為進一步提升學院服務(wù)經(jīng)濟及社會發(fā)展的能力,堅持內(nèi)涵發(fā)展,著力提升水平,為實現(xiàn)學院“十四五”發(fā)展目標和雙高校建設(shè)提供堅實的人才智力保證。結(jié)合學院人才隊伍現(xiàn)狀,優(yōu)化學院人才結(jié)構(gòu),全力做好本科層次職業(yè)教育試點和骨干專業(yè)試辦本科層次職業(yè)教育申報以及學院新建專業(yè)等因素,根據(jù)《市委組織部、市人力社保局關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘教學科研等人員,現(xiàn)制定如下方案:
一、招聘單位基本情況
天津渤海職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)天津市政府批準設(shè)立,國家教育部備案的一所全日制公辦高等職業(yè)院校。坐落于美麗的渤海之濱,中國近代化學工業(yè)發(fā)源地、中國現(xiàn)代職業(yè)教育創(chuàng)新改革示范區(qū)——天津。
學院化工職業(yè)教育辦學歷史可追溯到1958年,2001年成立高職學院。建校60多年來,學院職業(yè)教育事業(yè)深受范旭東、侯德榜、李燭塵等近代實業(yè)家、科學家愛國精神的影響,傳承著自強不息的奮斗基因和企業(yè)血脈,秉承化工先驅(qū)的優(yōu)良文化傳統(tǒng),肩負著現(xiàn)代化工企業(yè)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)重任,為天津乃至全國化工行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀技能人才,贏得了“化工企業(yè)人才‘黃埔軍校’”的美譽。
多年來,在天津渤;ぜ瘓F有限責任公司黨委的正確領(lǐng)導下,在天津市教委的指導下,學院辦學規(guī)模逐步擴大,辦學實力穩(wěn)步增強,先后獲批中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)單位、國家優(yōu)質(zhì)?聘叩嚷殬I(yè)院校、國家級示范性職業(yè)教育集團培育單位和國家虛擬性實訓基地培育單位和“海河工匠”培訓基地暨天津市高技能人才培訓基地資格,是我國第一個在中國境外創(chuàng)設(shè)魯班工坊的學校。
二、招聘方案發(fā)布及招聘條件
公開招聘方案于2023年8月21日在天津渤;ぜ瘓F官方網(wǎng)站(http://www.bcig.cn)、天津渤海職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站(http://www.tjbhzy.com)發(fā)布。
(一)具體招聘崗位見附件《天津渤海職業(yè)技術(shù)學院2023年高層次人才引進計劃申報表》。
(二)招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè);
(2)具有良好的品行;
(3)應(yīng)聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準,其中以輔修專業(yè)報考的,需同時取得報考崗位所需專業(yè)學位證書。(專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》等);
(4)具備崗位所需要的專業(yè)或技能;
(5)具有高校教師職業(yè)道德,適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件;
(6)具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件:具體崗位及專業(yè)、學歷學位、職稱、科研條件、年齡等要求詳見附表;
(7)符合回避的有關(guān)規(guī)定;
(8)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市人員須符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員須具備辦理調(diào)入條件;
(9)對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè),參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》等專業(yè)指導目錄執(zhí)行,注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。在應(yīng)聘人員符合報名要求的學歷學位、專業(yè)類目等其他條件的前提下,可將技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待,高級工班畢業(yè)生與大學?茖W歷人員同等對待;
(10)以博士研究生條件應(yīng)聘對應(yīng)崗位的人員須具備博士研究生以上學歷、學位,年齡在45周歲及以下(1977年8月28日之后出生);以正高級專業(yè)技術(shù)職稱條件應(yīng)聘對應(yīng)崗位的人員須具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱,年齡在50周歲及以下(1972年8月28日之后出生),并符合其他報考條件。
2、凡有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾因師德失范受過處理的人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(3)正在接受立案審查的人員;
(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
(8)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
(9)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員;
(10)已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格的人員。
三、公開招聘程序
(一)報名
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘人員可登錄天津渤海職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站(http://www.tjbhzy.com)進行報名。報名時間為2023年8月28日上午9:00—9月30日下午16:00,逾期系統(tǒng)將關(guān)閉報名系統(tǒng)。
(二)資格審查
1、初審:根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)絡(luò)初審。報名截止后,將于天津渤海職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站(http://www.tjbhzy.com)專欄發(fā)布初審合格人員名單。不符合招聘條件人員恕不另行通知。
2、復審:復審形式、時間、地點及要求詳見學院官網(wǎng)通知。
復審需要準備的個人資料:身份證(原件及復印件);本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證和學位證(原件及復印件,應(yīng)屆畢業(yè)生學歷證、學位證繼續(xù)實施“容缺后補”機制,將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,不能提供相關(guān)證件的,取消應(yīng)聘資格);《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學歷認證)、《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》(學位認證);海外留學人員提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;職稱證書(原件及復印件);職業(yè)資格證書(原件及復印件);各類獲獎證書等以及崗位要求的其他條件;有工作經(jīng)歷的必須提供勞動合同(聘用合同)原件和社保繳費證明(橫版+豎版)原件。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供本人有關(guān)信息和材料,信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即刻取消面試資格。
(三)面試考核
1、評審機構(gòu)
由學院學術(shù)委員會委員、相同或相近學科教學科研骨干教師等組成的7人面試小組,對應(yīng)聘人員現(xiàn)場進行打分。
2、面試內(nèi)容
學院面試分為兩部分:一部分為結(jié)構(gòu)化面談。主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變等能力;一部分為試講。主要考察教師通過口語、形體語和各教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式,考查的是教師的綜合能力。
面試過程全程錄像。
時間安排為:面談15分鐘,試講15分鐘。
試講內(nèi)容由學院結(jié)合招聘專業(yè)方向提出,考生結(jié)合自身研究方向,進行試講。
3、評分標準:
(1)考生總成績由結(jié)構(gòu)化面談成績和試講成績構(gòu)成,各占50%。
(2)計分方式:考官分數(shù)中去掉一個最高分、去掉一個最低分后,取剩余人數(shù)平均分,總分保留一位小數(shù)。
總成績=面談成績+試講成績,總成績保留2位小數(shù),及格線為60分,未達到60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。排名由面談成績+試講成績決定。如出現(xiàn)總分并列,則以試講成績優(yōu)先者入選,如試講成績也相同則對并列人員進行二次面試,學院面試小組根據(jù)并列者的思想表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ冗M行綜合評價,評價結(jié)果成績高者確定為擬聘人員(及格線為60分,保留2位小數(shù),未達到60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié))。
公開招聘成績確定后,學院在七個工作日內(nèi)公布面試考核成績(公布網(wǎng)站http://www.tjbhzy.com/)。
(四)體檢、考察
1、體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定,按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標準和規(guī)程參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學院組織的統(tǒng)一體檢,費用自理。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請,超過時限的復查申請不予受理。申請體檢復查,每個應(yīng)聘者只準許一次,在學院指定的三甲醫(yī)院進行,復查所需的一切費用由應(yīng)聘者自理。
2、考察由學院組織實施。指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作,由學院與應(yīng)聘人員原工作單位(或畢業(yè)學校)取得聯(lián)系,通過函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问健?疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件及回避制度進行復查,做到全面、客觀、公正。凡在學院考察階段核實與考生提供的關(guān)鍵信息不符者,取消聘用?疾旖Y(jié)束后,由學院人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》留存?zhèn)浒。?jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位或者違反回避制度原則的,不予聘用。
(五)公示與聘用
學院將根據(jù)總成績、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學院按照規(guī)定程序研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
學院將擬聘用人選報上級部門審核備案后,學院與聘用人員簽訂聘用合同書并辦理調(diào)入接收手續(xù)。擬聘人員須在學院規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同,否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學院的工作安排。在報到前,以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況,學院研究決定是否進行遞補,若進行遞補,則按照需要遞補的人數(shù)根據(jù)報考人員成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監(jiān)督
學院嚴格按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴格招聘紀律,確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進人制度的權(quán)威性和嚴肅性。對違反公開招聘紀律的工作人員,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責任。
因不可抗力因素導致上述工作安排需要調(diào)整的,在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息,并以手機短信方式告知考生,請廣大考生予以關(guān)注。
五、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話:022-86846773;022-86846913
招聘工作聯(lián)系人:李老師
招聘工作監(jiān)督電話:022-86929958;022-58980552