根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等文件精神，為了加強人才隊伍建設(shè)、拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，制定2023年（第三批）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案。
一、招聘單位簡介
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民政府批準(zhǔn)，國家教育部備案、市財政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院是國家級優(yōu)秀示范性骨干高職院校、優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校、“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃”建設(shè)單位、全國優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院校、全國“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎”優(yōu)秀學(xué)校、全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校、全國職業(yè)院校精準(zhǔn)扶貧協(xié)作聯(lián)盟脫貧攻堅先進集體、天津市“世界先進水平高職院�！�、天津市首批躋身全國高職院校服務(wù)貢獻50強單位、天津市職業(yè)教育先進單位、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設(shè)項目高水平高職院校建設(shè)單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
2023年(第三批)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5人，其中機械制造及自動化（智能制造）專業(yè)帶頭人（專技崗、高層次人才引進）1人、大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)群帶頭人（專技崗、高層次人才引進）1人、工程項目管理（管理崗）1人、水電暖通管理（工勤崗）1人、學(xué)生工作信息化管理（管理崗）1人，具體條件見附件1：《天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年（第三批）招聘計劃表》
三、招聘人員基本條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；
3.具有良好的品行，無不良誠信記錄；
4.具備崗位所需要的專業(yè)和技能，報考所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的主修專業(yè)為準(zhǔn)，（參考教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄，如《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄（2020年版）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）2008年更新》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）（2018年）》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》等）。應(yīng)聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待，將高級班畢業(yè)生與大學(xué)�？茖W(xué)歷人員同等對待；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件；
7.符合崗位要求的年齡條件，具體年齡條件以招聘崗位年齡要求為準(zhǔn)，報考人員年齡以考試有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)。年齡計算方法為：30周歲及以下指1992年10月13日（報名首日）以后出生；35周歲及以下指1987年10月13日（報名首日）以后出生；40周歲及以下指1982年10月13日（報名首日）以后出生，以此類推；
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市人才引進的相關(guān)政策；
9.對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；
10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)人員。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
8.法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
自2023年9月27日起在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，不少于7個工作日。
北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn
天津渤海輕工投資集團有限公司官網(wǎng)：http://www.bhqgtz.com
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049
五、報名
本次招聘考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行,天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn。
報名時間：2023年10月13日9:00至2023年10月18日16:00
繳費時間：2023年10月13日9:00至2023年10月20日17:00
考生可在報名系統(tǒng)中提交報名材料后2個工作日內(nèi)登陸報名系統(tǒng)查詢報名材料審核結(jié)果，通過報名材料審核的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)，報名成功以繳費成功為準(zhǔn)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的將被視為自動放棄報名資格，不得參加考試環(huán)節(jié)。報名時間截止后，不得再對報名表進行修改，如因個人原因填報錯誤，后果由報考人員自負(fù)。
報考人員在正式報名時需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過掃描儀、數(shù)碼相機等設(shè)備制作成電子文件，務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報名表時上傳至相應(yīng)位置。
報考人員應(yīng)如實填寫《報名登記表》中的相關(guān)信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，請仔細(xì)核對所填寫的信息，報名結(jié)束后不允許修改報名登記表，由于輸入錯誤或虛假信息而引發(fā)的一切后果由報考人員承擔(dān)。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試或者現(xiàn)場資格審核所產(chǎn)生的問題，后果由報考人員自負(fù)。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在考錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。
考生只能報考一個崗位，繳費成功后，不能再次更改報名崗位或退費，請慎重報名。
崗位計劃錄取人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到此比例要求的，按比例減少或取消該崗位的招聘錄取人數(shù)。引進高技能人才的崗位（崗位代碼為2301、2302）不設(shè)置開考比例。已繳費且報考崗位不能開考的考生在規(guī)定時間內(nèi)（符合其他崗位報考條件的）可改報其他崗位。改報時間：2023年10月23日9:00至16:00。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本，農(nóng)村貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣相關(guān)部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。請于2023年10月20日（上午9：00-11：00，下午14：00-16：00）到天津市人才服務(wù)中心（地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號天津市人力資源服務(wù)評價中心301室）辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。
六、考試內(nèi)容和形式
（一）筆試
報考2303—2305崗位的考生需進行筆試，筆試環(huán)節(jié)主要采取閉卷形式，滿分為100分，合格線為50分，保留小數(shù)點后1位，筆試達(dá)不到合格線的不具備進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。主要測試崗位所需的專業(yè)理論知識。根據(jù)崗位需求和筆試大綱個別崗位筆試環(huán)節(jié)有實操部分的考試，考試范圍詳見附件2《筆試考試大綱》。
打印筆試準(zhǔn)考證時間：2023年10月25日9:00至2023年10月28日9:30。
筆試時間：2023年10月28日（筆試具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證）。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。因個人原因未參加考試的，視為放棄。
筆試成績查詢時間為2023年11月8日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
（二）面試
面試?yán)U費及準(zhǔn)考證打印時間：2023年11月22日9:00-2023年11月24日17:00
面試時間：2023年11月25日（面試具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證）
筆試結(jié)束后，筆試成績由高到低進行排名，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績排名確定進入面試人員，筆試排名相同的一并進入；進入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。
面試?yán)U費前，招聘單位按照《市教委關(guān)于開展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）文件要求在資格復(fù)審前對進入面試環(huán)節(jié)人員進行準(zhǔn)入查詢工作，主要查詢內(nèi)容包括：擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。
準(zhǔn)入查詢工作后進行資格復(fù)審工作，通過資格復(fù)審的考生，應(yīng)在規(guī)定時間登陸報名網(wǎng)站進行繳費并打印面試準(zhǔn)考證，面試報名費為45元/人。
報考2301—2305崗位的考生請按規(guī)定時間資格復(fù)審、面試?yán)U費。資格復(fù)審?fù)ㄟ^且確保面試?yán)U費流程狀態(tài)已通過，方可進入面試審核環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審具體時間、地點將于報名網(wǎng)站進行通知。
資格復(fù)審材料：
1.報名系統(tǒng)下載打印的報名表
2.身份證（原件及正反面復(fù)印件）
3.學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）（未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證書待發(fā)證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）
4.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《認(rèn)證報告》，持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）
5.專業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）
6.工作經(jīng)歷證明（提供社會保險繳納證明及勞動（聘用）合同等證明材料）（原件及復(fù)印件）
7.獲獎證書（原件及復(fù)印件）
8.本人簡歷
9.其他與招聘計劃要求相符的證明材料（原件及復(fù)印件）
（注：以上資格審核材料中第5、6、7項，招聘條件中有明確要求的必須提供，無硬性要求的可自愿提供）
準(zhǔn)入查詢、資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、準(zhǔn)入查詢不合格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。
報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
（1）專技崗崗位
專技崗（教師）崗位面試采取試講和專業(yè)答辯相結(jié)合的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能等。面試滿分100分，成績保留小數(shù)點后1位。面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績。
（2）管理崗崗位
管理崗崗位面試采取專業(yè)答辯面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)以及適應(yīng)崗位所具備的專業(yè)知識等方面的能力和素質(zhì)。面試滿分100分，成績保留小數(shù)點后1位。面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績。
（三）綜合成績確定
考試綜合成績的計算方法為：
參加筆試和面試的崗位，綜合成績計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后2位。綜合成績及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
僅參加面試的崗位。綜合成績計算方法為：綜合成績=面試成績，保留小數(shù)點后2位。綜合成績及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
考生可在面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)，登陸報名網(wǎng)站查詢綜合成績、排名及進入體檢環(huán)節(jié)情況。
七、體檢
面試合格人員按照綜合成績由高到低分別進行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，依據(jù)面試成績高低確定進入體檢人員。
體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程到指定醫(yī)院進行體檢。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績由高到低排序依次遞補,當(dāng)遞補人員綜合成績并列時，依據(jù)面試成績高低確定。
八、考察
考察由學(xué)院組織實施，指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作，被考察人員按照學(xué)院的安排到所報崗位進行實習(xí)考察，考察時間一般不少于5個工作日�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績，做到全面、客觀、公正。考察結(jié)束后，由學(xué)院實際考察部門填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》，經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位的，不予聘用。
九、公示
根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘人員。對擬聘用的人員，在北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn；天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn；天津渤海輕工投資集團有限公司官網(wǎng)：http://www.bhqgtz.com；天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、綜合成績等。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
十、聘用
公示期滿后，根據(jù)津人社局發(fā)﹝2017﹞37號文件的相關(guān)要求，辦理聘用手續(xù)，并將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
擬聘用人員需在自公示結(jié)束之日起1個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可適當(dāng)延長（最長不超過2個月），未在規(guī)定的時限內(nèi)入職，視為自動放棄。
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，應(yīng)該按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示期間被舉報，調(diào)查結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
4.擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十一、招聘監(jiān)督
1.本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）精神，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.嚴(yán)格執(zhí)行師德“一票否決制”。對師德表現(xiàn)失范的，招聘單位可取消招聘人員考試及聘用資格，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
監(jiān)督電話：022-28775857。
政策咨詢：022-28775812，022-28775808,
網(wǎng)站技術(shù)咨詢：022-28013603、022-28013570、022-28014067
（工作日9:00—12:00,14:00—17:00）