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2013年貴州省安順市鎮(zhèn)寧自治縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2013-12-24 19:20:31 點(diǎn)擊:

2013年安順市鎮(zhèn)寧自治縣事業(yè)單位招聘公告(100人)

  根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》等有關(guān)政策的規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100名。為確保這次招聘工作的順利完成,制定本簡章。

  一、招聘工作的基本原則和程序

  招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘單位及崗位

  招聘單位及崗位條件詳情見《鎮(zhèn)寧自治縣2013年第六批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

  三、招聘對象、條件及比例

  (一)招聘對象

  1、具體崗位的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等相關(guān)要求見《崗位一覽表》。

  2、年齡在18周歲以上,35周歲以下[1995年12月31日以前,1977年12月31日以后出生](《崗位一覽表》中另有要求的以《崗位一覽表》的要求)

  3、1999、2000、2001屆鎮(zhèn)寧生源、國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制中專畢業(yè)生(年齡放寬至40周歲),中專專業(yè)符合《崗位一覽表》同時符合其它學(xué)歷以外報名條件的可以報考相應(yīng)崗位。

  (二)報考條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛人民。執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī),思想、政治素質(zhì)好,熱愛工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具有應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際工作能力;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

  3、五官端正,身體健康,身體條件符合招聘體檢標(biāo)準(zhǔn);

  4、具備報考崗位所需的其他資格條件;

  5、有下列情形之一者不能報考。

  (1)曾有過違反計劃生育政策的人員;

  (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)的人員;

  (3)正在被司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員;

  (4)本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編干部職工,截止本公告發(fā)布之日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

  (5)存在法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他問題的人員。

  (6)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

  (7)經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能報考的其他情況。

  四、 報名

  (一)報名時間:2013年12月30-31日、2014年1月2-3日

  (二)報名地點(diǎn):鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會保障局四樓

  (三)報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行

  (四)報考人員需提供的材料

  1、畢業(yè)證書(含學(xué)位證書)原件及復(fù)印件1份。

  2、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

  3、戶口簿原件及復(fù)印件1份。

  4、外縣(區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工報考需提供所在單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報考的證明。

  5、已婚青年(含離異)需提供縣(區(qū))以上計生部門出具的生育狀況證明。

  6、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片2張。

  7、報考20130625崗位申請加分的非事業(yè)編制現(xiàn)在崗一年以上的駐礦安全監(jiān)管工作人員需提供縣級以上安監(jiān)部門出具的在崗一年以上駐礦安全監(jiān)管工作人員證明。

  8、《鎮(zhèn)寧自治縣2013年第六批事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份。

  報考人員須仔細(xì)閱讀簡章,如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,若有不符合招聘條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效。

  經(jīng)資格審查合格者憑有效居民身份證和報名費(fèi)收據(jù)于2014年1月16-17日到縣人力資源和社會保障局干部股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  報名費(fèi) :100元/人

  五、考試

  考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。本批次不設(shè)開考比例,招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按1:3比例從筆試成績高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié);招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,筆試成績(含加分)須達(dá)到60分及以上,才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。

  其中20130623、20130624崗位在筆試前需進(jìn)行專業(yè)測試,專業(yè)測試合格者方能進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié),專業(yè)測試時間地點(diǎn)在筆試前另行通知。

  (一)筆試

  1、筆試科目為綜合知識(100分),筆試采取閉卷形式。不提供參考復(fù)習(xí)資料,不授權(quán)任何單位組織進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)。

  2、筆試時間2014年1月18日,筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

  3、考生須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

  4、筆試加分事宜見《崗位一覽表》。

  (二)面試

  1、招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按各招聘崗位總成績從高分到低分的順序,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2、招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績須達(dá)當(dāng)日本考場實(shí)考考生平均分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試時間和地點(diǎn)在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告,不再另行通知。

  (三)總成績計算

  考生總成績按百分制計算。其中,筆試成績(含加分)百分制后占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,按筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  六、體檢

  按考試總成績,從高分到低分按崗位計劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時到指定地點(diǎn)集中參加體檢的,視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考核對象,空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  七、考察政審

  體檢合格人員列入考察對象,考察不合格或考察期間自動放棄的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ),考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員,經(jīng)鎮(zhèn)寧自治縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  (二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)的人員;被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;

  (三)違反計劃生育政策的人員;

  (四)不符合招聘崗位所需資格條件的;

  (五)考核時提不到個人檔案的;

  (六)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  (七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的或經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

  八、聘用

  (一)經(jīng)考試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員。擬聘人員經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,進(jìn)行公示,經(jīng)公示7天無異議后,由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

  (二)招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同前,須按人事管理權(quán)限的規(guī)定進(jìn)行報批。招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并報縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。

  (三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用(見習(xí))期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不合格的,解除聘用合同,并報縣人力資源和社會保障局備案,試用期間待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。

  (四)聘用人員一經(jīng)聘用,與用人單位簽定三年(含試用期)以上的服務(wù)期,服務(wù)期內(nèi)有關(guān)事項(xiàng)在事業(yè)單位聘用合同中由雙方共同約定并經(jīng)人事部門鑒證。

  九、紀(jì)律

  (一)為使招聘工作做到公平、公開、公正,在招聘過程中嚴(yán)格按照國家有關(guān)保密程序進(jìn)行,由縣紀(jì)檢、監(jiān)察、保密部門派員全程監(jiān)督,確保招聘工作的公正性和透明度。

  (二)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,嚴(yán)守紀(jì)律,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生則取消聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

  (三)招聘工作按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行回避制度。

  十、其他

  本簡章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,公告中未盡事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定?忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷憽版(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)”。在招聘過程中,縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布,請考生密切注意,網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

  聯(lián)系電話:縣人力資源和社會保障局0853—6220062

  監(jiān)督電話:縣紀(jì)檢監(jiān)察部門 0853—6222204

  附件:

1.2013年安順市鎮(zhèn)寧自治縣事業(yè)單位招聘崗位表.rar

2.報名表.rar

  鎮(zhèn)寧自治縣2013年第六批事業(yè)單位公開招聘工作人員

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2013年12月23日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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