根據(jù)工作需要,縣政府決定為政府部門所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)計(jì)劃
計(jì)劃面向全縣項(xiàng)目人員為縣節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)等14個(gè)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員20人(詳見附件)。
二、選調(diào)范圍和資格條件
(一)選調(diào)范圍
選調(diào)范圍為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)、縣直各單位服務(wù)期滿已轉(zhuǎn)正的各類項(xiàng)目人員,不含教育、衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員。
(二)選調(diào)資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,身體健康。
2.試用期滿轉(zhuǎn)正定級人員,具有2年以上工作經(jīng)歷(2021年6月30日以前參加工作),近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次(不含試用期未滿年度)。
3.具備選調(diào)職位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作能力和任職經(jīng)歷等資格條件。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的人員,不得參加公開選調(diào)
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;
4.涉及不良貸款的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月26至6月27日,共2個(gè)工作日。每天上午9:00—12:00、下午2:30—6:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):崇信縣西街124號崇信縣人社局5樓會(huì)議室。
3.報(bào)考人員須提供以下資料:
(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
(2)填寫《崇信縣2023年縣政府部門事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(本人親筆如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容,所在單位簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規(guī)范的,不予報(bào)名)。
(3)近期同底正面免冠2寸彩色照片3張。
(4)每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名后原則上不允許更改崗位。報(bào)考人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若所填信息與本人真實(shí)信息不符,偽造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格;情節(jié)嚴(yán)重的,按照相關(guān)規(guī)定處理,計(jì)入個(gè)人誠信檔案。
4.資格審查。報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。審查合格的,確認(rèn)其考試資格,發(fā)給《準(zhǔn)考證》;審查不合格的,向報(bào)考人員說明理由并退回報(bào)名資料。《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知。
(二)考試
1.筆試。筆試開考比例為1:3(選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比),達(dá)不到比例的,經(jīng)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可適當(dāng)降低比例,但最低不得低于1:2,對仍未達(dá)到比例的,取消、合并或減少該職位選調(diào)計(jì)劃,并在崇信縣政府網(wǎng)站公布。取消選調(diào)計(jì)劃的,允許該職位報(bào)名人員按照選調(diào)資格條件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,為綜合類試題,主要測試應(yīng)試者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
2
.面試。按各職位筆試成績,從高分到低分的順序,依選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到比例的,經(jīng)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可適當(dāng)降低比例,但最低不得低于1:2,若仍達(dá)不到的,可減少、合并或取消公開選調(diào)職位。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,實(shí)行百分制,主要考察考生與選調(diào)崗位的匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.
成績計(jì)算。
最終成績按照筆試成績×60%+面試成績×40%計(jì)算確定。
(三)考察。按各職位最終成績,從高分到低分的順序,依選調(diào)計(jì)劃人數(shù)等額確定考察人選。總成績相同時(shí),筆試成績高者優(yōu)先。由各選調(diào)單位主管部門抽組2名以上工作人員進(jìn)行考察?疾旄鶕(jù)選調(diào)崗位要求,采取個(gè)別談話、民主測評、審查檔案、社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會(huì)信用、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績等,如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察出現(xiàn)不合格者,按最終成績排位順序,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(四)體檢。由選調(diào)單位決定是否對擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。如需體檢,根據(jù)考察結(jié)果,按選調(diào)計(jì)劃等額確定人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格者,按最終成績排位順序,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)公示。各選調(diào)單位主管部門根據(jù)最終成績、考察和體檢情況,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員名單,報(bào)縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后在崇信縣政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示5個(gè)工作日。
(六)辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定,提交縣政府相關(guān)會(huì)議研究同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開選調(diào)資格,空缺的計(jì)劃不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)。
1.新媒體客戶端、崇信縣人民政府網(wǎng)站是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的權(quán)威媒體,在整個(gè)選調(diào)工作期間,應(yīng)試人員應(yīng)在上述媒體及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息;
2.本次公開選調(diào)工作資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消相關(guān)資格;
3.本次考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班;
4.本公告未盡事宜,由崇信縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。為確保選調(diào)工作公開、公正、透明,邀請人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委監(jiān)委全程進(jìn)行監(jiān)督。
咨詢電話:縣人社局09336102326
監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教科局紀(jì)檢組09336124623
附件:1.崇信縣2023年縣政府部門事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位簡表.xls
2.崇信縣2023年縣政府部門事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.xls
崇信縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月25日