為進一步加強我院師資隊伍建設(shè),切實吸引優(yōu)秀人才來我院從事教育教學工作,現(xiàn)將我院2023年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、單位情況
銅陵職業(yè)技術(shù)學院是由中華人民共和國教育部備案、安徽省人民政府批準組建成立的全日制?圃盒。學院位于全國文明城市、國家衛(wèi)生城市——安徽省銅陵市,是安徽省地方技能型高水平大學建設(shè)單位、安徽省高職院!半p高計劃”建設(shè)單位、教育部高職高專人才培養(yǎng)評估優(yōu)秀學校、全國“1+X證書”試點院校,是一所辦學條件優(yōu)越、專業(yè)特色鮮明的高職高專院校。
二、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
三、招聘崗位及條件
我院本次計劃公開招聘工作人員8名,具體崗位及條件見《2023年銅陵職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員崗位表》。
招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學?埔陨袭厴I(yè)生,且須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年11月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2023年11月30日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
招聘方式實行筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的辦法,按照網(wǎng)絡(luò)報名、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進行。筆試工作、專業(yè)測試工作由學院按備案的方案(公告)組織實施。筆試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1.提交報名申請。符合條件的報考人員于2023年11月15日9:00至11月21日16:00登錄銅陵職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://rs.tlpt.net.cn/zp.html),按照系統(tǒng)提示進行注冊,簽署“報考誠信承諾書”,逐頁填報報考信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效聯(lián)系方式。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整,并與報考條件和所報考的崗位要求相一致。
2.報名資格審查。報考人員報名后,11月22日16:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位。
招聘崗位報名條件符合人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。學歷要求為碩士研究生及以上的崗位,經(jīng)學院申請,市人社部門同意后,可按2:1比例開考。未達到上述開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
尚未審查或未通過審查的、被取消招聘崗位的報考人員,在11月22日17:00前可以改報其他崗位,逾期不改報的視為放棄。
資格審查工作貫穿錄用工作全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確,提供虛假或失真報考信息,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
2.準考證打印。通過資格審查的報考人員于11月27日10:00至10月28日17:00自行下載并打印準考證。
有關(guān)招聘崗位資格條件等政策,由銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處統(tǒng)一解釋。
(二)筆試
本次公開招聘筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,其中14002008崗位筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需的綜合知識。本科筆試不指定考試輔導用書,考試時間見準考證,考試科目為專業(yè)科目,滿分為100分。具體安排在相關(guān)網(wǎng)站另行通知。
為確保新進人員專業(yè)素養(yǎng),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分。上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。考試成績在相關(guān)網(wǎng)站公布。
參加筆試的報考人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。具體事宜按照《2023年銅陵市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。申報人員攜帶相關(guān)證書,到銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處申報加分事宜,逾期不再受理。
(三)資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績,從高分到低分按3:1比例確定專業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應(yīng)進行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處負責。
資格復(fù)審時,報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學歷(學位)證書原件及復(fù)印件、報名資格審查表以及其他相關(guān)證明材料原件。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消專業(yè)測試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。空缺名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。
對資格復(fù)審合格的報考人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。
資格復(fù)審的時間、地點以相關(guān)網(wǎng)站公告為準。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能,具體事宜另行通知。專業(yè)測試成績滿分100分,專業(yè)測試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,專業(yè)測試成績須達到75分以上方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。專業(yè)成績在相關(guān)網(wǎng)站公布。
上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
(五)成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。
考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式:最終成績=筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
(六)體檢考察
根據(jù)考核成績從高分到低分等額確定體檢人選,進入體檢程序。考核成績相同的,組織加試,加試方案另行公布。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由事業(yè)單位主管部門按備案的方案組織實施。體檢合格者,進入考察程序。
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察由事業(yè)單位主管部門按規(guī)定組織實施。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,出現(xiàn)缺額的不再遞補。
(七)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報市招聘主管部門,并在相應(yīng)網(wǎng)站公示7天。
(八)聘用
公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由市招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能規(guī)定時限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位證書、證明等材料的報考人員,取消其聘用資格?忌氃谝(guī)定期限內(nèi)辦理報到等相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,新進人員須與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
四、工資待遇
1.按國家事業(yè)單位工資政策享受相應(yīng)的工資福利待遇;
2.其他相關(guān)待遇按學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀律
招聘工作整個過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
六、有關(guān)事宜
(一)相關(guān)招聘信息,將及時在銅陵職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)、銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘不指定教材、復(fù)習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(二)聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:安徽省銅陵市翠湖四路2689號銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處(郵政編碼:244067)
聯(lián)系人:李老師張老師
政策咨詢電話:0562-5811712(銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處)
監(jiān)督舉報電話:0562-5811725(銅陵職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察室)
報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:13085513312
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
(三)本公告由銅陵職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
附件:03-2023年銅陵職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員崗位表(11.06).xls
銅陵職業(yè)技術(shù)學院
2023年11月6日