為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化青年人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升岱岳區(qū)青年人才隊(duì)伍的創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)水平，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才支撐，推動(dòng)岱岳區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，引進(jìn)部分優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
（一）引進(jìn)數(shù)量
50名（具體崗位詳見附件1）
（二）引進(jìn)范圍
本次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。須符合下列條件之一：（1）國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)（境）外高校全日制博士研究生。（2）國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士研究生。（3）2024年QS榜單前200名高校全日制碩士研究生（附件3）。（4）第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生（附件4）。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，思想政治素質(zhì)好，品行端正。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
4.博士研究生不超過32周歲（1991年3月以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1995年3月以后出生），大學(xué)本科畢業(yè)生不超過25周歲（1998年3月以后出生）。
5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
（1）在校期間受過院系及以上處分的；
（2）因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的；
（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
（5）報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位；
（6）有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2024年3月25日?9:00—3月28日16:00
查詢時(shí)間：2024年3月25日11:00—3月29日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：
岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.daiyue.gov.cn/）
具體辦法：
1、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2024年3月28日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)考資格。
2、資格初審
初審時(shí)間：2024年3月25日11:00至3月29日16:00
中共岱岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上資格初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上資格初審結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息2小時(shí)后至2024年3月29日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在3月29日16:00前向?qū)徍瞬块T反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
中共泰安市岱岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。網(wǎng)上報(bào)名通過人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注泰安市岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告，本人未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供以下材料：
1、《2024年泰安市岱岳區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》（內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書》）。
2、二代居民身份證（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）。
3、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（驗(yàn)原件，留復(fù)印件。暫未取得的提供《延遲提交材料承諾書》（附件5））。
4、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表（留原件）。
5、國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（驗(yàn)原件，留復(fù)印件。暫未取得的提供《延遲提交材料承諾書》（附件5））。
6、崗位資格條件需要的其他材料。
為維護(hù)引進(jìn)工作的嚴(yán)肅性，確保引進(jìn)工作的公開、公平、公正，資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書、證明、材料等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取優(yōu)選和聘用資格人員，或在面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)條件不相符人員，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（三）組織考試
101崗位直接通過面談方式確定人選，不受報(bào)名數(shù)量和比例限制。
201-209崗位考試不受報(bào)名數(shù)量和比例限制，采取面試方式確定人選，現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的，可先增加初試環(huán)節(jié)，初試按1:5的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，初試的方式、時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。報(bào)名人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注泰安市岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告，并保持電話暢通。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加面試的視為自動(dòng)放棄。
（四）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾煊芍泄蔡┌彩嗅吩绤^(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合引進(jìn)范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。
對(duì)考察合格人員，按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人選，在泰安市岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進(jìn)的，簽訂聘用協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。聘用階段出現(xiàn)無故放棄或發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)的問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。
資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
四、管理培養(yǎng)
（一）試用期管理
引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才與泰安市岱岳區(qū)人才工作服務(wù)中心簽訂試用期合同，辦理聘用手續(xù)，試用期為1年；試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；試用期滿考核不合格的，不再聘用。
（二）掛職鍛煉
引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才聘用后，先不分配到具體單位，由組織人社部門統(tǒng)一安排到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需崗位掛職鍛煉，時(shí)間為1年。掛職期滿，由組織人社部門統(tǒng)一組織考核，并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素，安排到區(qū)直事業(yè)單位工作。
（三）后續(xù)管理
引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源，最低工作年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)，受聘人員不得以辭職、報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、考研等理由提出解除聘用合同，不得調(diào)動(dòng)到其他單位。受聘人員未經(jīng)同意擅自離崗，按有關(guān)規(guī)定給予辭退開除處理，記入事業(yè)單位違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫,并追究由此造成的一切損失，相關(guān)處理材料記入本人檔案。
咨詢電話：見《崗位匯總表》
監(jiān)督電話：0538—8569803
咨詢時(shí)間：2024年3月25日至3月28日
上午8:30—11:30下午13:30—17:00