根據工作需要，江蘇大眾人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員（駕駛員）5名（A1證1名，B2證及以上1名，C1證及以上3名）定向派遣至南通市市級機關公務用車服務中心工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則；如人員達不到要求，該崗位不一定招滿。
二、人員基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有崗位要求的身體條件和良好的品行；
3.男性，符合擬報考崗位所要求的年齡和學歷要求，詳見附件1；
4.戶籍所在地要求為南通市；
5.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先；
6.具備擬報考崗位所需的相關資格條件；
7.下列人員不得報考：
（1）曾因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（2）參加非法組織的；
（3）從業(yè)以來出現重大安全責任事故的；
（4）從業(yè)以來有違法肇事等嚴重不良記錄的；
（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（6）其他不適宜報考的。
三、招聘崗位、人數及要求
詳見附件1《崗位簡介表》
四、程序方法
（一）發(fā)布招聘公告
南通市機關事務管理局網站、“江蘇大眾人力資源服務”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名方式和時間
1.報名方式：網絡報名。考生填寫《報名表》（附件2）并附帶本人照片（照片要求：近期免冠正面一寸藍底彩色清晰證件照，jpg格式，大小為300KB以下）發(fā)送至指定郵箱，郵件標題以“駕駛員招聘+姓名+崗位序號”命名，郵箱地址：2359151880@qq.com；
2.報名時間：2023年12月29日～2024年1月7日17:00止。
3.注意事項
（1）應聘人員只能選擇一個崗位報名；
（2）應聘人員應按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（3）報名咨詢電話：13962997335
（三）資格審核
所有應聘人員皆需參加現場資格審核。如委托他人提交材料，另需要提交應聘者本人和被委托人身份證原件、身份證復印件及委托書。
對前來資格審核的應聘人員，將根據招聘條件進行資格審核并確定進入考試考核階段人員名單。應聘人員需按崗位要求提供真實、準確、完整、有效的報考申請材料。應聘人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。
1.應聘者本人現場提交書面報名材料，進行資格審核。
2.資格審核時間、地點及聯系電話：
時間：2024年1月8日，星期一（上午8:45-11:30，下午1：45至5:15）。
地點：南通市崇川區(qū)天寶大廈2104室。
聯系電話：13962997335。
3.資格審核材料：
（1）《報名表》（附件2）并在“聲明”欄簽名；
（2）本人在有效期內的二代身份證、戶口簿主頁及本人頁或居住證原件（供審核）和復印件（不退）；
（3）本人學歷證書的原件（供審核）和復印件（不退），《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件（供審核）和復印件（不退）；
（4）駕駛證、相關資格從業(yè)證書、職稱證書及市級以上技能競賽獲獎的相關榮譽證書等材料的原件（供審核）和復印件（不退）；
（5）反映本人相關工作經歷證明（需提供社保繳納或勞動合同或本單位組織人事部門證明）；
（6）本人近期一寸免冠藍底彩色照片兩張。（照片背面注明本人姓名）；
（7）崗位所需的其他相關材料原件（供審核）及復印件（不退）；
4.未按規(guī)定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程，資格審核材料請應聘者一次性提交，后期不接受補交。招聘過程中，發(fā)現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相應后果由應聘者本人承擔。
（四）考試考核
考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。考試考試方式如下：
1.筆試（滿分100分）：筆試內容為駕駛員公共知識。包括機動車駕駛理論、駕駛技能及其他綜合知識等，主要考查應聘人員對交通法規(guī)和駕駛員職業(yè)道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。
2.技能測試（滿分100分）：筆試結束后，根據筆試成績按崗位招聘人數的5倍從高分到低分依次確定進入技能測試人員（末位同分的一起進入）。不足5倍的，按實確定。技能測試主要考察應聘者的駕駛素養(yǎng)和駕駛技能（含場地駕駛和道路安全文明駕駛），對應聘者的安全法規(guī)意識、駕駛技能等作出評價。
3.面試（滿分100分）：技能測試結束后，計算筆試成績和技能測試成績的總成績，根據總成績按崗位招聘人數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入）。不足3倍的，按實確定。面試主要考察應聘者的言談舉止與應急反應，對應聘者的服務意識和服務禮儀等作出評價。
以上三項考試結束后，筆試、技能測試和面試成績按3：4：3的比例折算出綜合成績，筆試成績、技能測試、面試成績均保留兩位小數。筆試、技能測試及面試的時間和地點分別另行通知。
（五）體檢與考察
1.考試考核結束后，按照考試考核綜合成績從高分到低分，根據招聘崗位計劃數1:1的比例進行體檢。
2.體檢不合格或主動放棄資格的，由用人單位確定是否遞補。體檢時間、地點另行通知。
3.體檢合格人員進入考察。
（六）錄用手續(xù)辦理
勞務派遣制員工與江蘇大眾人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后派遣至南通市市級機關公務用車中心，試用期為兩個月。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協商處理。
五、其他
1.對于考核達到一定分數線，但未進入體檢、考察范圍的人員，作為招聘備用人員，成績1年內有效。如有擬錄（錄用）人員被淘汰或者本人放棄，以及發(fā)展需要急需補充人員時，可從本次招聘備用人員中，按照招聘成績、崗位匹配性選用人員，經體檢、考察合格后予以錄用。
2.薪酬待遇參照輔助執(zhí)法類外勤崗位的薪酬標準執(zhí)行。