為深化縣校合作、推進(jìn)“雙百工程”，加強(qiáng)我縣礦業(yè)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員23名，有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行“崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用”的人才招聘機(jī)制。
二、崗位設(shè)置
招聘單位、人數(shù)及所需的具體條件詳見《蒲縣礦業(yè)類緊缺急需人才需求表》。
三、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。對報考的博士畢業(yè)生，通過“一事一議”的辦法，采取考察的方式直接進(jìn)行聘用，博士畢業(yè)生招聘不受數(shù)量限制，不占用本次招聘名額。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
3.符合報考崗位的專業(yè)要求；
4.符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.自愿在蒲縣服務(wù)不少于5年。
有以下情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的人員；
3.不符合招聘崗位要求資格條件的人員；
4.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報名的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名地點設(shè)在中國礦業(yè)大學(xué)、太原理工大學(xué)、大同大學(xué)、蒲縣縣委組織部，報名時間為2023年4月19日至4月28日，上午8：30—12：00，下午15：00—17：30。報名時需提供《蒲縣礦業(yè)類緊缺急需人才招聘報名表》、《報考誠信承諾書》原件；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷)原件及復(fù)印件各一份，并提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證（學(xué)位證）的，須提供學(xué)生證復(fù)印件、在校學(xué)習(xí)成績單（需加蓋學(xué)校公章）。
（二）資格審查
資格審查與報名工作同步開展，資格審查結(jié)束后，通過電話等方式告知審查結(jié)果。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報名人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況，取消聘用，并按相關(guān)規(guī)定處理。
（三）面試
1.面試由蒲縣縣委組織部組織實施。
2.參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在蒲縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。面試全程錄音攝像。
4.面試根據(jù)資格審查合格人數(shù)及每個崗位報名實際情況進(jìn)行分組，為確保公平公正，如資格審查合格人數(shù)過多，一個面試考官組無法一天內(nèi)完成面試的，可增加若干面試考官組，采取加權(quán)平均法的辦法確定考生面試成績，計算辦法如下：
（1）首先計算出每個面試考場的面試平均成績（A1、A2、A3...An）；
（2）其次將所有面試考場的平均成績相加除以面試考場總數(shù)，計算出所有面試考場的總平均成績（R），即：R=（A1+A2+A3+...+An）÷n；
（3）再用面試總平均成績（R）除以各面試考場的平均成績（A）得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)（Xn）。即：Xn=R÷An；
（4）考生最終面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖?quán)系數(shù)所得分值。
5.面試滿分值100分，面試成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上報考人員面試成績相同時，加試一場面試，報考人員的成績名次按面試加試成績排列。
招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例數(shù)超過1∶5的可酌情增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選，考試成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試成績、面試成績、考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
6.面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)天公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)面試成績或綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生承擔(dān)。對體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，在同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，確保體檢客觀公正。體檢時間、地點在蒲縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
不按規(guī)定參加考察、體檢的視同為放棄資格，體檢、考察不合格的不予招聘。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄或不合格而形成的崗位空缺名額，根據(jù)面試成績或綜合成績（招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例數(shù)超過1∶5增加筆試的人員）由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例順次遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在蒲縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
六、薪酬待遇
納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇，同時享受《蒲縣廣聚人才十條措施》（蒲人才組發(fā)〔2021〕1號）等文件規(guī)定的有關(guān)待遇。
七、工作紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，從事招聘工作的人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對參考人員取消聘用資格，對相關(guān)的工作人員給予相應(yīng)處理。
八、其他事項
1.本公告由蒲縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，具體工作由蒲縣縣委人才辦承擔(dān)，公告未盡事宜及招聘工作中出現(xiàn)的重大事項和特殊情況采用“一人一策”、“一事一議”的方式，由蒲縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
2.本次公開招聘工作不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3.請考生隨時關(guān)注蒲縣人民政府門戶網(wǎng)站通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。
招聘咨詢電話：
蒲縣縣委組織部
霍主任0357-532299518735788749
招聘報名地點及聯(lián)系電話：
中國礦業(yè)大學(xué)（徐州）青創(chuàng)業(yè)廣場B4
馮老師13270282336
太原理工大學(xué)虎峪校區(qū)致明樓315室
劉老師0351-6018074
大同大學(xué)新平旺校區(qū)辦公樓201室
馬老師15735175383
蒲縣蒲城鎮(zhèn)府前街1號縣委樓321室
許老師18235766890
電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。
附件：1.附件1：蒲縣礦業(yè)類緊缺急需人才需求表.xls
2.附件2：蒲縣礦業(yè)類緊缺急需人才招聘報名表.docx
蒲縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組
2023年4月12日