”者，予以淘汰。因個人原因未按要求參加體能測試和崗位適應性測試的考生，視為自動放棄。
（五）心理測試
測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判測查結果“合格”或“不合格”。心理測試不合格者，予以淘汰。因個人原因未按要求參加心理測試的考生，視為自動放棄。心理測試不合格的，予以淘汰。
（六）政治考察
市招聘辦參照公務員政治考察要求，選派2名以上熟悉組織人事工作的人員組成考察組，到招聘對象所在轄區(qū)公安派出所進行集中政治考察，主要考察招聘對象是否存在違法犯罪記錄，并由公安派出所簽署意見（有無違法犯罪記錄）并加蓋公章。政治考察不合格者，予以淘汰。
（七）面試
參考事業(yè)單位公開招聘人員做法，由市招聘辦委托相關有命題資質的機構進行命題、統(tǒng)一組織實施。面試主要考察招聘對象形象氣質、語言表達及交流溝通能力。面試實行量化評分，滿分100分。面試成績最低分數線總成績60分以上（含60分）為合格，59分以下視為不合格，面試成績保留兩位小數。因個人原因未按要求參加面試的考生，視為自動放棄。
（八）體格檢查
參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準，在市級以上綜合性醫(yī)院開展體格檢查。經考核批準聘用的招聘對象，持發(fā)票可報銷體檢費用，未聘用者體檢費用自行承擔。招聘對象對體檢結果有疑問的，須于體格檢查結果公布后的3日內，向市招聘辦提出復檢書面申請，市招聘辦會同承檢醫(yī)院研究后，符合復檢條件的，報經省招聘辦備案，可以進行一次復檢，體格檢查結果以復檢結論為準，復檢費用由招聘對象自行承擔。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢，初檢結論為最終結論。體檢不合格者，予以淘汰�；谙谰仍殬I(yè)高強度、高風險的特殊性，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招聘。因個人原因未按要求參加體格檢查的考生，視為自動放棄。
（九）公示、聘用及入職培訓
1、公示。在各考核項目均合格人員中，根據個人體能和崗位適應性測試和面試總成績進行排名，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單向社會公示，時間為5個工作日。
對經�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生辦公室統(tǒng)一錄取且取得大學本科學歷和學士學位的普通高等學校畢業(yè)生，參加全國普通高等學校、研究生培養(yǎng)單位招生統(tǒng)一考試，取得研究生學歷和碩士以上學位的畢業(yè)生，榮立三等功及以上獎勵的退役士兵，國家綜合性救援隊伍榮立三等功及以上獎勵的退出消防員，持有B2（含）以上等級駕駛證人員，招聘考核合格的直接聘用。當直接聘用人員數超過招聘計劃人數時，按照總成績由高到低確定擬聘用人員名單。
對全日制大專以上學歷畢業(yè)生、服役期滿的退役軍人、放寬報名年齡條件的人員，同等條件下優(yōu)先聘用。上述條件及體能測試和面試總成績相同時，依次按照負重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜尋、拖拽的單項用時進行排名，用時少者排名靠前。
2、聘用。根據公示情況，確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
3、入職培訓。新聘用政府專職消防隊員需參加入職培訓，培訓期（試用期）6個月，西寧市消防救援支隊統(tǒng)一組織。經培訓考核合格，由用人單位統(tǒng)一簽訂勞動合同并投入執(zhí)勤備戰(zhàn)。培訓考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。
對聘用后未報到，或入職培訓期間退出的，根據公示的合格人員成績排名依次補聘，補聘期為2個月。入職培訓1個月內，開展體格檢查復查與政治考察復審，將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢復查范圍，不合格的，取消聘用資格。復審復查合格的簽訂入職培訓協(xié)議，明確雙方權利義務。入職培訓期間，經個人申請退出、聘用單位審批同意的，按照有關規(guī)定退繳相關費用，取消今后西寧市消防救援支隊政府專職消防隊員招聘資格。簽訂合同后離職的，按照合同有關規(guī)定執(zhí)行。
五、消防文員招聘程序和時間
消防文員招聘采用網上報名和資格審查同步實施的方式進行，聘用后原則上分配到戶籍地（常住地）所在縣（區(qū)）行政區(qū)域或報考單位工作，當相關縣（區(qū)）行政區(qū)域或報考單位考核合格人數超出計劃人數時，按照考生報考單位情況，視情在全市范圍內進行調劑分配。報名登記表設有“是否服從調劑”選項，需要調劑時對選擇服從調劑的考核合格人員進行調劑補錄。在招聘各個環(huán)節(jié)中，不遵守現場秩序者，在工作人員多次提醒、勸說下，仍不聽勸阻的，取消其招聘資格。
（一）報名方式、時間及開考比例
1、網上報名。招聘對象填寫《西寧市消防救援支隊消防文員招聘報名登記表》《西寧市消防救援支隊消防文員招聘報名信息采集表》（電子版，見附件8、9）。連同本人身份證（居住證）、戶口簿、畢業(yè)證、學信網查詢《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》及職業(yè)資格證等材料的掃描件和1寸藍底或白底相片（電子版）統(tǒng)一打包壓縮（文件命名為：姓名+身份證號+（消防文員））后形成個人報名材料，發(fā)送至西寧市招聘辦公室電子郵箱（842285206@qq.com）。郵箱報名為唯一報名方式，其他方式不予受理，每名招聘對象只能報考一個單位的某一職位。報名時間為2023年2月17日18時至3月3日18時（咨詢受理時間：工作日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）。
2、開考比例。網上報名結束后，招聘崗位數與報名人數達不到1:3比例的，由市招聘辦根據崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計劃、調整招聘崗位計劃，相關情況將在西寧消防官方微信公眾號公布。若取消招聘崗位的，允許考生對報考崗位進行調劑，考生不同意調劑的，取消招聘資格；若保留招聘計劃的，正常進行考試。調劑時間將在西寧消防官方微信公眾號公布。
（二）網上資格審查
通過查驗招聘對象提供的報名材料，對招聘對象戶籍、居住地、學歷等信息進行審查，對報名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過，對提供虛假報名信息的，取消招聘資格。通過資格審查的，由市招聘辦工作人員制發(fā)電子版準考證，發(fā)送至招聘對象的報名郵箱，考生自行下載并彩色打印，在招聘各個環(huán)節(jié)均須攜帶準考證。
（三）筆試內容及答題要求
筆試試題為行政職業(yè)能力測驗和申論的綜合試題，滿分100分。其中，行政職業(yè)能力測驗題占40分，申論題占60分，主要測試應聘人員政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力等綜合素質。進入面試考生根據筆試總成績高低，按招聘崗位1:3的比例確定，最后一名筆試成績并列的一并進入面試。筆試時必須統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。
設定筆試最低分數線，筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數線按行政職業(yè)能力測驗成績×40%＋申論的試題成績×60%后總成績60分以上（含60分）視為合格，59分以下視為不合格。筆試成績達不到最低分數線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)，空缺名額可在同一報考崗位的其他應聘人員中按筆試總成績依次遞補。如報考崗位的應聘人員滿足不了崗位需求人數，經市招聘辦研究決定后，考生可按筆試總成績跨崗位之間進行依次遞補調劑。因個人原因未按要求參加筆試的考生，視為自動放棄。
（四）現場資格復審
筆試結束后，在西寧消防官方微信公眾號公布筆試成績。按照招聘崗位1:3的比例確定進入現場資格審查的人員名單。進入資格復審的招聘對象，由市招聘辦統(tǒng)一組織開展現場資格復審。招聘對象如未按期取得職位要求的學歷證書，取消其聘用資格。招聘對象提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交證明材料或提供虛假證明材料的，取消本次考試聘用資格。資格復審貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現不符合招聘條件的，立即取消本次招聘考核及聘用資格，空缺名額可在同一報考崗位的其他應聘人員中按筆試總成績依次遞補。如報考崗位的應聘人員滿足不了崗位需求人數，經市招聘辦研究決定后，考生可按筆試總成績跨崗位之間進行依次遞補調劑。因個人原因未按要求參加現場資格復審的考生，視為自動放棄。
1、必備材料：
①身份證（居住證）、戶口簿原件和1份復印件；
②畢業(yè)證原件和1份復印件（2023年應屆畢業(yè)生需由學校開具能夠正常取得畢業(yè)證的相關材料原件）；
③《西寧市消防救援支隊消防文員招聘報名登記表》《西寧市消防救援支隊消防文員招聘報名信息采集表》（表中基本信息機打，簽字部分手寫、按手�。�；
④證件照6張（1寸藍底或白底）；
⑤本科及以上學歷的需提供有效的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可通過中國高等教育學生信息網：http://www.chsi.com.cn在線驗證并打印）；
2、根據個人情況，需提供材料：
⑥退伍證明材料原件和1份復印件；
⑦立功受獎材料（證章、獎勵證書原件及復印件）；
⑧職業(yè)資格證書原件和1份復印件。
（五）面試及總成績公布
1、面試參考事業(yè)單位公開招聘人員做法，由市招聘辦委托相關有命題資質的機構進行命題、統(tǒng)一組織實施。面試為結構化面試，總分100分。根據考試總成績，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定擬聘人員公布總成績。面試成績最低分數線總成績60分以上（含60分）視為合格，59分以下視為不合格，筆試、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。如考試總成績有并列的，按面試成績高低確定；面試成績相同的，按筆試成績高低確定；筆試成績也相同的，按筆試申論成績高低確定。
2、考試總成績計算方法為：按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成，筆試、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。
3、招聘崗位數與參加面試人數為1:1（或不足1:1）的，將在面試通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格�？杖泵~可在同一報考崗位的其他應聘人員中按筆試總成績依次遞補。如報考崗位的應聘人員滿足不了崗位需求人數，經市招聘辦研究決定后，考生可按筆試總成績跨崗位之間進行依次遞補調劑。因個人原因未按要求參加面試的考生，視為自動放棄。
（六）心理測試、體格檢查及政治考察
1、心理測試。對通過筆試、面試的招聘對象，根據其總成績，按照與招聘崗位數1:1的比例確定進入心理測試人員名單。測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判測查結果“合格”或“不合格”。心理測試不合格者，予以淘汰。因個人原因未按要求參加心理測試的考生，視為自動放棄。心理測試不合格的取消進入體格檢查資格，空缺名額可在同一報考崗位的其他應聘人員中按考試總成績依次遞補。如報考崗位的應聘人員滿足不了崗位需求人數，經市招聘辦研究決定后，考生可按考試總成績跨崗位之間進行依次遞補調劑。
2、體格檢查。進入體格檢查范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。由市招聘辦統(tǒng)一組織實施，參照《消防員職業(yè)健康標準》（GBZ221-2009）執(zhí)行，在市級以上綜合性醫(yī)院開展體格檢查，其中身高、體重和文身項目參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行。經考核批準聘用的招聘對象，持發(fā)票可報銷體檢費用，未聘用者體檢費用自行承擔。招聘對象對體檢結果有疑問的，須于體格檢查結果公布后的3日內，向所在市招聘辦提出復檢書面申請，市招聘辦會同承檢醫(yī)院研究后，符合復檢條件的，報經省招聘辦備案，可以進行一次復檢，體格檢查結果以復檢結論為準，復檢費用由招聘對象自行承擔。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢，初檢結論為最終結論，體檢不合格者，予以淘汰，空缺名額可在同一報考崗位的其他應聘人員中按考試總成績依次遞補。如報考崗位的應聘人員滿足不了崗位需求人數，經市招聘辦研究決定后，考生可按考試總成績跨崗位之間進行依次遞補調劑。因個人原因未按要求參加體格檢查的考生，視為自動放棄。
3、政治考察。市招聘辦參照公務員政治考察要求，選派2名以上熟悉組織人事工作的人員組成考察組，到招聘對象所在轄區(qū)公安派出所進行集中政治考察，主要考察招聘對象是否存在違法犯罪記錄，并由公安派出所簽署意見（有無違法犯罪記錄）并加蓋公章。政治考察不合格者，予以淘汰。
（七）公示、聘用及入職培訓
1、公示。心理測試、體檢、政治考察合格的擬聘用人員，市招聘辦在西寧消防官方微信公眾號發(fā)布進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為5個工作日。
對同等條件下，具備所需崗位2年以上工作經歷的優(yōu)先聘用。
2、聘用。根據公示情況，確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
3、入職培訓。新聘用消防文員參加由西寧市消防救援支隊統(tǒng)一組織的入職培訓，培訓時間為1個月，試用期為3個月（含入職培訓時間）。對聘用后未報到，入職培訓期間退出，試用期考核不合格的，或有其他不適宜從事消防工作情形的，予以淘汰�？杖泵~可在同一崗位其他應聘人員中按總成績依次遞補，補聘期為1個月。如報考崗位的應聘人員滿足不了崗位需求人數，經市招聘辦研究決定后，考生可按考試總成績跨崗位之間進行依次遞補調劑。入職培訓期間，非正當原因退出的，取消今后西寧市消防救援支隊消防文員招聘資格。簽訂合同后離職的，按照合同有關規(guī)定執(zhí)行。
六、職業(yè)發(fā)展和保障
（一）政府專職消防隊員
經批準聘用的政府專職消防隊員，培訓合格后按《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》規(guī)定，實行按崗分級管理，按照崗位等級由低到高分為五級、四級、三級、二級、一級政府專職消防隊員。政府專職消防隊員實行按級定酬，量化績效。在本級各年度考核為稱職以上，符合新一級崗位等級晉升要求后，經個人申請、組織審核，可按規(guī)定比例逐級晉升。同時，依據《專職消防員服裝穿著和標志服飾綴釘規(guī)范》要求施行服裝及標志服飾規(guī)范化管理。
政府專職消防隊員實行與其崗位等級相銜接、符合消防救援隊伍高強度、高風險和24小時駐勤備戰(zhàn)等職業(yè)特點的工資待遇政策，原則上每月安排調休8天。按照《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》規(guī)定，政府專職消防隊員工資由基本工資、津貼補貼、獎金三部分構成，試用期發(fā)放初級基本工資。聘用后按規(guī)定繳納“六險一金”，增發(fā)崗位補貼、艱苦地區(qū)工作補貼、消防救援執(zhí)勤補貼，每月工資約4900元/月（含個人繳金）左右，按照年度增資計劃，逐年上漲。按季節(jié)、氣候等特點免費發(fā)放制服及其他個人被裝，統(tǒng)一制發(fā)工作證件。在文旅、交通、醫(yī)療等方面享受與國家綜合性消防救援隊伍人員同等的優(yōu)撫優(yōu)待政策。
（二）消防文員
經批準聘用的消防文員，培訓合格后按《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》規(guī)定，實行分類分級管理，按照崗位所需專業(yè)資質等級，崗位等級由低到高分為初級、中級、高級和高級以上，每級工作年限不作限制。消防文員在本級各年度考核為稱職以上，符合新一級崗位等級任職要求后，經個人申請、組織審核，調整為新一級崗位等級。同時，依據《專職消防員服裝穿著和標志服飾綴釘規(guī)范》要求施行服裝及標志服飾規(guī)范化管理。
消防文員實行與其崗位等級相銜接、符合消防救援隊伍職業(yè)特點的工資待遇政策。按照《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》規(guī)定，消防文員工資由基本工資、津貼補貼、獎金三部分構成，試用期發(fā)放初級基本工資，聘用后按規(guī)定繳納“五險一金”，增發(fā)艱苦地區(qū)工作補貼，每月工資約4100元/月（含個人繳金）左右，按照年度增資計劃，逐年上漲。實行8小時工作制，工作滿一年可享受帶薪年休假。實行集體就餐，不提供住宿。按季節(jié)、氣候等特點免費發(fā)放制服及其他個人被裝，統(tǒng)一制發(fā)工作證件。在文旅、交通、醫(yī)療等方面享受與國家綜合性消防救援隊伍人員同等的優(yōu)撫優(yōu)待政策。
七、紀律與監(jiān)督
政府專職消防隊員、消防文員招聘堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。本次招聘不設定考試大綱，不指定教材，不舉辦任何形式的考前測試輔導班和培訓班。在招聘過程中，我單位不收取任何費用，未與任何勞務派遣公司、中介、培訓機構等有過任何形式的合作協(xié)議，也不接受任何形式的推薦。西寧市消防救援支隊及時受理相關舉報投訴并按有關規(guī)定調查處理。監(jiān)督舉報電話：0971-6333448。
八、其他事宜
公開招聘期間，有關考核安排、名單公示等重要信息將在西寧市消防救援支隊官方微信、今日頭條、官方微博發(fā)布，請招聘對象隨時關注。（咨詢電話：0971-6333418）
附件1：西寧市消防救援支隊2023年公開招聘消防文員崗位計劃表.xls
附件2：西寧市消防救援支隊政府專職消防隊員招聘報名登記表.docx
附件3：西寧市消防救援支隊政府專職消防隊員招聘報名信息采集表.xlsx
附件6：西寧市消防救援支隊2023年政府專職消防隊員招聘準考證.doc