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2023江蘇省鹽城市響水縣縣級(jí)公立醫(yī)院赴牡丹江醫(yī)學(xué)院校園招聘公告【13人】

時(shí)間:2023-07-31 10:10:04 點(diǎn)擊:

為選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu),充實(shí)衛(wèi)技人員隊(duì)伍,更好地滿足群眾健康的需求,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神及有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和名額

共招聘工作人員13名,具體見《2023年江蘇省鹽城市響水縣縣級(jí)公立醫(yī)院赴牡丹江醫(yī)學(xué)院校園招聘研究生崗位表》。

二、應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具備良好的品行;

4.碩士研究生招聘崗位年齡要求40周歲及以下(1982年8月1日以后出生),博士研究生年齡可放寬至45周歲(1977年8月1日以后出生);

5.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件:

資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年7月31日前畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員,須在現(xiàn)場資格審核前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年2月8日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

④2024年2月8日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1.報(bào)名及陳述申辯時(shí)間:2023年8月8日(星期二)上午9:00-12:00,下午2:30-6:00;

2.報(bào)名方式:

①電話預(yù)約報(bào)名,現(xiàn)場資格確認(rèn);

②招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名資格確認(rèn)。

預(yù)約聯(lián)系電話:0515-86873001,13851107013聯(lián)系人:張老師。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):黑龍江省-牡丹江市-東安區(qū)-永安路22號(hào)全季酒店三樓會(huì)議室。

4.所有應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi),至招聘會(huì)現(xiàn)場投遞簡歷,響水縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格確認(rèn)

1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)考者現(xiàn)場審核時(shí)須提交下列材料:①本人近期一寸免冠正面彩照3張;②《響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘工作人員報(bào)名表》;③身份證;④學(xué)歷、學(xué)位證書(含第一學(xué)歷)、專業(yè)方向證明等,2023年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校成績單,2021、2022屆畢業(yè)生以“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)考人員還需提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;⑤其它材料:崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。(③、④、⑤現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí),收取相關(guān)復(fù)印件,考生須提供原件)。

3.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

四、招聘辦法

考試由響水縣衛(wèi)健委和用人單位共同組織實(shí)施,采取直接面試的方式進(jìn)行,設(shè)1:3開考比例,對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè),確實(shí)難以形成競爭的崗位,招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后通過資格審核人數(shù)仍然不足的,相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)名成功的考生保持通訊暢通,等候通知參加考試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試相結(jié)合的方式,按結(jié)構(gòu)化面試占50%和專業(yè)化面試占50%計(jì)算總成績。面試總分為100分,設(shè)60分合格線。面試成績當(dāng)場公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、聘用

(一)現(xiàn)場簽約。面試結(jié)束后,根據(jù)面試總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員名單,現(xiàn)場組織簽約?偝煽兿嗤瑫r(shí),取專業(yè)化面試高者;總成績、專業(yè)化面試成績均相同,加試決出名次(加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。因個(gè)人放棄等原因產(chǎn)生崗位缺額的,在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)人員簽約(成績相同取舍辦法同前)。

(二)體檢、考察。組織簽訂協(xié)議人員進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行),并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)(成績相同取舍辦法同前)。

(三)公示。擬聘用人員名單將在響水縣人民政府網(wǎng)站上(http://xiangshui.yancheng.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,用人單位及響水縣衛(wèi)健委可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

(四)聘用。對(duì)公示無異議人員,用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

2023屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書,逾期不能提供的,取消聘用資格。

六、回避

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

七、待遇

被聘用事業(yè)單位工作人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理列編等相關(guān)手續(xù),享受我縣同類專業(yè)技術(shù)人員工資待遇。引進(jìn)全日制臨床醫(yī)學(xué)類碩士研究生,一次性給予20萬元,并給予5年每年10萬元薪酬補(bǔ)貼;引進(jìn)全日制非臨床醫(yī)學(xué)類碩士及以上研究生,給予5年每年10萬元薪酬補(bǔ)貼。引進(jìn)人才可同時(shí)享受購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼或人才公寓等相關(guān)政策。引進(jìn)人才領(lǐng)取補(bǔ)貼須簽訂五年服務(wù)合同。

八、紀(jì)律監(jiān)督

響水縣紀(jì)委、監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,電話:0515-68020030。

九、招聘工作咨詢電話

縣衛(wèi)健委人事科:0515-86873001、0515-86873023。

本次招聘相關(guān)政策由響水縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2023年江蘇省鹽城市響水縣縣級(jí)公立醫(yī)院赴牡丹江醫(yī)學(xué)院校園招聘研究生崗位表.docx

2.響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘工作人員報(bào)名表.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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