根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步優(yōu)化我校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校教育教學(xué)管理水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位資格條件等詳見《南通科技職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱，<崗位簡(jiǎn)介表>）�！秿徫缓�(jiǎn)介表》可在南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://rsks.rsj.nantong.gov.cn）和南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ntst.edu.cn）中查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好品行。

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年1月至2006年12月期間出生）。應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員，可放寬至1983年1月以后出生。

4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。

（1）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且南通科技職業(yè)學(xué)院需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由南通科技職業(yè)學(xué)院根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（2）資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年8月31日。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

（3）應(yīng)聘人員須同時(shí)具備相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且學(xué)歷證書上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。

（4）資格條件中“工作經(jīng)歷”是指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷，應(yīng)為確立實(shí)際聘用（合同）關(guān)系的工作經(jīng)歷。資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2024年1月的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

5．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（4）國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

（5）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年7月26日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（6）2024年7月26日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：（南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)）

http://rsks.rsj.nantong.gov.cn

（二）報(bào)名時(shí)間

1．報(bào)名、照片上傳：2024年1月20日09:00-2024年1月26日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2．資格初審：2024年1月20日09:00-2024年1月27日16:00。

3．陳述申辯：2024年1月20日-2024年1月28日期間09:00至16:00。

4．對(duì)初審異議的處理：2024年1月20日09:00-2024年1月28日17:30。

5．繳費(fèi)確認(rèn)：2024年1月20日09:00-2024年1月29日12:00。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1．南通科技職業(yè)學(xué)院按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見。

如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向南通科技職業(yè)學(xué)院陳述申辯，聯(lián)系電話0513-81050511。

2．通過初審的應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站（http://rsks.rsj.nantong.gov.cn）使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)可與南通科技職業(yè)學(xué)院聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。

3．通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2．每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3．招聘崗位的筆試開考比例（報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例）為3:1，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年1月30日09:00-12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

4．應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成，由南通科技職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。相關(guān)事項(xiàng)以學(xué)校官網(wǎng)公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注，不再個(gè)別另行通知。本次考試不指定教材和大綱。

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容。主要測(cè)試崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面，不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試日期：初定2024年2月3日（星期六），具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者在2024年2月1日9:00-2月2日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3.考生應(yīng)持二代身份證和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4．筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)成績(jī)由高到低（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審，下同），按3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。如合格人數(shù)不足3:1，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

筆試成績(jī)?cè)谀贤�科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。

（二）資格復(fù)審

1．資格復(fù)審具體地點(diǎn)、時(shí)間與要求另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

2．經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的南通科技職業(yè)學(xué)院陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3．通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，考生根據(jù)公告領(lǐng)取《面試通知》。

（三）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知》。

2．面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、崗位意識(shí)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)等。

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（四）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)以百分制計(jì)算�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者在前。

考試總成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

（一）體檢

體檢由南通科技職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由南通科技職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

（三）公示

南通科技職業(yè)學(xué)院根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，集體研究決定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，南通科技職業(yè)學(xué)院將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

（四）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在南通科技職業(yè)學(xué)院最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3~6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

（五）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在考試成績(jī)合格者中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者在前：

1．應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2．?dāng)M聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3．?dāng)M聘用人員明確放棄聘用的；

4．其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

（一）實(shí)行回避制度

1．應(yīng)聘人員與南通科技職業(yè)學(xué)院工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。南通科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，實(shí)行回避。

2．南通科技職業(yè)學(xué)院成立綜合面試評(píng)委小組，評(píng)委人數(shù)為奇數(shù)，一般為7人，南通科技職業(yè)學(xué)院的評(píng)委人數(shù)不超過面試評(píng)委總數(shù)的50%，如有本單位編外人員參加面試的，評(píng)委人數(shù)不超過面試評(píng)委總數(shù)的30%。

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律

1．按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，嚴(yán)禁內(nèi)部招聘、人情招聘、內(nèi)定名單、依人畫像、設(shè)置指向性或歧視性條件等，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

2．?dāng)M聘用人員材料須真實(shí)有效，對(duì)經(jīng)查實(shí)確有弄虛作假行為或違反公開招聘工作紀(jì)律的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消其考試考核和聘用資格或解除聘用合同。

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《公告》由南通科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0513-81050511

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-81050510

附件1.南通科技職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc