根據(jù)用工單位需求，山西紅杰人才集團有限公司受古交市政府委托，面向社會公開招聘15名（12名男性，3名女性）勞務派遣制司法輔警�，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實施本次招聘工作。
二、招聘計劃
崗位一：司法輔警（男性）12名
崗位二：司法輔警（女性）3名
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，擁護社會主義制度，熱愛祖國，熱愛人民，遵守法律法規(guī)，品行端正；
3.具有全日制大專以上學歷，專業(yè)不限（警察院校畢業(yè)生和退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用）；
4.年齡：18周歲-30周歲（含30周歲）；
5.男性身高不低于1.75米，女性身高不低于1.65米，裸眼視力不低于4.6；
6.具備履行職責的身體條件和心理素質。
（二）具有下列情形之一的不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰或治安處罰的；
2.被開除黨籍、軍籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.身上有紋身者；
5.其他不宜從事本職工作情形。
四、招聘程序
（一）組織報名
1.信息發(fā)布：紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://www.hjrlrc.com
2.報名時間：2023年12月15日—12月21日17：00。
咨詢時間：08:30—11:30，14:30—17:00；
咨詢電話：0351-6979666
3.報名方式：網(wǎng)上報名(報名表下載報名表.doc)
報名流程：①報名方式請用電腦登錄報名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址：http://bm.hjrlrc.com/開始按照系統(tǒng)提示找到相對應的報考單位，點擊報名，閱讀招聘公告后，點擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼，設置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。②點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項目欄，逐一填選并確認相關信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式，按照相對應的項目欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。③完成報名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準考證。
4.報名時需上傳的材料：
①報名表，登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)，下載并填寫《山西紅杰人才集團有限公司勞務工作人員報名表》；
②本人二代身份證正反面復印件；
③畢業(yè)證書；
⑤近期紅底一寸照片。
本次招考費為每人200元，由山西紅杰人才集團有限公司收取。
（二）資格審查
報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。報考者報名信息由山西紅杰人才集團有限公司進行初審，初審合格者方可進行考試。
（三）考試
考試分為筆試、面試、體能測試（不計入總分）。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。體能測試成績合格的，根據(jù)考生綜合成績排名確定體檢人員。請各位考生隨時關注公司官網(wǎng)，所有通知將在官網(wǎng)http://bm.hjrlrc.com/內發(fā)出，以免錯過考試。
1.筆試
①.筆試時間及地點：關注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。
②.筆試內容：公共基礎知識、時事政治、法律常識、公文寫作、計算機基礎知識等。
③.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間90分鐘。
④.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
⑤.筆試成績從高至低按1：2的入圍比例確定面試人員。
⑥.筆試成績的60%計入最終綜合成績。
2.面試
①.面試時間及地點：關注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。
②.面試內容：專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合素質和舉止儀表等。
③.面試方式：抽題回答及現(xiàn)場提問等。
④.面試成績的40%計入最終綜合成績。
⑤.綜合成績?yōu)楣P試成績60%+面試成績40%的比例核算確定最終綜合成績，并按照綜合成績從高分到低分排序錄取。綜合成績關注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。
3.體能測試
①.體能測試名單及時間、地點等詳細信息請關注公司官網(wǎng)http://bm.hjrlrc.com/進行查詢。未按規(guī)定時間到場侯考的考生，取消體能測試資格。注：不適宜劇烈運動或有隱性疾病的人員不得參加體能測試。
②.按考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1.2確定體能測試人員。
③.體能測試為達標性測試，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測試項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，體能測評成績在測評點當天公布，不計入個人考試成績。
④.考生未在規(guī)定時間內參加體能測試或者經(jīng)書面確認自動放棄者，不得錄用。
（四）體檢
體檢由山西紅杰人才集團有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）考察
體檢合格人員進行考察，考察可通過函調、實地調查等方式進行，考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、心理素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
（六）公示
公司按照有關規(guī)定，根據(jù)筆試、面試、體測、體檢、考察結果，確定擬錄用人員并在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公示。公示期為3日。
(七）簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關聘用手續(xù)。由古交市人民法院委托的山西紅杰人才集團有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關資格證書證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（八）培訓
對擬聘用的人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。
五、薪酬待遇
根據(jù)國家政策及用工單位規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金）。
六、工作地點
古交市人民法院
七、注意事項
（一）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。
（二）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
本公告由山西紅杰人才集團有限公司負責解釋。