一、綜合保障部-校園服務(wù)運(yùn)營中心簡介

北京林業(yè)大學(xué)綜合保障部校園服務(wù)運(yùn)營中心，主要承擔(dān)交通運(yùn)輸保障、商業(yè)服務(wù)保障等職能。中心堅(jiān)持以服務(wù)育人、文化育人和環(huán)境育人為根本工作遵循，著力建設(shè)交通和商貿(mào)服務(wù)等一線式的服務(wù)體系，為學(xué)校師生提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的公共服務(wù)。

交通板塊管理校園車輛，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、調(diào)度校園用車服務(wù)，保障我校師生的用車需求；

商貿(mào)板塊管理校內(nèi)所有商業(yè)業(yè)態(tài)如：校園超市、校園快遞、健身房、書店、營業(yè)廳、自助類設(shè)備等，涵蓋師生日常工作、生活、學(xué)習(xí)等各個方面，滿足師生日常需求。

二、招聘時間

簡歷投遞時間至2023年7月20日，崗位招滿即止。

三、招聘崗位職責(zé)及條件

北京林業(yè)大學(xué)綜合保障部—校園服務(wù)運(yùn)營中心現(xiàn)因工作需要，公開招聘勞動合同制工作人員1名，具體事項(xiàng)如下：

（一）招聘崗位：超市運(yùn)營主管

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)超市內(nèi)商品的相關(guān)采購工作；

（2）負(fù)責(zé)采購流程、供應(yīng)商廠家管理、商品的銷售計劃等相關(guān)管理機(jī)制的制定；

（3）負(fù)責(zé)銷售方案的制定，實(shí)時掌握庫存及商品銷售趨勢，計劃訂貨數(shù)量，保證商品平穩(wěn)流動和銷售；

（4）負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)營、人員管理、臺賬管理；

（5）掌握場內(nèi)、庫房所有商品數(shù)量，定期盤點(diǎn)，規(guī)范管理；

（6）負(fù)責(zé)年度、季度、月度營銷方案的制訂、落實(shí)、執(zhí)行、監(jiān)督、管理；

（7）及時完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，有采購及運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（2）會使用office等辦公軟件，熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。

（3）擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)敏捷、邏輯清晰，能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題并高效解決。

（4）工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（5）有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

四、招聘程序

1.接收簡歷。應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)往xsswzx@bjfu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，簡歷中應(yīng)包括個人信息、應(yīng)聘崗位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、掌握技能、照片等。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)提供完整、真實(shí)、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名資格。

2.面試。招聘工作小組將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和篩選簡歷，確定通知面試事宜，未通過審核者不再另行通知。

3.體檢、思想政治考察。安排擬錄用人員進(jìn)行體檢、無違法犯罪情況查詢及思想政治考察，未通過者不予錄用。

五、薪資待遇及工作地點(diǎn)

1.不解決北京戶口，工資面議。

2.一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金等。

3.首次聘用有試用期，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。

4.工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)清華東路乙35號食堂四層

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：薛老師62338317

郵箱地址:xsswzx@bjfu.edu.cn

北京林業(yè)大學(xué)綜合保障部

2023年7月3日