為滿足我市規(guī)劃和自然資源事業(yè)發(fā)展需要,根據全委系統(tǒng)人才隊伍現(xiàn)狀和北京市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,現(xiàn)公開招聘事業(yè)單位工作人員77名,F(xiàn)將具體情況公告如下:
一、招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有中華人民共和國國籍。
(二)18周歲以上、35周歲以下(1987年9月至2005年9月期間出生,具體職位年齡要求計算截止到2023年9月底)。
(三)招聘范圍為“社會人員”的崗位僅限于截至公告發(fā)布時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的人員報考,不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生。
招聘范圍為“應屆畢業(yè)生”的崗位僅限于列入全國統(tǒng)一招生計劃培養(yǎng)方式為非定向,按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等學校(含研究生培養(yǎng)單位)2023屆畢業(yè)生報考。其中北京生源畢業(yè)生需具有北京市常住戶口;非北京生源應屆畢業(yè)生僅可以報考職位要求表中“其他條件”列明不限戶籍的應屆畢業(yè)生崗位,且需符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》所列條件,就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系,未繳納社保。
2022年1月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外學位,未落實工作單位的留學回國人員,可以按照應屆畢業(yè)生報考職位。其中非北京戶籍留學回國人員僅可以報考職位要求表中“其他條件”列入留學人員的崗位,且需符合《北京市促進留學人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》(京政發(fā)〔2009〕14號)相關規(guī)定。
報考招聘范圍為“不限”的崗位,需符合上述“社會人員”或“應屆畢業(yè)生”條件之一。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)具有擬任職位要求的文化程度和工作能力。
(六)符合回避制度的有關規(guī)定,具備擬任職位所要求的其他資格條件。
二、招聘職位及條件
招聘職位及條件要求詳見附表。附表中“專業(yè)工作年限”欄有年限要求的崗位,若未在“其他條件”中明確具體工作專業(yè)或工作內容的年限,則具有相應年限的工作經歷即可。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間
2023年9月11日9:00至9月18日17:00。
2.報名方式
報名人員通過公招網(www.gongzhao.net)進行統(tǒng)一報名。
3.資格初審
招考單位在報名期間對報名人員進行資格初審。資格審查貫穿于招聘全過程。
報名結束后,在北京市規(guī)劃和自然資源委員會網站和公招網發(fā)布資格初審結果和筆試通知。通過資格初審的報名人員,登錄公招網下載并打印準考證。
(二)考試安排
1.筆試
筆試時間:2023年9月23日(周六)上午
筆試采取閉卷形式,按百分制計分,劃定合格分數線為60分,低于60分不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試地點及具體安排另行通知。
2.資格復審
按照各職位計劃聘用人員與面試人選的比例,根據筆試成績從高到低確定資格復審人選進行線上審核。資格復審具體事宜在北京市規(guī)劃和自然資源委員會網站和公招網另行通知。
3.面試和專業(yè)能力測試
面試和專業(yè)能力測試均采用百分制,劃定合格分數線均為60分,低于60分不予錄用。綜合成績的計算方法為:未組織專業(yè)能力測試的,按照筆試成績與面試成績4:6的比例計算;組織專業(yè)能力測試的,按照筆試、專業(yè)能力測試、面試成績4:2:4的比例計算。成績在北京市規(guī)劃和自然資源委員會網站和公招網上公示7個工作日。每個招聘職位按照1:1的比例,根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
面試和專業(yè)能力測試時間、地點和人員名單在北京市規(guī)劃和自然資源委員會網站和公招網另行通知。
(三)體檢、考察和公示
面試結束后,組織符合條件的人員進行體檢,對體檢合格的,進行全面考察。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
體檢、考察不合格者,不予聘用,根據工作進度安排按照報考人員綜合成績排名依次遞補。
(四)公示
體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人員,在北京市規(guī)劃和自然資源委員會網站公示,公示期為7個工作日。公示一經開始,如再出現(xiàn)招聘職位人選空缺情況,不再順延。公示無異議的按有關規(guī)定辦理調入手續(xù)。
應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求,配合完成體檢、考察及調入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應聘資格。
四、注意事項
(一)每人限報一個職位,報名與考試時使用的身份證必須一致。全部職位均不進行調劑。
(二)從資格審核到招聘工作結束,考生應保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。
(三)無人報考或筆試無合格人員的職位將予以取消。
(四)經資格復審后,通過筆試最低合格分數線的人數未達到規(guī)定面試比例的職位,按照實際人數進行面試和專業(yè)能力測試。參加面試人數為1:1的職位,面試成績需達到當天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分,低于平均分或未達60分的,不予錄取。