為建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、綜合素養(yǎng)較強(qiáng)、職業(yè)水平較高的社區(qū)工作者隊(duì)伍，進(jìn)一步規(guī)范碾子山區(qū)社區(qū)工作者招聘工作，依據(jù)《齊齊哈爾市關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）》《齊齊哈爾市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》等相關(guān)文件，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會公開招聘社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招錄總則
社區(qū)工作者面向社會公開招錄，堅(jiān)持公開公正、平等自愿、競爭擇優(yōu)的原則，實(shí)行計(jì)劃管理，統(tǒng)一規(guī)范招錄標(biāo)準(zhǔn)和程序。街道對社區(qū)工作者負(fù)責(zé)日常管理，統(tǒng)籌使用。
二、招聘計(jì)劃和條件
（一）招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘18人，具體崗位和要求詳見《2023年齊齊哈爾市碾子山區(qū)公開招聘社區(qū)工作者計(jì)劃表》（附件1）。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律；
2.具有一定的語言表達(dá)、公文寫作、協(xié)調(diào)辦事和分析處理問題的能力，具備熟練操作計(jì)算機(jī)的能力，身體健康；
3.年齡在45周歲及以下（1977年5月31日及以后出生），女性報(bào)名人員年齡在35周歲-45周歲的考生同時(shí)應(yīng)具備達(dá)到法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納滿180個(gè)月；
4.齊齊哈爾市碾子山區(qū)戶籍（以戶口為準(zhǔn)）;
5.具有大專（含大專）以上學(xué)歷；
6.報(bào)名崗位名稱（代碼）01的需要有勞動(dòng)保障協(xié)理員身份；崗位名稱（代碼）02的面向社會，不允許具有勞動(dòng)保障協(xié)理員身份的考生報(bào)名；
7.具備崗位其他要求，詳見《2023年齊齊哈爾市碾子山區(qū)公開招聘社區(qū)工作者計(jì)劃表》（附件1）
（三）下列人員不得報(bào)考
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2.受過刑事處罰的；
3.聚眾賭博、涉黃涉毒的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的；
6.有精神病史；
7.相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的；
8.其他不適宜聘用的。
三、實(shí)施步驟
在碾子山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為2023年5月31日。
（一）報(bào)名方式
采取考生現(xiàn)場報(bào)名，所需材料如下：
（1）《2023年齊齊哈爾市碾子山區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》2份（附件2）；
（2）有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；
（4）戶口簿首頁及本人頁原件及復(fù)印件1份；
（5）女性年齡在35周歲-45周歲的考生需提供距離法定退休年齡時(shí)滿180個(gè)月的流水證明；
（6）經(jīng)碾子山區(qū)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究領(lǐng)導(dǎo)研究決定對持有《社會工作者職業(yè)資格證書》人員，筆試成績加10分；持有《社會工作者職業(yè)資格證書》人員，需提供《社會工作者職業(yè)資格證書》原件及復(fù)印件1份；
（7）以勞動(dòng)保障協(xié)理員身份報(bào)名的考生需提供相應(yīng)工作證明。
（8）近期1寸免冠彩色同版照片4張；
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日—6月3日，每天上午9:00—11:30時(shí)，下午13:30—16:30時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：碾子山區(qū)民政局二樓202室
聯(lián)系人：付禹
咨詢電話：0452-6689792
（三）注意事項(xiàng)
1.考生只限報(bào)考一個(gè)崗位；
2.考生須持有效身份證件；
3.報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3，如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)考比例，經(jīng)碾子山區(qū)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、縮減招聘崗位；
4.在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考或聘用資格；
5.考生要隨時(shí)關(guān)注碾子山區(qū)政府網(wǎng)（www.nzs.gov.cn）發(fā)布的考試相關(guān)信息，不再另行通知。
（四）考試方式
本次招聘考試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局組織實(shí)施，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試（筆試、面試）與考核、體檢相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試均實(shí)行百分制，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。以《中華人民共和國城市社區(qū)居民委員會組織法》、基層治理、時(shí)事政治和區(qū)情區(qū)況等內(nèi)容為主，兼顧考察報(bào)考者分析處理解決問題的能力和公文寫作能力。
考試時(shí)間90分鐘，滿分為100分。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（如達(dá)不到該比例，則減少或取消該崗位）。如果末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。進(jìn)入面試人員公示3個(gè)工作日。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容要考察相關(guān)業(yè)務(wù)知識分析技能。主要考查考生的整體形象、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、分析處理問題能力，滿分為100分�？忌ㄟ^抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場面試。面試打分采取評委現(xiàn)場打分的形式進(jìn)行，取平均分值的辦法（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招考崗位1:1的比例確定擬考核人員。若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，具有《助理社會工作師資格證》或《社會工作師資格證》的考生優(yōu)先錄取；否則，面試成績高者優(yōu)先錄取。進(jìn)入考核人員公示3個(gè)工作日。
（五）考核和體檢
由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局對擬錄用人員進(jìn)行考核和資格聯(lián)審，審查合格后，面向社會公示�？己撕细袢藛T到招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院自行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢范圍人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，將視為自動(dòng)放棄聘用資格。對考核、體檢不合格及放棄崗位資格等原因空出的崗位，按報(bào)考崗位考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
經(jīng)考試、考核及體檢合格后，將擬聘用人員名單在碾子山區(qū)政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對公示期間反映有影響聘用問題并查實(shí)的，取消聘用資格。空出崗位按照考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員因個(gè)人原因放棄擬聘用資格的，需在公示期內(nèi)提出申請。擬聘用人員進(jìn)入試用期后不再進(jìn)行崗位遞補(bǔ)。本崗位最低服務(wù)年限1年，聘用后1年之內(nèi)不得報(bào)考和應(yīng)聘其他崗位。薪資待遇參照碾?yún)^(qū)現(xiàn)行社工工資待遇執(zhí)行。
四、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，由區(qū)招聘主管部門對其進(jìn)行處理。
五、報(bào)考注意事項(xiàng)
1.考生在備考期間務(wù)必做好個(gè)人防護(hù)，盡量減少跨地區(qū)流動(dòng)，做好自我健康觀察。
2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本方案由碾子山區(qū)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1：2023年齊齊哈爾市碾子山區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者計(jì)劃表.doc
附件2：齊齊哈爾市碾子山區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表.doc