為進(jìn)一步優(yōu)化我校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高內(nèi)涵建設(shè)水平，推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定引進(jìn)高層次人才45人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
臨沂職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)，臨沂市人民政府主辦的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)�，F(xiàn)有全日制學(xué)生16000余人、成人本專(zhuān)科教育學(xué)生20000余人，擁有羅莊校區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)校區(qū)2個(gè)校區(qū)，校舍總建筑面積約30.87萬(wàn)平方米、資產(chǎn)總值7.94億元，占地1000畝的高都校區(qū)和占地750畝的郯城校區(qū)正在建設(shè)中。學(xué)校開(kāi)設(shè)13大類(lèi)49個(gè)三年制高職專(zhuān)業(yè)，24個(gè)三二連讀高職專(zhuān)業(yè)、2個(gè)貫通本科專(zhuān)業(yè)，形成“中職－高職－本科”一體化人才培養(yǎng)體系。學(xué)�，F(xiàn)有教職工700余人，其中教授、副教授200余人，博士、碩士400余人。
學(xué)校是教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、教育部1+X證書(shū)制度試點(diǎn)院校、教育部新商科智慧學(xué)習(xí)工場(chǎng)試點(diǎn)院校，獲批國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間、教育部大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)基地、山東省“3+2”分段培養(yǎng)本科生試點(diǎn)高校、山東省首批學(xué)分制改革試點(diǎn)單位、山東省鄉(xiāng)村振興示范校。
二、引進(jìn)的范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。
4、初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年2月以后出生）。中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年2月以后出生）。高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年2月以后出生）。
5、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
6、高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
7、須在2024年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。
8、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供。
9、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
10、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
11、以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
三、引進(jìn)崗位和計(jì)劃
引進(jìn)崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件《臨沂職業(yè)學(xué)院2024年引進(jìn)高層次人才計(jì)劃》。
四、引進(jìn)待遇
1、除享受?chē)?guó)家和省、市的政策及單位的有關(guān)規(guī)定的基本工資待遇外，引進(jìn)高層次人才在安家費(fèi)、崗位人才績(jī)效、科研配套經(jīng)費(fèi)等方面將采取“一人一議、一事一議”的辦法，從優(yōu)確定相關(guān)待遇。參照待遇如下：
2、符合條件的聘用人員，根據(jù)臨沂市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代臨沂人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》及配套政策（“1+N”政策），享受臨沂市相關(guān)規(guī)定待遇。學(xué)�？蓞f(xié)助辦理高層次人才綠色通道服務(wù)憑證（“沂蒙惠才卡”、“山東惠才卡”），享受住房、子女入學(xué)、醫(yī)療、交通、旅游、健身、休假療養(yǎng)等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。
3、在科學(xué)研究、重大科研項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組建、科技成果轉(zhuǎn)化所需的設(shè)備購(gòu)置和科研用房等方面給予重點(diǎn)支持。
五、報(bào)名和資格審查
下載并如實(shí)填寫(xiě)《臨沂職業(yè)學(xué)院2024年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)術(shù)論文、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等佐證材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱（lyzyxyzp@126.com）進(jìn)行報(bào)名。郵件主題命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。
學(xué)校根據(jù)填報(bào)的信息，及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘人員，確定報(bào)名合格人選。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。
此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日。
六、面試
面試采取專(zhuān)家評(píng)議、試講等方式組織進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿�。面試合格分�(jǐn)?shù)線為70分。學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序。具體面試辦法、面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況，在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvc.edu.cn/）另行通知。
七、考察和體檢
考察體檢人選確定后，臨沂職業(yè)學(xué)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢，可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格而造成的空缺，在規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線以上，從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入面試的人員中按照成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
1、考察
臨沂職業(yè)學(xué)院組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
2、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvc.edu.cn/）另行通知。
八、公示和聘用
臨沂職業(yè)學(xué)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由臨沂職業(yè)學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。
符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。聘用人員備案后，臨沂職業(yè)學(xué)院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)期限為5年。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
九、其他
1、對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》（中華人民共和國(guó)主席令第四十六號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2、本次引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)和引進(jìn)單位無(wú)關(guān)。
3、本次引進(jìn)人才執(zhí)行臨沂市高層次人才待遇有關(guān)規(guī)定和《臨沂職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)與管理辦法》，其他未盡事宜按照臨沂市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代臨沂人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》及配套政策（“1+N”政策）執(zhí)行。
4、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
5、本次引進(jìn)人才工作貫徹落實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新公益類(lèi)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理方式的精神，執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
本簡(jiǎn)章由臨沂職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：張老師
咨詢電話：0539-2872252；2872284
監(jiān)督電話：0539-2872062
聯(lián)系地址：山東省臨沂市羅莊區(qū)湖東路63號(hào)臨沂職業(yè)學(xué)院組織部
附件：