首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院創(chuàng)建于1908年，是北京市醫(yī)院管理中心直屬的精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)暨三級甲等�？漆t(yī)院，承擔著醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、社會服務(wù)和對外交流等項任務(wù)。2000年成為首都醫(yī)科大學精神衛(wèi)生學院，也是全國第一所精神衛(wèi)生學院，是精神病和精神衛(wèi)生專業(yè)的碩士點、博士點以及應(yīng)用心理學碩士點；2006年成為北京地區(qū)精神病學專業(yè)住院/�？漆t(yī)師培訓基地；2007年成為首都醫(yī)科大學精神病學系和臨床心理學系。醫(yī)院是精神病國家臨床重點�？�、國家中醫(yī)藥管理局中西醫(yī)結(jié)合神志病重點�？啤宜幤放R床研究基地、全國精神病學繼續(xù)教育基地。2012年獲批精神疾病診斷與治療北京市重點實驗室、國家中醫(yī)藥管理局“十二五”中醫(yī)神志病重點學科和北京市中西醫(yī)結(jié)合精神衛(wèi)生研究所、腦重大疾病研究院抑郁癥研究所和精神分裂癥研究所。2014年獲批科技部國家臨床醫(yī)學研究中心。2022年獲批國家精神疾病醫(yī)學中心主體醫(yī)院。
我院是國家臨床重點專科。歷經(jīng)百年積淀，形成抑郁癥治療中心、精神分裂癥科、老年精神科、兒童精神科、中西醫(yī)結(jié)合精神科、臨床心理科、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)科、急診科、司法鑒定科、精神康復(fù)科、成癮醫(yī)學科，18個病區(qū)，5大特色團隊。
近年來，我院以“建設(shè)國際知名精神衛(wèi)生機構(gòu)”為愿景，堅持“走出去，請進來”的對外交流模式，不斷增進對外交流，拓展對外交流渠道及國際合作項目的廣度與深度，努力提升我院在國際精神衛(wèi)生領(lǐng)域的知名度和影響力。通過國際合作項目，促進了國際精神衛(wèi)生科技成果在國內(nèi)的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，作為醫(yī)學創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化改革試點醫(yī)院我院不斷加快醫(yī)學創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化步伐，穩(wěn)步推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。近三年醫(yī)院在國家三級公立醫(yī)院績效考核（精神專科）中穩(wěn)居前列。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）、《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》的通知（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）、《首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院公開招聘工作人員實施細則》等文件要求，現(xiàn)將我院招聘崗位事宜通知如下：
一、招聘崗位及條件
（一）病區(qū)主任（中層副職）
1.崗位等級：專業(yè)技術(shù)四級及以上
2.人數(shù)：1人
3.招聘條件：
（1）北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京，年齡50歲以下；
（2）具備博士研究生學歷學位、正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)；臨床醫(yī)療、神經(jīng)病學、神經(jīng)生物學等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有10年以上神經(jīng)內(nèi)科工作經(jīng)驗，具備相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗；
（4）具備較強的臨床診療、科研及教學能力；
（5）具有宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃能力與綜合管理能力，能夠帶動科室管理現(xiàn)代化水平。
（二）科技處副主任
1.崗位等級：管理八級或?qū)I(yè)技術(shù)七級及以上
2.人數(shù)：1人
3.招聘條件：
（1）北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京，年齡50歲以下；
（2）具備博士研究生學歷學位，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（3）臨床醫(yī)學、藥（理）學、分子生物學等臨床或基礎(chǔ)研究相關(guān)專業(yè)；
（4）原則上需具備10年以上三級甲等公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生或管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
（5）具有醫(yī)院科研管理能力，能夠帶動科室管理現(xiàn)代化水平。
二、報名方式
應(yīng)聘者請于2023年10月20日前將中文簡歷及《首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》形成文件壓縮包作為附件發(fā)送至anding_zhaopin@126.com，并以“姓名-畢業(yè)院校-學歷/學位-崗位”作為郵件的主題和附件的名稱，未按要求發(fā)送者不予資格審查。
三、考核
（一）資格審查
人力資源處將根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員簡歷，對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查形式包括電話訪問、面談等，資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）綜合考評
綜合考評成績采用百分制，合格分數(shù)線為60分，綜合考評采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，內(nèi)容包括專業(yè)技能知識問答。綜合考評成績合格人員中，根據(jù)成績排名按照1:1的比例確定參加體檢、考察人選，并提交醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導小組審批。
四、考察、體檢和公示
（一）考察、體檢
根據(jù)綜合考評成績排名順序按照1:1的比例確定考察、體檢人選�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等；體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。
（二）公示
經(jīng)院長辦公會審批通過后，將考核、考察和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)錄用所需手續(xù)工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消錄用資格。
五、需說明事項
（一）從資格審查到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報名時所留郵箱、電話號碼聯(lián)系暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。
（二）社會人員在報考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘人員須協(xié)助聘用單位及時辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬老師
聯(lián)系電話：58303080
紀檢監(jiān)督電話：58303038
地址：北京市西城區(qū)德勝門外安康胡同5號行政樓四層人力資源處
郵編：100088
附件:
1. 首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院招聘崗位信息.xlsx
2. 首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表.docx
首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院
2023年10月9日