根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《西安建筑科技大學編制外人員管理辦法（試行）》等規(guī)定，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：管理崗位
招聘人數(shù)：3人
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，遵紀守法；
2.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，恪守高校教師師德、學術道德等職業(yè)道德規(guī)范；
3.具有良好的思想道德品質、強烈的事業(yè)心和責任感、較強的服務意識和團隊協(xié)作精神；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件，心理健康；
5.具有碩士研究生及以上學歷、學位（應屆畢業(yè)生應在2023年9月1日前取得學歷學位）；
6.年齡不超過35周歲（1988年3月1日以后出生）；
7.具有較強的業(yè)務能力、文字表達能力和組織協(xié)調能力，能熟練掌握信息化管理及辦公自動化技能，符合招聘崗位所需的專業(yè)及其它要求；
8.無法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、招聘程序
1.網(wǎng)上報名
報名時間：即日起至2023年3月3日18:00（以郵件時間為準）
應聘人員在報名截止時間前，將應聘材料電子版以壓縮文件“姓名-應聘西安建筑科技大學管理崗位”命名發(fā)至報名郵箱xjdrsk@xauat.edu.cn。
應聘材料按順序依次為：（1）管理崗位招聘報名表（附件）；（2）身份證正反兩面掃描件；（3）各階段學歷、學位證書原件掃描件，學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》，留學人員提供教育部《國外學歷學位認證書》；（4）工作經(jīng)歷證明材料（合同或單位證明）；（5）工作業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）；（6）政治面貌為中共黨員的請?zhí)峁┥矸葑C明材料。提交材料不全，按不符合條件處理。
2.資格審核
學校綜合應聘人員教育經(jīng)歷、專業(yè)相關性、外語水平、獲獎情況和工作經(jīng)歷等方面進行資格審核，按照不低于1:4的比例擇優(yōu)確定參加筆試人選。
3.筆試考察
通過資格審核的應聘人員，學校通知進行筆試考察，未通過人員不再另行通知。筆試主要考察應聘人員管理能力、分析能力、邏輯判斷推理能力、文字寫作水平等相關知識。按照不低于1：3的比例確定筆試合格人員名單，進入面試。
4.面試考察
通過筆試的應聘人員，學校通知其參加面試考察，未通過人員不再另行通知。面試采用結構化面試的方式，主要考察應聘人員的邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調和綜合分析能力。
5.綜合考評
學校對進入面試的應聘人員，按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算綜合考評成績，綜合考評成績相同時，筆試成績高的應聘人員優(yōu)先。
6.單位考察
校內各招聘單位對通過學校筆試、面試考察的應聘人員進行綜合考察。主要考察應聘人員的思想政治、道德品質和現(xiàn)實表現(xiàn)、特點特長、人崗匹配程度等。
7.條件復審
學校對通過單位考察的人員進行資格條件復審，形成考察情況報告，報學校審議通過后確定為擬聘人員。
8.公示與體檢
經(jīng)學校研究審議通過后的擬聘人員進行公示，公示期滿無異議，擬聘人員在二級甲等以上醫(yī)院或校醫(yī)院進行體檢。
9.聘用
體檢合格后，人事處結合學校各部門人員情況和擬聘人員特征進行崗位分配，并通知相關人員辦理聘用手續(xù)。
四、相關說明
1.本次招聘只接收指定報名郵箱接收的應聘材料，不接收其它形式的應聘材料。
2.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘要求，按要求如實準確填寫相關信息，對所提交報名材料的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假、刻意隱瞞不如實告知相關情況或不符合學校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學校有權取消應聘資格、錄用資格或解除聘用，相關責任由應聘人員個人承擔。
3.應聘人員須在規(guī)定時間內參加學校安排的各項招聘程序，未能按時參加者，均視為本人自動放棄本次招聘。
4.學校同意聘用的人員，應及時辦理相關手續(xù)，報到時須提供所有應聘材料的原件，未在規(guī)定時間內報到的視為自動放棄。
5.對逾期不能報到，或不能提供檔案，或發(fā)現(xiàn)有不符合報名資格和錄用條件，或提供信息不真實、不準確、不完整等情況的，取消錄用資格。
五、有關政策待遇
本次招聘崗位均按照編制外勞動合同制（C類）方式聘用管理，聘期為三年，試用期六個月，享受合同約定的工資待遇和社會保險。具體待遇和聘期管理按照《西安建筑科技大學編制外人員管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行（https://rsc.xauat.edu.cn/info/1232/3426.htm）。學校同意聘用的人員，可根據(jù)能力素質實際，由各單位和聘用人員洽談，實行協(xié)議工資。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：任老師，聯(lián)系電話：029-82202259