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2023年上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心(上海市科技人才發(fā)展中心_上海市外國人來華工作服務中心)招聘

時間:2023-04-12 10:42:14 點擊:

上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心(以下簡稱“中心”)是上海市科學技術委員會直屬的全額撥款事業(yè)單位,成立于2005年11月,是全國第一家地方性科技資源開放共享的專門運營機構(gòu),具體負責上?萍紕(chuàng)新資源的集聚和開放共享、科技資源共享政策法規(guī)的貫徹與落實、科技公共資源的管理與協(xié)調(diào)、研發(fā)基地平臺項目管理等工作。2018年5月,上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心與上海市科技人才交流中心進行機構(gòu)合并,成立上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心(上海市科技人才發(fā)展中心)。2019年10月,增掛“上海市外國人來華工作服務中心”牌子,成立上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心(上海市科技人才發(fā)展中心、上海市外國人來華工作服務中心,以下簡稱“新平臺中心”)。其職能為:廣泛集聚科技創(chuàng)新資源,完善開放共享服務體系;推進科技創(chuàng)新資源數(shù)據(jù)化,加快建設上?萍紕(chuàng)新資源數(shù)據(jù)中心;落實“外國人來華工作許可職責”,做好國外智力引進工作;開展科技創(chuàng)新資源、科技人才發(fā)展研究,為政府決策咨詢提供支撐。

由于工作需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)的要求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘有志于從事科技公共服務的專業(yè)、管理人才。

一、招聘基本條件

(一)堅持四項基本原則,認真貫徹黨的基本路線,遵紀守法,身體健康。

(二)熱愛科技事業(yè),有強烈的責任感和良好的團隊合作精神,具備崗位所需的具體條件。

(三)外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(有效期內(nèi))。計算截止時間為2023年4月30日。

二、招聘崗位、職責、人數(shù)及具體要求

(一)人才政策研究(專技十級)1名

崗位職責

1、負責科技人才相關信息采集、管理、研究分析工作,提升對科技人才的服務水平,協(xié)助完成相關政策的制定。

2、參與上?萍既瞬胖匾(guī)劃編制,制定研究計劃和調(diào)研方案。

3、及時掌握科技人才領域發(fā)展動態(tài),提出研究方向,并推進落實。

4、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求

1、中共黨員,大學碩士研究生及以上學歷,理工科或人文社科類專業(yè)背景,具有相關中級職稱。

2、年齡在40周歲及以下,三年及以上科技人才政策研究的工作經(jīng)驗。有獨立完成科研評估與專項報告撰寫經(jīng)驗。有相關論文在學術期刊上發(fā)表經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具備優(yōu)秀的政策研究及分析能力,熟悉上海市科技人才政策相關內(nèi)容。具備國際視野的科技人才政策和動態(tài)研究能力,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、政治思想素質(zhì)好,品行端正,工作紀律強,條理清晰,細致耐心,有團隊合作精神及較強的抗壓能力。

(二)軟件開發(fā)工程師(專技十級)1名

崗位職責

1、負責信息化工作總體計劃的制定、分解、執(zhí)行、跟蹤的全流程管理。

2、參與信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)改造優(yōu)化、安全等方面的規(guī)劃與管理。

3、進行技術決策及技術風險評估,并對技術、流程進行優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗形成知識文檔。

4、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求

1、大學本科及以上學歷,計算機類專業(yè)背景,具有相關中級職稱。

2、年齡在40周歲及以下,具有三年及以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉項目管理工作。

3、Java基礎扎實,熟悉網(wǎng)絡編程、多線程編程技術,有大規(guī)模系統(tǒng)開發(fā)和設計經(jīng)驗。熟悉MySQL、SQLServer、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫。

4、政治思想素質(zhì)好,品行端正,工作紀律強,條理清晰,細致耐心,有團隊合作精神及較強的抗壓能力。

(三)UI設計師(專技十一級)1名

崗位職責

1、負責平臺網(wǎng)站UI設計,包括界面視覺設計、整體布局、風格設計。

2、負責為平臺系統(tǒng)日常運行、專題活動及功能維護等提供視覺支持,并能夠形成獨特的合適的具有傳播力的設計風格。

3、負責構(gòu)建視覺識別體系,實現(xiàn)數(shù)據(jù)與視覺表現(xiàn)上的一致性,設計大屏數(shù)據(jù)可視化的整體視覺風格。

4、參與網(wǎng)站系統(tǒng)的用戶研究、設計流行趨勢分析,協(xié)作主導設定整體風格,提升設計質(zhì)量與協(xié)調(diào)性。

5、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求

1、大學本科及以上學歷,計算機類或設計類相關專業(yè)背景,年齡在35周歲及以下,具有兩年及以上相關工作經(jīng)驗。

2、具備優(yōu)秀的設計能力,精通Photoshop、Illustrator、Fireworks等平面設計軟件,熟悉網(wǎng)頁設計規(guī)則。

3、政治思想素質(zhì)好,品行端正,工作紀律強,條理清晰,細致耐心,有團隊合作精神及較強的抗壓能力。

(四)人力資源服務與研究(專技十一級)1名

崗位職責

1、定期開展相關信息采集、管理、研究分析工作,提升對科技人才的服務水平,協(xié)助完善管理各項制度、標準和流程。

2、基于科技人才數(shù)據(jù)的服務模式,開展科技人才需求調(diào)研,推進人才引進與對接服務。

3、定期組織開展相關培訓工作,拓展內(nèi)、外部培訓宣傳渠道和資源。

4、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求

1、中共黨員,碩士研究生及以上學歷,理工科或人文社科類專業(yè)背景。

2、年齡在35周歲及以下,具有兩年及以上相關工作經(jīng)驗,有省級及以上課題研究經(jīng)歷優(yōu)先。

3、熟悉國家及本市的科技創(chuàng)新及科技人才相關政策,具備一定數(shù)據(jù)分析能力,能夠開展科技人才相關研究工作。

4、政治思想素質(zhì)好,品行端正,工作紀律強,條理清晰,細致耐心,有團隊合作精神及較強的抗壓能力。

三、招聘程序

(一)報名方式和時間

本次面向社會公開招聘,在上海市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。報名采取郵件報名方式。應聘人員將“報名表”及身份證、學歷、學位、職稱等材料發(fā)送電子郵箱:2023hr@sgst.cn,附件文件名為應聘崗位加本人姓名全稱。例如:人才政策研究-姓名。報名時間為本公告發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。

(二)資格審查

將對收到的報名郵件進行篩選與資格審查,根據(jù)招聘職數(shù),按照1:3的比例擇優(yōu)確定面試考核人選,并發(fā)送相關通知。未能經(jīng)過資格審查環(huán)節(jié)進入后續(xù)面試考核范圍的報名人員,不再另行通知。

(三)招聘形式

經(jīng)上級部門同意,由平臺中心根據(jù)職位要求組織專業(yè)考核,考核主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能、政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。考官由相關職能部門及外聘專家等相關人員組成。

(四)體檢

根據(jù)招聘職數(shù),按1:1確定擬聘人員進入體檢程序。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

(五)考察

由中心組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄和業(yè)務能力。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級有關部門核準備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

(七)聘用

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

四、相關待遇

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照國家和上海市對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:盛老師聯(lián)系電話:54065459

聯(lián)系地址:上海市淮海中路1634號3號樓3樓郵編:200031

監(jiān)督電話:23112509

上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心

2023年04月11日

附件_上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心公開招聘報名表.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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