2016年度陽朔縣中小學(xué)教師公開招聘面試公告
根據(jù)《2016年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘公告》、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2016年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教人〔2016〕11號）和自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）等有關(guān)文件精神，為確保2016年我縣中小學(xué)教師公開招聘面試工作順利完成，特制定本公告。
一、面試原則
堅持“公平、公正，競爭、擇優(yōu)”的原則和用人機制，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序組織進(jìn)行。通過面試進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，確保擇優(yōu)選擇人才。
二、面試對象
參加2016年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘筆試，按照招聘崗位計劃與報考人員從高分到低分1:3的比例，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員；以及報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位且報考數(shù)未超過1:3免筆試的，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員。
具體參加2016年度陽朔縣中小學(xué)教師公開招聘面試人員名單見公告附件。
三、領(lǐng)取面試通知書及面試時間、地點
領(lǐng)取面試通知書：各面試考生持有效身份證于2016年7月13、14日（上午8:00-12:00 ,下午15:-18:00)陽朔縣教育局人事股領(lǐng)取面試通知書。
面試時間：2016年7月15日（星期五）全天。
面試地點：陽朔縣陽朔中學(xué)（陽朔縣觀蓮路）
2016年度陽朔縣中小學(xué)教師公開招聘進(jìn)入面試人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
2016年度陽朔縣中小學(xué)教師公開招聘進(jìn)入面試人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件，兩證缺一不可。
四、面試形式及賦分
根據(jù)招考職位特點要求，面試形式為說課面試,學(xué)前教育面試時增加簡筆畫技能測試內(nèi)容。說課面試進(jìn)行量化評分，總分為100分。面試成績在當(dāng)天本考場面試結(jié)束后公布。
五、面試方法及范圍
（一）說課面試方法：
1.考生到相應(yīng)的面試考場候考室抽取面試序號，抽簽后考生不允許離開候考室。
2.引導(dǎo)員根據(jù)考生面試序號依次引導(dǎo)考生進(jìn)入備考室，先抽取說課面試課題，獨立備考30分鐘（學(xué)前教育考生備考時間為40分鐘，含增加10分鐘進(jìn)行簡筆畫技能測試的時間）；然后進(jìn)入說課考場進(jìn)行說課面試。（只允許帶現(xiàn)場書寫的說課稿進(jìn)入考場）
3.說課面試題在面試前由專家組制定，同一職位說課內(nèi)容一致。命題階段實行封閉管理，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（二）說課面試范圍：以陽朔縣現(xiàn)在中小學(xué)、幼兒園所用教材為準(zhǔn)，教材、教參等由面試單位向考生提供。
六、面試工作程序
面試考點設(shè)有5個面試小組，設(shè)立考點考務(wù)辦公室、考生休息室，每個面試小組分別設(shè)立候考室、備考室、說課面試考場等，實行封閉式管理。
（一）根據(jù)招考職位特點共分為5個面試小組：
1.第一組：負(fù)責(zé)高中生物、數(shù)學(xué)、歷史教師；
2.第二組：負(fù)責(zé)興坪鎮(zhèn)中心校學(xué)前教育教師；
3.第三組：負(fù)責(zé)陽朔鎮(zhèn)中心校學(xué)前教育教師；
4.第四組：負(fù)責(zé)普益鄉(xiāng)中心校、福利鎮(zhèn)中心幼兒園、金寶鄉(xiāng)中心幼兒園學(xué)前教育教師；
5.第五組：負(fù)責(zé)白沙鎮(zhèn)中心幼兒園、葡萄鎮(zhèn)中心幼兒園、高田鎮(zhèn)中心幼兒園學(xué)前教育教師；
每組考場設(shè)考官7人，計分員1人，核分員1人，監(jiān)督（計時）員1人。考官由本學(xué)科中級及以上職稱的專家組成（從考官庫隨機抽取，同時堅持與考生有親屬關(guān)系人員回避制度）。
（二）說課面試程序：
考生在候考室按自己抽取的面試順序號依序進(jìn)入備考室進(jìn)行備考，備考時間為30分鐘（學(xué)前教育考生備考時間增加10分鐘進(jìn)行簡筆畫技能測試）；備考結(jié)束后，由引導(dǎo)員帶入考場進(jìn)行說課面試（考生只能帶現(xiàn)場書寫的說課稿。考生進(jìn)入考場時只能通報面試序號，不準(zhǔn)通報個人姓名，違者按0分處理；通報籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位等個人信息按扣3分處理。），說課面試時間為15分鐘；面試結(jié)束后，考生自行回到考生休息室等候通告面試成績。
（三）說課面試的評分規(guī)則
說課面試由主考官主持，評分采取百分制。說課面試結(jié)束后，每位考官根據(jù)考生面試情況，參照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨立評定其每一個測評要素的得分。
計分方法：在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值（保留小數(shù)點后兩位），即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。
對考生面試成績在90份以上或60分以下的，面試考官必須在評分表中說明具體理由。考生面試成績經(jīng)現(xiàn)場計分員、核分員、監(jiān)督（計時）員核算后，交主考官審核簽字生效。
七、成績公布及進(jìn)入體檢和考核人選的確定
成績公布：面試成績在說課面試結(jié)束當(dāng)天公布。面試成績滿分為100分�？忌嬖嚦煽冃柽_(dá)60分以上的才能進(jìn)入考核程序，其中按1：1比例進(jìn)入面試的考生，面試成績需達(dá)70分以上才能進(jìn)入體檢及考核程序。
考核人選確定：按照同一職位考生面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。面試成績出現(xiàn)并列時，則采取加試方式進(jìn)行，以加試成績高者進(jìn)入考核程序。
面試結(jié)束后，按照設(shè)崗數(shù)1：1的比例安排體檢和考核，體檢和考核時間及安排詳見公告或通知（在公布面試成績時，同時公告體檢及考核通知）；體檢辦法按照《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〔試行〕》進(jìn)行體檢。體檢和考核不合格者，取消應(yīng)聘資格，依次按分?jǐn)?shù)從高到低遞補體檢和考核人員。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證面試工作的順利進(jìn)行，成立2016年度陽朔縣中小學(xué)教師公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)面試工作的組織實施。
九、面試紀(jì)律
（一）貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，陽朔縣中小學(xué)教師公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保面試工作有序開展。
（二）實行回避制度。所有參與面試工作的考官、命題人員和工作人員，與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
⒈考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的;
⒉考生在面試過程中作弊的；
⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的；
⒋面試工作人員故意泄露考試題目的；
⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
（四）參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）等相關(guān)規(guī)定，考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予取消面試資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報考等處理。
（五）嚴(yán)格按公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本公告由陽朔縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位：陽朔縣教育局 聯(lián)系人：明良斌 0773-8811115
附件：2016年度陽朔縣中小學(xué)教師公開招聘進(jìn)入面試人員名單
陽朔縣教育局
2016年7月6日