根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）規(guī)定，我縣決定組織事業(yè)單位公開招聘人員工作。現(xiàn)公告如下：
一、招聘對象
普通高等學(xué)校畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員；年齡為18-35周歲（1987年6月6日至2005年6月6日出生），部分崗位年齡放寬至40周歲以下（1982年6月6日至2005年6月6日出生）。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2．遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3．具有招聘崗位所要求的資格條件。
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考:
1．受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
4．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5．法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
公告時間為2023年5月23日至2023年6月5日。
（二）接受報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，由縣人力資源和社會保障局牽頭，各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)名時間為2023年6月6日至6月8日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30），報(bào)名地點(diǎn)為：龍門縣迎賓大道699號（龍門縣人力資源和社會保障局）。報(bào)考人員需提供如下證件和材料：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份；
2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份；
3.本人近期正面免冠一寸彩照2張；
4.國有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件；
5.與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及《報(bào)考指南》（附件2）要求，準(zhǔn)確把握報(bào)考崗位的具體條件，只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)考多個崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2．報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書。
3．不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4．根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）和《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號）規(guī)定，2020年6月6日至2023年6月6日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”報(bào)名時應(yīng)憑省級主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料進(jìn)行加分資格審核，經(jīng)審查合格后，筆試成績加10分。逾期未參加審核的視為放棄加分。
5．為確保報(bào)考人員誠信報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名，報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名。
6．入圍面試的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用，保證按時報(bào)到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且2年內(nèi)不得參加本地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招（錄）聘考試。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時間另行通知。（請關(guān)注龍門縣人民政府官方網(wǎng)站公告欄）通過資格審核的考生本人確實(shí)不能到場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
（五）考試
包括筆試和面試。考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評委給分高低順序確定名次。
1．筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為通用能力測試。筆試成績按100分計(jì)算，占總成績的40%。筆試時間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，筆試成績在上述網(wǎng)站公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上分別劃定。
2．面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計(jì)算，占總成績的60%。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。
面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點(diǎn)、要求等在網(wǎng)站上公布。
（六）體檢與考察
1．體檢對象。按招聘崗位數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
2．組織體檢。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）實(shí)施。
3．考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定，對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補(bǔ)考察人選。
（七）公示與聘用
1．對體檢、考察合格的考生，在縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
2．經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
（八）遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。
（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。
（三）本次集中公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
（四）資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（五）本公告由龍門縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：龍門縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：龍門縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南.docx
附件3：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx
龍門縣人力資源和社會保障局
2023年5月23日