中國科學院心理研究所對超常兒童發(fā)展的研究始于1978年。查子秀研究團隊及全國超常兒童追蹤研究協(xié)作組對我國超常兒童的發(fā)展和教育做了很多工作,作出了巨大的貢獻。
中國科學院心理研究所認知與發(fā)展心理學研究室施建農研究員帶領的團隊主攻超常兒童發(fā)現與鑒別的多元評估和拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng),以期在新時代背景下與時俱進,深入開展超常兒童發(fā)展及教育研究,實現拔尖創(chuàng)新人才“早發(fā)現、早培養(yǎng)、多儲備”戰(zhàn)略目標。
因工作需要,現公開招聘普通博士后1名。
一、研究方向
1.超常兒童的發(fā)展與教育;
2.超常兒童的鑒別:工具研發(fā)、測評報告、效果評估等;
3.超常兒童創(chuàng)造力的發(fā)展與促進。
二、崗位職責
1.協(xié)助完成研究組承擔的科研任務、申報的科研項目和日常管理工作;
2.協(xié)助指導培養(yǎng)研究生;
3.獨立開展研究,積極爭取課題。
三、崗位要求
1.對超常兒童發(fā)現與創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究領域感興趣,具有認知心理學/發(fā)展與教育心理學/認知神經科學博士學位,應屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)工作未滿2年;
2.具有良好的編程能力,至少熟練掌握R、MATLAB和Python語言中的一種;
3.在多模態(tài)數據建模、腦成像、神經調控等方面有經驗者優(yōu)先;
4.具有獨立科研能力,富有較強的責任感和團隊精神;
5.嚴謹、務實、勤勉、負責,執(zhí)行力強,嚴格遵守科研倫理和學術道德要求。
四、招聘程序及要求
1.自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合應聘條件的人員可通過電子郵件方式報名(郵件主題為“應聘者姓名+普通博士后”)。本次招聘至招到合適人員為止。
2.應聘者須提供以下材料:
①博士后申請審批表(見附件)(SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明,并注明影響因子和JCR的分區(qū),提供檢索證明;簽名處請用手寫簽名);
②個人簡歷;
③兩封專家推薦信(通過初審后提交);
④留學人員需提交由我國駐外使館出具的留學證明;
⑤相關證明材料:身份證/護照、學歷和學位證書、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書,以及其他個人認為需要提交的材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔(.pdf文件)。
3.通過初審的應聘者參加研究組面試,面試具體時間和地點另行通知(可線上面試)。初審未通過者,不再另行告知。面試通過后的應聘人員參加崗位競聘答辯會,詳見心理所招聘網頁(http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202308/t20230821_6864300.html)。
五、待遇及其他
1.聘后待遇:新錄用人員按特別研究助理聘用,并享受相應薪酬待遇。
2.聘后管理:新錄用人員實行人事代理制度,人事檔案存放在人才中介服務機構。
六、聯系方式
聯系人:張老師
電子信箱:zhangyl@psych.ac.cn