根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）、《關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡(jiǎn)事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕27號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我單位2023年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)退役軍人醫(yī)院位于北海市海城區(qū)海南路六小里41號(hào)，系廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳直屬優(yōu)撫醫(yī)院，公益二類差額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)職能為：負(fù)責(zé)收治廣西區(qū)內(nèi)退役軍人中的傷殘軍人、精神障礙患者；開展廣西全區(qū)優(yōu)撫醫(yī)療巡診工作；開展廣西全區(qū)退役軍人（優(yōu)撫對(duì)象）的短期療養(yǎng)、康養(yǎng)工作，在充分保障服務(wù)優(yōu)撫對(duì)象的同時(shí)開展社會(huì)醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)。醫(yī)院始終堅(jiān)持優(yōu)撫醫(yī)院的辦院宗旨，緊緊圍繞服務(wù)軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)大局，全心全意為退役軍人、其他優(yōu)撫對(duì)象和人民群眾服務(wù)。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制專業(yè)技術(shù)人員13名。具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)退役軍人醫(yī)院2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)名條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及崗位注明的其他要求，詳見(jiàn)附件《廣西壯族自治區(qū)退役軍人醫(yī)院2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)；全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的；曾被開除公職或黨籍、學(xué)籍的；
2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；因違法、違紀(jì)正在被查處的；
4.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定需回避的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站（gj
w.gxzf.gov.cn）及廣西壯族自治區(qū)退役軍人醫(yī)院網(wǎng)站(www.gxtyjr
yy.com）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、考試通知、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站（gjw.gxzf.gov.cn）及廣西壯族自治區(qū)退役軍人醫(yī)院網(wǎng)站（www.gxtyjryy.com）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月10日至2023年4月16日，逾期不再受理。
報(bào)名聯(lián)系人：廖老師、尹老師。
聯(lián)系電話：0779—2074582。
聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)退役軍人醫(yī)院門診五樓辦公室。
2.報(bào)名方法：報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話等其他形式的報(bào)名。符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)將報(bào)名材料按照所需材料排序，一并打包壓縮后發(fā)送至郵箱（gxtyjryyrs@163
.com）。郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”。應(yīng)聘者須按照要求提交材料，不按照要求提交者將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過(guò)。
3.報(bào)名材料：
（1）《廣西壯族自治區(qū)退役軍人醫(yī)院2023年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）word電子版和簽字掃描版。
（2）《廣西壯族自治區(qū)退役軍人醫(yī)院公開招聘應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表》（附件3）word/excel電子版。
（3）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等原件掃描件。
（4）報(bào)考職位有任職條件要求的，須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明（附件4）。
（5）1寸近期彩色免冠相片（電子版）。
（6）應(yīng)聘人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明，沒(méi)有工作單位的，不用提供。原單位出具同意報(bào)考證明有困難的，可以延遲到面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)出具。
以上材料都必須是原件掃描上傳，不接受復(fù)印件掃描。報(bào)名材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件不符合招聘崗位條件或報(bào)名登記表填寫不實(shí)的，招聘單位有權(quán)取消其考試資格。
4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，不進(jìn)入資格審查程序。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)考資格及聘用資格，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）資格審查
1.面試前進(jìn)行資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。
2.報(bào)考人員可于2023年4月19日登錄醫(yī)院網(wǎng)站（www.gxty
jryy.com）查看本人資格審查結(jié)果。報(bào)考人員未通過(guò)資格審查的，取消報(bào)考資格。
3.出現(xiàn)招考崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例，須報(bào)請(qǐng)廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳審核同意調(diào)整后方可開考。
4.資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其報(bào)名、考試、聘用資格。
（三）面試
1.確定面試人選。通過(guò)資格審查人員列為面試人選，因考生放棄面試資格等原因造成人選達(dá)不到1:3比例的職位，須報(bào)廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳審核同意調(diào)整后方可進(jìn)入面試程序。
如通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)招聘崗位人數(shù)10倍的，該崗位需增加筆試，筆試成績(jī)作為進(jìn)入該崗位面試程序的依據(jù)，按該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定面試人員（如出現(xiàn)筆試成績(jī)分值相同的情況，則同時(shí)確定為面試人員）。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用程度，筆試不指定參考書目，滿分100分。
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.發(fā)布面試公告。資格審查結(jié)束后，面試前3個(gè)工作日在廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站（gjw.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)退役軍人醫(yī)院網(wǎng)站（www.gxtyjryy.com）發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3.面試資格復(fù)審。面試前2天內(nèi)，開展面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名材料原件，包括：報(bào)名登記表、本人有效居民身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證，單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章），以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。
4.面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、工作責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)與技巧以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。實(shí)行100分制記分。
5.確定面試合格分?jǐn)?shù)線。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試時(shí)，人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需要進(jìn)入下一程序�？忌煽�(jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
6.面試成績(jī)公布。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生簽名確認(rèn)，并在廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)退役軍人醫(yī)院官方網(wǎng)站公布面試成績(jī)及崗位排名。
（四）考核
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)（從高分到低分），按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，再按公開招聘有關(guān)程序?qū)彾〝M聘用人員。
2.考核采取個(gè)別談話、查閱檔案以及聽(tīng)取所在單位情況介紹等形式進(jìn)行�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等情況，并根據(jù)崗位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定，提出聘用建議和意見(jiàn)，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
（五）體檢
根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象，體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我院統(tǒng)一組織到有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。如體檢不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢資格的，則在同職位考試人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（六）公示
根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確認(rèn)擬聘人員，報(bào)廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)退役軍人醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話0779—2071016；監(jiān)督舉報(bào)郵箱：gxtyjryyjj@163.com。
廣西壯族自治區(qū)退役軍人醫(yī)院
2023年4月7日
附件1：廣西壯族自治區(qū)退役軍人醫(yī)院2023年度公開招聘工作人員崗位信息表.doc
附件2：廣西壯族自治區(qū)退役軍人醫(yī)院2023年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx