根據(jù)工作需要，清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘專項(xiàng)工作聘員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘面向社會公開招聘專項(xiàng)工作聘員3名，具體崗位及人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見附件1。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象。
具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科畢業(yè)社會人員。
（二）招聘條件。
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3、報(bào)考年齡為18至30周歲（即1993年3月14日至2005年3月13日期間出生）；
具有以下情形之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及不符合招聘條件的人員；
2、近兩年在公開招錄（聘）考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員。
三、薪酬待遇
聘用人員為專項(xiàng)工作聘員，按《清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法》的程序進(jìn)行聘用及兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資待遇。
四、報(bào)名方法
（一）報(bào)名方式：
采用現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個職位，報(bào)考時提交本人近期大一寸彩色免冠照片1張，并接受資格審查。
（二）報(bào)名時間:
2023年3月16日、17日上午9:00至11：00時，下午15：00至17:00時，時間共2天。
（三）報(bào)名地址：
清遠(yuǎn)市清城區(qū)陽光嘉園西門13座9號商鋪（清城區(qū)人力資源和社會保障局勞動關(guān)系和社會保險股）
（四）資格審核：
報(bào)考者報(bào)名時需提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》（以上材料均要求提供原件及復(fù)印件），以及報(bào)考崗位條件所需的其他證明材料。
（五）注意事項(xiàng)。
1、報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
2、報(bào)考者按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
五、考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（實(shí)行100分制，筆試占50%、面試占50%）。
（一）筆試
1、時間地點(diǎn)：筆試時間地點(diǎn)另行通知，具體以清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布為準(zhǔn)。筆試成績將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2、內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
3、筆試要求。參加筆試人員須攜帶本人身份證按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加筆試，筆試現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時間簽到視為自動放棄筆試資格。
（二）面試
1、確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：5比例依筆試成績高低順序確定，若出現(xiàn)兩名及以上人員并列第五的，則成績并列人員一并參加面試。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：5比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
2、面試時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
3、面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時間簽到或中途撤離考場的視為自動放棄面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（三）成績計(jì)算
1、筆試和面試都按百分制計(jì)算，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；總成績按百分比折算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
2、考生總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。考生的總成績在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布�？忌偝煽兒细穹�?jǐn)?shù)要達(dá)到60分以上，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績、面試主考官評分成績高低順序確定名次。
六、體檢
（一）確定參加體檢人員
1、按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。
2、如果出現(xiàn)體檢不合格情況的，則按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）組織體檢
已確定的擬聘人員，由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額情況根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
七、公示
擬聘用人員名單經(jīng)清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局審核后，在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5天。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)人選。
八、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
（一）招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績、面試通知、體檢安排等將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局不再另行通知（需要依次遞補(bǔ)人選時才會用電話通知）。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系，以便及時了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。
報(bào)考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試和體檢。
（二）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在考試合格者中按成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。
（三）各崗位考試成績保留一年，如出現(xiàn)人員辭職，經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意，可從進(jìn)入面試的人員中按總成績高低進(jìn)行補(bǔ)充。
（四）本公告的“以上”含本級數(shù)。
咨詢電話：0763-3939081（清城區(qū)人力資源和社會保障局）
清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局
2023年3月13日
附件1：清城區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘專項(xiàng)工作聘員崗位表.xls
附件2：清城區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls