為吸納高層次教育專業(yè)人才到我區(qū)任教，按照國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，寶坻區(qū)教育局?jǐn)M面向社會(huì)為寶坻一中公開招聘高層次教育人才3名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
寶坻一中專業(yè)技術(shù)崗位教師3名。
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行;
3.具有報(bào)考崗位要求的教師資格證(須在報(bào)道前提供，否則取消聘用資格);
4.具有國(guó)家承認(rèn)的符合職位要求的學(xué)歷、學(xué)位，持有港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料;
5.身心健康，能正常履職，無傳染性疾病，無精神病史;
6.思想政治教師報(bào)考人員政治面貌需為中共(預(yù)備)黨員，入黨時(shí)間須為2023年8月6日及以前;
7.語文教師報(bào)考人員普通話水平測(cè)試等級(jí)不低于二級(jí)甲等。
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
9.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
10.崗位所要求的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受過黨內(nèi)警告或行政(政務(wù))警告及以上處分的人員;
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
4.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
5.天津市寶坻區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編工作人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。
三、招聘信息發(fā)布
招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《天津市寶坻區(qū)2023年教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計(jì)劃》，2023年8月1日起，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tjbd.gov.cn)發(fā)布。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)事項(xiàng)
本次考試報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日9:00至2023年8月12日9:00
報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)。
(二)資格審查
招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
五、資格復(fù)審
面試前，網(wǎng)上審核通過的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審材料需用檔案袋裝好，材料如下：
1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(正反面打印并簽字);
2.身份證原件和復(fù)印件;
3.戶口本原件和復(fù)印件(首頁(yè)和本人頁(yè),集體戶口首頁(yè)復(fù)印件需加蓋戶籍管理部門公章);
4.高中及以上教師資格證，需提供原件及復(fù)印件;
5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，同時(shí)攜帶從“學(xué)信網(wǎng)”和“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“學(xué)位認(rèn)證報(bào)告”(或“高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”)。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2023屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表(加蓋院系公章)原件和復(fù)印件;
6.崗位招聘條件所明確的職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等其它證件原件及復(fù)印件;
7.思想政治教師報(bào)考人員需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件及復(fù)印件。
對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審合格者，按照天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布的時(shí)間，登錄報(bào)名網(wǎng)站，繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，即可在該網(wǎng)址下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。
對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。面試前各環(huán)節(jié)由于考生放棄、資格復(fù)審不合格等原因?qū)е聧徫蝗诉x空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、面試考核
1.面試考核方式：面試考核分為結(jié)構(gòu)化面談和試講兩部分，主要考察綜合分析、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力。
報(bào)考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
2.面試考核成績(jī)：面試考核成績(jī)滿分為100分(按結(jié)構(gòu)化面談和試講各占50%計(jì)算)，結(jié)構(gòu)化面談和試講成績(jī)保留1位小數(shù)，面試考核總成績(jī)保留2位小數(shù)，合格線為60分，面試考核成績(jī)達(dá)不到合格線的不具備進(jìn)入體檢資格。
3.面試考核成績(jī)發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
4.總成績(jī)的發(fā)布：面試考核成績(jī)即為總成績(jī)，報(bào)考人員可于面試結(jié)束后5個(gè)工作日登錄報(bào)名網(wǎng)址，查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，重新進(jìn)行試講，試講成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員面試考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
(二)考察
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生，有工作單位的需要開具所在單位蓋章的同意報(bào)考證明原件。
考察工作由寶坻區(qū)教育局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查，同時(shí)對(duì)考生人事檔案進(jìn)行審核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、公示
根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選后，在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
九、報(bào)到和聘用
公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
由于考生自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員面試考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
十、特別說明
1.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
2.如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時(shí)間、方式、政策調(diào)整將在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。
3.報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
4.本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
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