根據(jù)《中共漯河市委辦公室漯河市人民政府辦公室關(guān)于實施“百千萬”人才計劃助力漯河“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的意見(試行)》(漯辦〔2021〕26號)精神,經(jīng)研究,決定以清華大學為重點,探索開辟面向“雙一流”建設(shè)高校引進專業(yè)型干部人才“綠色通道”。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象及數(shù)量
1.清華大學本科及以上學歷2023、2024年應屆畢業(yè)生(不含選調(diào)高校招生分數(shù)低于本校統(tǒng)一錄取分數(shù)線的其他校區(qū)或分校、獨立學院、網(wǎng)絡學院等,以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和非全脫產(chǎn)學習的畢業(yè)生);已有工作經(jīng)歷的,特別是在省、市綜合部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作過的往屆畢業(yè)生,納入定向招聘范圍。
2.符合條件的其他“雙一流”建設(shè)高校博士研究生。
3.名額不限,根據(jù)報名、考試和考察情況,擇優(yōu)確定。
二、資格條件
招聘對象需具備以下資格條件:
1.具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正;
2.務實肯干,勇于創(chuàng)新,具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達能力;
3.具有中華人民共和國國籍;
4.取得本科及以上學歷、學位,碩士、博士研究生本科階段應為“雙一流”高校畢業(yè)生;
5.截至2023年6月30日,應屆本科生不超過28周歲(1995年7月1日及以后出生),應屆碩士研究生不超過30周歲(1993年7月1日及以后出生),應屆博士研究生不超過35周歲(1988年7月1日及以后出生)。已有工作經(jīng)歷的,可適當放寬年齡要求;
6.具有正常履行職責的身體條件,符合公務員錄用體檢標準;
《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員者,不得報考。
三、招聘程序
(一)報名
采取網(wǎng)上報名的方式進行,自本公告發(fā)布之日起即可報名,報名截止時間為2023年5月12日。網(wǎng)上報名人員應在規(guī)定時間內(nèi)將《漯河市“百優(yōu)計劃”人才定向招聘意向表》(見附件)、畢業(yè)證學位證或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子掃描件(應屆畢業(yè)生如未取得,可推遲至2023年7月1日前提交)發(fā)送至河南省漯河市高層次人才定向招聘專用郵箱(31308@163.com)。
(二)資格審查
中共漯河市委組織部會同有關(guān)部門進行資格審查,資格審查結(jié)果及時反饋考生本人。
(三)資格復核和面試
考試以面試的形式進行。在面試報到時進行資格復核,面試對象需攜帶本人有效身份證、報名登記表、畢業(yè)證學位證或就業(yè)協(xié)議書原件。
面試實行百分制,一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據(jù)工作需要,按照面試成績擇優(yōu)確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。
(五)雙向選擇
體檢合格者,根據(jù)本人意愿和專業(yè)特長,與意向單位充分溝通協(xié)商,開展雙向?qū),達成初步意向。
(六)考察
雙向?qū)映晒φ吡袨榭疾鞂ο。考察?nèi)容主要為政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、學習成績、遵紀守法等方面情況。
(七)擬定人選
考察合格的,結(jié)合本人意愿、專業(yè)特長和工作需要,由中共漯河市委組織部、中共漯河市委編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局研究提出擬聘用人員安排建議,提交中共漯河市委人才工作領(lǐng)導小組審定。
(八)公示
對擬聘用人選,通過發(fā)布招聘公告網(wǎng)站及平臺進行公示。公示時間為5個工作日。
(九)聘用
擬聘用人選按照人才引進“綠色通道”有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),試用期一年,在漯河市最低服務期限為5年(含試用期)。
四、政策待遇
結(jié)合本人意愿,安排到漯河市直事業(yè)單位或市屬國有企業(yè)工作。享受如下待遇:
(一)政治待遇
1.博士研究生。分配到市直事業(yè)單位的,試用期滿考核合格后聘為七級職員(相當正科級職務,下同)。任七級職員一年后,特別優(yōu)秀的可聘為六級職員(相當副縣級職務,下同)。分配到市屬國有企業(yè)工作的,試用期滿考核合格后,聘為中層正職(相當正科級職務,下同)。任職一年后,特別優(yōu)秀的可聘為企業(yè)副總經(jīng)理(相當副縣級職務,下同)。聘期結(jié)束后,可繼續(xù)留在企業(yè)任職或到市直事業(yè)單位工作。
2.碩士研究生。分配到市直事業(yè)單位的,試用期滿考核合格后聘為八級職員(相當副科級職務,下同)。任八級職員兩年、考核合格的,可聘為七級職員。任七級職員一年后,特別優(yōu)秀的可聘為六級職員。分配到市屬國有企業(yè)工作的,試用期滿考核合格后,聘為中層副職(相當副科級職務)。任職一年后,特別優(yōu)秀的可聘為企業(yè)中層正職。聘期結(jié)束后,可繼續(xù)留在企業(yè)任職或到市直事業(yè)單位工作。
3.本科畢業(yè)生。試用期滿考核合格后定為九級職員(相當科員級職務)。任九級職員一年后,特別優(yōu)秀的可聘為八級職員。任八級職員兩年、考核合格的,可聘為七級職員。任七級職員一年后,特別優(yōu)秀的可聘為六級職員。
(二)生活待遇
1.博士研究生。3年內(nèi)每人每月享受1500元租房補貼,按年度發(fā)放;3年內(nèi)購買首套房的,憑購房合同等憑證,一次性給予20萬元購房補貼。到企業(yè)工作的,3年內(nèi)每人每年享受3萬元生活補貼;到高校、職業(yè)學校、醫(yī)院、科研院所工作的,3年內(nèi)每人每年享受1.5萬元生活補貼。
2.碩士研究生。3年內(nèi)每人每月享受1200元租房補貼,按年度發(fā)放;3年內(nèi)購買首套房的,憑購房合同等憑證,一次性給予15萬元購房補貼。到企業(yè)工作的,3年內(nèi)每人每年享受2萬元生活補貼;到高校、職業(yè)學校、醫(yī)院、科研院所工作的,3年內(nèi)每人每年享受1萬元生活補貼。
3.本科畢業(yè)生。3年內(nèi)每人每月享受1000元租房補貼,按年度發(fā)放;3年內(nèi)購買首套房的,憑購房合同等憑證,一次性給予10萬元購房補貼。到企業(yè)工作的,3年內(nèi)每人每年享受2萬元生活補貼;到高校、職業(yè)學校、醫(yī)院、科研院所工作的,3年內(nèi)每人每年享受1萬元生活補貼。
本次定向招聘工作由中共漯河市委組織部(市委人才辦)、中共漯河市委機構(gòu)編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局共同組織實施。
熱忱歡迎有志投身漯河發(fā)展的學子踴躍報名!
咨詢電話:中共漯河市委組織部(市委人才辦)
0395-311353613027689755
漯河市人力資源和社會保障局
0395-315567815139580168
中共漯河市委組織部(市委人才辦)
中共漯河市委機構(gòu)編制委員會辦公室
漯河市人力資源和社會保障局
2023年5月3日