為適應(yīng)當(dāng)前安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作需要，通州區(qū)應(yīng)急管理局面向社會公開招錄輔助工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）招聘崗位及人數(shù)：共11名輔助工作人員。
（二）資格條件：
1.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強，品行端正，無違法犯罪和違紀(jì)記錄；
2.身體健康，能適應(yīng)應(yīng)急管理工作，抗壓能力強，能應(yīng)對緊急突發(fā)工作，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1988年9月以后出生），具有一定的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力，能熟練操作電腦辦公軟件；
4.有工作單位的，需征得現(xiàn)有工作單位同意；
5.11個崗位中，有部分崗位需值夜班。
二、報名安排
1.報名時間：2023年9月8日至9月15日。工作日上午9：00至11:00，下午1：30至5:00。
2.報名地點：通州區(qū)應(yīng)急管理局辦公室（304室），聯(lián)系電話：86540311。
3.報名要求：
（1）報名者需本人到現(xiàn)場報名，報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照1張，身份證、戶口本、畢業(yè)證書以及其他證明專長的證書（提供原件及復(fù)印件各一份）。
（2）報名者在報名時，經(jīng)資格審查合格后，填寫報名登記表。4.筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消招聘崗位。核減或取消崗位情況在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。
報考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
三、筆試
內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績采用百分制計分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照崗位招聘數(shù)1：2的比例確定面試人選。
四、面試
面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試成績以百分制計算，面試成績當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績�？偝煽兿嗤模嬖嚦煽兏哒咴谇�。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績按相應(yīng)職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。
對公示結(jié)果無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。聘用人員一律采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期兩年，試用期兩個月，合同期滿，自行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。
擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂合同。
七、相關(guān)待遇
工資福利待遇按區(qū)政府編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險及住房公積金。
八、政策咨詢及監(jiān)督舉報
本公告由通州區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和社會公眾的監(jiān)督。