根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ?黔人社通〔2020〕212號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，由大方縣編制委員會(huì)辦公室核編、大方縣人力資源和社會(huì)保障局核崗，經(jīng)中共大方縣委、大方縣人民政府同意，并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局備案，大方縣人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣縣級(jí)公立醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、公開招聘的原則及程序
（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、備案聘用的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見《大方縣縣級(jí)公立醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1)。崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》進(jìn)行設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
（六）年齡在18周歲及以上（2005年5月29日及以前出生）、35周歲及以下（1987年5月30日及以后出生）。具有碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲及以下（1982年5月30日及以后出生）；具有副主任醫(yī)師及以上資格證書年齡可放寬到45周歲及以下（1977年5月30日及以后出生）。
（七）學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《崗位表》。按照《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫弧�
（八）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（九）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
以下人員不得報(bào)考：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
（二）2023屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
（三）截至2023年5月29日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
（四）截至2023年5月29日仍在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（五）截至2023年5月29日仍在試用期（見習(xí)期）內(nèi)的公務(wù)員（含參公管理人員）和事業(yè)單位工作人員。
（六）截至2023年5月29日仍在職在編的大方縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員。
（七）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
（八）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
（九）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
（十）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（十一）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。
（十二）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
（一）信息發(fā)布
招聘信息于2023年5月18日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或大方縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日至5月31日（上午9∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（地址：大方縣杜鵑大道北段）。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。
4.報(bào)名所需資料
（1）《大方縣縣級(jí)公立醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)一份，考生自行在大方縣人民政府網(wǎng)下載填寫打印（《報(bào)名表》只收打印表），并在“考生簽名”或“代報(bào)人員簽名”處親筆簽名。
（2）本人近期正面免冠藍(lán)底證件照電子版，電子照片1張（要求：1.照片格式：JPG;2.照片像素：130×170;3.照片大�。�10—30KB;4.照片命名：以姓名和身份證號(hào)命名，如：張三5224221991****0011，中間不加任何符號(hào)，包括空格）。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后將電子照片拷貝給報(bào)名工作人員用于制作筆試準(zhǔn)考證。
（3）報(bào)名時(shí)，須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證》原件及復(fù)印件各1份(2023屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的證明原件及復(fù)印件1份進(jìn)行報(bào)名)。
（4）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書（附件3）。
（5）《招聘方案》及《崗位表》要求提供的其它材料（所有復(fù)印件均需出示原件審核）。
（三）資格審查
資格審查由大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）組織，招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》(只收打印表)對(duì)照《招聘方案》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘方案》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，由招聘單位及主管部門取消其本次應(yīng)聘資格（進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格）;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘方案》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格（進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格）。
2.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。所有崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘崗位計(jì)劃減少或取消情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或大方縣人民政府網(wǎng)上公布。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整，崗位招聘計(jì)劃取消的，辦理退費(fèi)手續(xù)。
3.在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
4.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
五、筆試
筆試工作統(tǒng)一在大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。
筆試科目：《綜合知識(shí)》(筆試總分：100分)筆試為閉卷考試(考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。
筆試時(shí)間：2023年6月10日上午9∶00—11∶00。
筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑本人第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間為2023年6月9日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：30)，領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。
筆試成績(jī)將在大方縣人民政府網(wǎng)上公布。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試及總成績(jī)
（一）面試
1.面試工作統(tǒng)一在大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
2.進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜將在大方縣人民政府網(wǎng)上公布。
3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。未參加面試、面試成績(jī)無(wú)效或面試成績(jī)?yōu)榱惴值模∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.面試成績(jī)將在大方縣人民政府網(wǎng)上公布。
（二）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象，具體情況將在大方縣人民政府網(wǎng)上公布。
七、體檢
面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從面試人員中按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢公告將在大方縣人民政府網(wǎng)上公布。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
八、考察政審
體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序�？疾煺䦟徆ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國(guó)內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等聯(lián)合懲戒對(duì)象的；三是截至2023年12月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的�？疾旖Y(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示及備案聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在大方縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）備案
公示期滿無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用和備案手續(xù)。
（三）聘用
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，按規(guī)定解除聘用。擬聘人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限五年，五年服務(wù)期未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動(dòng)、辭職等離開工作崗位的行為。
十、本次招聘中，各崗位、各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部35號(hào)令)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：
0857-5251738、0857-5252932（大方縣人力資源和社會(huì)保障局）
0857-5221888（大方縣衛(wèi)生健康局）
0857-5253908(大方縣人民醫(yī)院）
監(jiān)督電話：0857-5232646（大方縣紀(jì)委）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）在招聘過(guò)程中，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消崗位等內(nèi)容)都將在大方縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
（四）本次招考聘用工作未盡事宜由大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”），負(fù)責(zé)制定招聘簡(jiǎn)章和組織實(shí)施整個(gè)招聘工作。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在大方縣人力資源和社會(huì)保障局，抽調(diào)相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)具體工作，《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件1.大方縣縣級(jí)公立醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
附件2：大方縣縣級(jí)公立醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
附件3：考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc
大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月18日