根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合活動中心工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下,團省委成立招聘工作領導小組,領導小組辦公室設團省委組織部,負責指導招聘工作,省青少年活動中心具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜。團省委機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位1個,招聘計劃1名,為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南共青團網(wǎng)站、湖南省青少年活動中心網(wǎng)站(朝暉網(wǎng))面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2024年1月19日-2024年1月23日。
2.報名地點
湖南省青少年活動中心(湖南省長沙市天心區(qū)湘府西路1號)。
3.報名方式
現(xiàn)場報名。應聘人員提交的所有材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消其應聘資格。
4.報名材料
①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省青少年活動中心網(wǎng)站(朝暉網(wǎng))自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2)一式兩份;
②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復印件;
③近期同底彩色免冠1寸照片3張;
④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章;
⑤工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。
5.相關(guān)要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年12月31日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。
通過資格審查人員名單在湖南省青少年活動中心網(wǎng)站(朝暉網(wǎng))公布。請通過資格審查人員于2024年1月25日-2024年1月26日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)到湖南省青少年活動中心文娛中心310室(長沙市天心區(qū)湘府西路1號)領取準考證�？荚嚂r間、地點見準考證。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請團省委、省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,考試內(nèi)容主要為公共基礎知識及崗位所需專業(yè)相關(guān)知識,總分100分。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力、綜合分析能力及與應聘崗位相匹配的專業(yè)能力,總分100分。
3.合格分數(shù)線
經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分,凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省青少年活動中心網(wǎng)站(朝暉網(wǎng))公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、身心健康等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報團省委審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南共青團網(wǎng)站、湖南省青少年活動中心網(wǎng)站(朝暉網(wǎng))、湖南省青少年活動中心微信公眾號公示7個工作日。
七、手續(xù)及待遇
經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
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