為保障湘東區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才需求，根據(jù)《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(萍辦發(fā)〔2017〕13號(hào))及《湘東區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才管理與高層次人才引育實(shí)施辦法》(試行)(湘府辦字〔2022〕70號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，面向全國公開引進(jìn)一批高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象和條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
1.碩士研究生;
2.副高及以上專業(yè)技術(shù)人員。
(二)報(bào)名基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(2)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(3)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(4)具備引才崗位要求的工作能力和專業(yè)水平;
(5)符合引才崗位年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等要求;
(6)符合法律法規(guī)和引才崗位要求的其他資格條件。
2.其他條件：
(1)所有涉及年齡要求參照如下：年齡不超過35周歲(1987年4月30日以后出生);年齡不超過40周歲(1982年4月30日以后出生);年齡不超過45周歲(1977年4月30日以后出生);博士研究生和正高職稱專業(yè)技術(shù)人員可放寬至50周歲(1972年4月30日以后出生)。
(2)應(yīng)聘者須在2023年8月31日前取得相應(yīng)層次的畢業(yè)證書，并通過論文答辯，獲得相應(yīng)博士、碩士、學(xué)士學(xué)位;國(境)外留學(xué)人員須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，同時(shí)提供護(hù)照及簽證、出入境信息、回國行程票據(jù)等。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位的，取消應(yīng)聘資格。
(3)崗位所要求的學(xué)歷，應(yīng)聘者學(xué)習(xí)期間須脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)，通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)。
(4)引才崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加工作計(jì)算，截止時(shí)間為2023年4月30日(含)。在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
3.有以下情形之一者，不納入引進(jìn)范圍;
(1)因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;
(3)萍鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
(4)原為萍鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，未滿服務(wù)期離職的;
(5)曾入闈我市人才引進(jìn)體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進(jìn)資格的應(yīng)聘者;
(6)采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)(包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況)所獲國(境)外文憑證書的人員;
(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(8)具有法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件
(一)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)14名，相關(guān)條件要求詳見《2023年度湘東區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。
(二)專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)執(zhí)行。目錄中未列入的專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，經(jīng)引才單位報(bào)主管部門并商區(qū)人社局同意后，方可報(bào)名。
(三)引才崗位服務(wù)年限不低于5年，與用人單位簽訂至少5年服務(wù)期的協(xié)議。
三、報(bào)名與資格審查
(一)應(yīng)聘者報(bào)名限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，否則取消報(bào)名資格。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年5月3日17:00。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名(非工作日除外)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名地址：江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓人事股，聯(lián)系人：胡玉婷0799-337609617307999676郵箱：1156529395@qq.com。
3.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供以下材料：《萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件3)、本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)、本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件、近期同底免冠2寸彩色照片3張(或電子版)，有工作經(jīng)歷要求的，須提供與專業(yè)崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)須提供以上所有材料的掃描件，電子郵件主題及附件請(qǐng)注明姓名、畢業(yè)院校學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘崗位名稱(例如：張三+電子科技大學(xué)碩士研究生+軟件工程專業(yè)+應(yīng)聘軟件開發(fā)崗)。在萍鄉(xiāng)市行政區(qū)域范圍外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位條件的應(yīng)聘者，還需提供所在單位同意報(bào)名證明。
4.報(bào)名確認(rèn)：應(yīng)聘者在電子郵件發(fā)送成功后，需確認(rèn)收到回復(fù)郵件才算報(bào)名成功。若未收到回復(fù)或因網(wǎng)絡(luò)原因報(bào)名受阻，及時(shí)電話聯(lián)系所報(bào)名單位。
5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。應(yīng)聘者須如實(shí)提供報(bào)名材料，材料不齊全、不規(guī)范、不符合引才崗位條件者，報(bào)名不予受理。
(二)資格審查
1.資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過程，凡弄虛作假或與崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.引才單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，區(qū)衛(wèi)健委進(jìn)行資格復(fù)審，通過復(fù)審的才能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
四、考核
考核方式包括但不限于結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、綜合面試等，總成績設(shè)置滿分為100分。
五、體檢、考察、公示
(一)體檢在崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)，按照成績從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象。體檢工作參照人社部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，入闈體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。
(二)考察體檢合格者列入考察對(duì)象，由引才單位會(huì)同上級(jí)主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(三)公示體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，在湘東區(qū)人民政府官網(wǎng)、湘東發(fā)布以及引才單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額，可根據(jù)考核成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)�？己顺煽兊陀�70分者不予引進(jìn)。
六、聘用與待遇
(一)簽訂聘用合同，解決事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇，試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(二)符合條件的引進(jìn)人員，可按《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(萍辦發(fā)〔2017〕13號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)各類院校畢業(yè)生來萍留萍就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干促使(試行)》(萍府辦發(fā)〔2022〕13號(hào))、《湘東區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才管理與高層次人才引育實(shí)施辦法》(試行)(湘府辦字【2022】70號(hào))等享受相關(guān)政策和待遇。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次引進(jìn)高層次人才不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。
(二)本公告未盡事宜由湘東區(qū)衛(wèi)健委、湘東區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
湘東區(qū)衛(wèi)健委人事股：0799-3376096
湘東區(qū)人社局人事人才股：0799-3377286。
應(yīng)聘者可通過電話咨詢或監(jiān)督舉報(bào)。
附件：1.2023年度湘東區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)崗位表
附件3：報(bào)名表
