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2024年四川德陽旌陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告【28人】

時(shí)間:2023-12-12 13:56:27 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步改善德陽市旌陽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才供求現(xiàn)狀,加快衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,旌陽區(qū)部分衛(wèi)生事業(yè)單位編制內(nèi)崗位面向社會(huì)公開考核招聘28名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核招聘的原則和方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行,考核工作由考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、考核招聘對(duì)象及范圍

面向全國公開招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中:2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。

三、考核招聘的崗位、名額

考核招聘的名額28個(gè),具體招聘崗位詳見《2024年上半年旌陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。除特別規(guī)定外,崗位表中,對(duì)學(xué)歷、從業(yè)資格、專技資格等涉及層級(jí)的條件,考生為同類該層級(jí)及以上的均符合該條件,崗位所要求的專業(yè)參考教育部網(wǎng)站專業(yè)目錄。

衛(wèi)生資格受理衛(wèi)生行政部門所頒證書,崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,用執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書來符合;其類別、范圍,可用執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書來符合,也可再交執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書來符合。

四、考核招聘人員的條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治思想素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正。

3.具有考核招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力,符合具體崗位的全部要求條件,學(xué)歷學(xué)位國家認(rèn)可,各項(xiàng)材料均須在報(bào)名時(shí)提交。

4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》相關(guān)規(guī)定。

5.年齡在18至35周歲,年齡計(jì)算時(shí)間截止本公告發(fā)布之日。

(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。

5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)。

6.按照有關(guān)規(guī)定,定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

9.旌陽區(qū)所屬衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員。

五、考核招聘的程序和方法

(一)公告及信息發(fā)布

本次公告在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)發(fā)布,在德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)轉(zhuǎn)載,后續(xù)信息在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年12月18日—12月20日

(報(bào)名時(shí)間為工作時(shí)段,即上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生健康局313室(德陽市旌陽區(qū)龍泉山北路325號(hào))。

4.聯(lián)系人:廖瑛聯(lián)系電話:0838-2554996

5.報(bào)名要求:報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》,根據(jù)自身?xiàng)l件選擇完全符合要求的崗位,每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,一律取消聘用資格,所造成的一切損失均由報(bào)考者本人承擔(dān)。

6.報(bào)名材料

(1)填報(bào)《德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名登記表》1份(附件2),表格需雙面打印,近期免冠彩色1寸證照2張。

(2)有效身份證原件和復(fù)印件各1份。

(3)崗位要求的學(xué)歷證書(含學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍證明,其中應(yīng)屆考生提交學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,往屆考生提交學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

(4)其他證明材料:提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》,提交原件及復(fù)印件1份;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)考者,需規(guī)培單位開具規(guī)培證明原件1份;提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和資格證書,將首頁和信息頁復(fù)印在一頁,提交原件及復(fù)印件1份。

(5)報(bào)考承諾書(附件3)1份。

(三)考核的內(nèi)容和方式

考核招聘按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,對(duì)報(bào)考人員的考核按以下程序逐項(xiàng)進(jìn)行,報(bào)考人員在任何一項(xiàng)中不合格的,即終止考核,取消其應(yīng)聘資格,各項(xiàng)均合格者,擇優(yōu)聘用。

1.資格審查。報(bào)名時(shí)由用人單位主管部門通過證書鑒定方式核實(shí)應(yīng)聘人員基本情況及有關(guān)證件、審核資料的真實(shí)性和是否需要回避等情況。旌陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿考核招聘全過程,在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

2.開考比例。資格審查合格人員與招聘名額形成差額即可開考,未達(dá)到開考比例的,經(jīng)考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議后,可降低開考比例。

3.面試。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,考察應(yīng)聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。面試總分100分,成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)相同,由考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)組織專家組出題進(jìn)行加試,以最終加試成績(jī)確定擬聘人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

4.成績(jī)排名與查詢。面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃,各崗位按最終面試分?jǐn)?shù)從高到低排名,等額確定正取體檢人員,并在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)進(jìn)行公示。

(四)體檢、綜合考察

1.體檢。由區(qū)人社局組織,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān),體檢合格方可進(jìn)入考察。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢,復(fù)檢只檢查對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.綜合考察。主管部門或招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察,綜合考察主要對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,最后出具考察結(jié)論書并蓋章。

(五)聘前公示

體檢、考察合格確定的擬聘用人員通過德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的聘前公示。

公示期間接受反映,舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題提供證據(jù)線索。公示有異議的擬聘人員,由招聘單位紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并按規(guī)定處理。

(六)資格終審與聘用確認(rèn)

旌陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審,終審合格的予以聘用確認(rèn)。聘任確認(rèn)后,招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。被聘用人員須在旌陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)服務(wù)滿5年(含試用期)方可流(調(diào))動(dòng)。資格終審不合格的不得進(jìn)行聘用確認(rèn)。

六、其它事項(xiàng)

(一)若本次招考有單位實(shí)際招聘數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的,經(jīng)考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,在其他單位招聘工作完成后,可在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照面試成績(jī)從高到低,調(diào)劑部分考生到未達(dá)到招聘計(jì)劃單位的相同或相近崗位。

(二)若因資格終審不通過、體檢不合格、考察不合格、考生自愿放棄等原因產(chǎn)生缺額時(shí),可按照合格人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)工作不超過兩次。

(三)資格審查貫穿考核招聘全過程,在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,均取消聘用資格。

七、工作紀(jì)律和要求

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠信報(bào)考,狠抓考風(fēng)考紀(jì),打擊弄虛作假,嚴(yán)防違規(guī)舞弊,確保公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的報(bào)考人員取消公開考核招聘資格,若已被聘用則解除聘用關(guān)系。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員,按規(guī)定處理追責(zé)。

本次公開考核招聘人員,由德陽市旌陽區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

八、本公告最終解釋權(quán)歸德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生健康局。

咨詢電話:0838-2554996聯(lián)系人:廖老師

舉報(bào)電話:0838-2556283

附件1:2024年上半年旌陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2.德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3.報(bào)考承諾書.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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