為充分發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<鄂爾多斯市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》（鄂黨發(fā)〔2021〕22號）和《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》（鄂人社發(fā)〔2023〕60號）文件精神，鄂爾多斯市融媒體中心決定引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
鄂爾多斯市融媒體中心計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才15名。具體崗位信息和要求詳見《鄂爾多斯市融媒體中心2023年引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位目錄》（附件1）。
二、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.具備良好的品行和職業(yè)道德、較高的專業(yè)能力或技能水平、適應(yīng)崗位要求的身體條件和綜合素質(zhì)。
（二）資格條件
1.學(xué)歷學(xué)位要求：取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外高校碩士及以上學(xué)位。國（境）外高校畢業(yè)生須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
2.年齡要求：截至本公告發(fā)布之日，碩士研究生年齡不超過35周歲（含）（即1987年3月22日以后出生），博士研究生年齡放寬至40周歲（即1982年3月22日以后出生）。
3.專業(yè)要求：符合《鄂爾多斯市融媒體中心2023年引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位目錄》所列學(xué)科和專業(yè)要求。
（三）具有以下情形之一的，不列入本次引進(jìn)范圍：
1.普通高校在校生（不含2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；鄂爾多斯市各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
凡符合報(bào)名條件的人員，可通過以下兩種方式進(jìn)行報(bào)名：
1.校園招聘現(xiàn)場報(bào)名。參加鄂爾多斯市在有關(guān)高校開展的招才引智活動，現(xiàn)場投遞簡歷、填寫報(bào)名表或?qū)⒑啔v發(fā)送至指定郵箱。
2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自2023年3月27日9:00開始，至2023年3月31日17:30截止。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rsj.ordos.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫個(gè)人信息,同時(shí)上傳以下材料掃描件或電子件：
（1）二代身份證;
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院（系）或?qū)W校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；非應(yīng)屆畢業(yè)生提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；
（3）經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件2）；
（4）數(shù)碼彩照上傳格式為jpg，大小為100k以下，寬度400像素，高度600像素；
（5）留學(xué)回國人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)與崗位目錄要求專業(yè)名稱不一致，但專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容或研究方向一致的，報(bào)考人員要如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)名稱，并按要求提供相關(guān)證明材料。核對所填信息準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。
（二）資格審核
資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，校園招聘現(xiàn)場報(bào)名考生的資格初審由鄂爾多斯市融媒體中心現(xiàn)場組織進(jìn)行；網(wǎng)上報(bào)名考生的資格初審時(shí)間截至報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日，通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。
初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員須提供以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：
1.二代身份證原件及復(fù)印件1份；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件；非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份；
3.留學(xué)回國人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件。
報(bào)名人員須對本人填寫的信息、提供的證件及有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假信息或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡未按要求提交材料、信息或材料不全、填報(bào)信息有誤等導(dǎo)致資格審查未通過的后果自負(fù)。資格復(fù)審時(shí)間、方式等事宜由鄂爾多斯市融媒體中心另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
（三）打印準(zhǔn)考證
資格審核通過的報(bào)考人員，自行登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（四）面試
面試不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績當(dāng)場公布。參加面試人員須使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。未按時(shí)參加面試的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。
從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)及面試成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。若同一崗位末位出現(xiàn)成績并列并超出該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，組織面試加試，加試成績高的進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。
（五）體檢與考察
體檢工作在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消引進(jìn)資格。
考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬引進(jìn)崗位要求，對被考察對象進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對其主要社會關(guān)系進(jìn)行政治審查。考察對象對考察結(jié)果有異議的，由鄂爾多斯市融媒體中心進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論�？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形，取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在要求的時(shí)限內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，除不可抗因素外，未按時(shí)提供人事檔案及考察所需材料的視為自動放棄引進(jìn)資格。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，從符合面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍按程序進(jìn)行體檢、考察等環(huán)節(jié)，體檢和考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。體檢和考察工作具體安排由鄂爾多斯市融媒體中心另行通知。
（六）公示和聘用
根據(jù)考察人選的面試成績以及體檢、考察情況，經(jīng)鄂爾多斯市融媒體中心黨委集體研究后，確定擬引進(jìn)人選，在鄂爾多斯市委組織部、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及“鄂爾多斯融媒”APP進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。
公示結(jié)束后，由鄂爾多斯市融媒體中心按規(guī)定辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員一般不超過3個(gè)月；特殊情況的，最長不超過6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、引進(jìn)待遇
引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，使用人員控制數(shù)，按照事業(yè)身份人員管理，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合相關(guān)條件的高層次人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次人才引進(jìn)每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位�？忌鷪�(bào)名時(shí)，請規(guī)范并正確填寫手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。引才過程中未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。
（二）對引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或存在下列情形之一的，取消引進(jìn)資格：
1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；
2.個(gè)人信息不實(shí)的；
3.政治審查不合格的；
4.相關(guān)證書證件不合格的；
5.在考核過程中作弊的；
6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；
7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；
8.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。
（三）引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后無故放棄聘用資格的，將計(jì)入個(gè)人誠信檔案。
（四）未盡事宜由鄂爾多斯市融媒體中心、鄂爾多斯市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
（五）咨詢和監(jiān)督電話
鄂爾多斯市融媒體中心人力資源部：0477-8592337
鄂爾多斯市委組織部人才工作科電話：0477-8589919
監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8592075
電話受理時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30
附件1.鄂爾多斯市融媒體中心所屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位目錄.docx
鄂爾多斯市融媒體中心
2023年3月22日