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2023年北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘醫(yī)務(wù)人員公告【34人】

時(shí)間:2023-07-11 09:05:56 點(diǎn)擊:

根據(jù)北京市和延慶區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提高北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍整體素質(zhì),北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘共涉及17個(gè)崗位,擬招聘34人。

二、招聘條件

(一)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè),責(zé)任感強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)非北京生源畢業(yè)生報(bào)考的須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的引進(jìn)條件,只可報(bào)考戶籍不限崗位,招聘對(duì)象須為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃且培養(yǎng)方式為非定向的普通高等院校2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生(含畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生);

(三)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件(見附件1)。

三、招聘工作步驟

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2023年7月19日

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,所需電子版材料如下:

(1)考生自行下載并完整填寫報(bào)名表,在“本人簽字”處手寫簽字并掃描(見附件2);

(2)身份證正反面掃描件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

(3)戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))掃描件;

(4)北京生源往屆畢業(yè)生需學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書掃描件;

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生需要學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明(就業(yè)推薦表上注明“非定向”或“統(tǒng)招”的,無(wú)須開具證明)、所學(xué)全部課程成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)部門蓋章)、英語(yǔ)四(六)級(jí)證書等材料的掃描件;

(6)近期二寸免冠照片電子版;

(7)能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料掃描件。

將以上報(bào)名材料掃描件打包(統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+本人聯(lián)系方式”),在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至招聘單位郵箱(見附件1)。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核:攜帶上述所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件一份,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

注:每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程,考生應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

(二)招聘考試

1.北京市延慶區(qū)醫(yī)院臨床醫(yī)師1、臨床醫(yī)師2;北京市延慶區(qū)中醫(yī)醫(yī)院全部崗位;北京市延慶區(qū)婦幼保健院臨床醫(yī)師崗位:

對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的以上崗位,以研究生學(xué)歷報(bào)考的考生,參加一類招聘考試,一類招聘考試包括操作考試和綜合面試兩個(gè)部分,根據(jù)各崗位人數(shù)與面試人選1:3的比例,按操作成績(jī)從高到低確定參加面試人員。其他考生參加二類招聘考試。

2.其他崗位

對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的其他崗位考生,參加二類招聘考試,二類招聘考試包括筆試考試和綜合面試兩個(gè)部分。

(1)筆試考試:

考試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考試地點(diǎn):北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委南樓。

(2)綜合面試。對(duì)通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生,根據(jù)各崗位人數(shù)與面試人選1:3的比例,按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員,未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,按筆試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)確定擬聘用人員

對(duì)操作考試(筆試考試)和綜合面試全部達(dá)到合格及以上分?jǐn)?shù)線的考生,按照操作考試(筆試考試)與綜合面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)按照從高到低排序,等額確定擬聘用人員(如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,再進(jìn)行一次加試)。對(duì)操作考試(筆試考試)和綜合面試,有任何一項(xiàng)未合格的考生,不予聘用。參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分,低于平均分的,不予聘用。

(四)體檢

組織擬聘用人員在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。體檢不合格者,不予聘用。

(五)考察

用人單位對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,對(duì)于考察不合格者不予聘用。

(六)公示

對(duì)通過(guò)體檢和考察的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日,對(duì)公示反映出問(wèn)題且查實(shí)的,不予聘用。

(七)聘用

對(duì)體檢、考察、公示等各個(gè)環(huán)節(jié)合格的擬聘用人員,由用人單位為其辦理聘用及相關(guān)手續(xù),其中非北京生源畢業(yè)生以北京市人力資源和社會(huì)保障局的最終審批結(jié)果為準(zhǔn),對(duì)于未經(jīng)北京市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的非北京生源畢業(yè)生,不予聘用。

四、其他說(shuō)明

(一)請(qǐng)報(bào)名考生務(wù)必保持通訊工具暢通,因考生通訊不暢而無(wú)法通知考生本人考試事項(xiàng)的,由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名考生所提供的個(gè)人信息、證明資料、證件、報(bào)名表所填寫內(nèi)容等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并承諾自覺(jué)遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真履行報(bào)名人員義務(wù)。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生如未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證,取消聘用資格。

(四)年齡計(jì)算:年齡30周歲及以下為1993年1月1日(含1月1日)以后出生人員,年齡35周歲及以下為1988年1月1日(含1月1日)以后出生人員。

附件:

1. 北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2023年第四批公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位資格條件表.xlsx

2. 北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2023年第四批公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表.docx

北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年7月10日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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