古藺縣教育局關(guān)于2016年7月直接考核招聘教師的公告

根據(jù)中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局《關(guān)于公開招聘地域性緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（瀘市人社辦〔2016〕71號）和中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦[2014]7號）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣2016年7月擬面向社會直接考核招聘地域性緊缺專業(yè)技術(shù)人員133名、中小學(xué)音體美教師22名，共計155名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位條件要求的非在職人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行，事業(yè)心和責(zé)任感強；

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

3.符合招聘崗位要求的具體條件(詳見附件1)；

4.年齡：崗位編碼為201607001—201607033的出生年齡為1980年7月29日后出生，崗位編碼為201607034—201607045的出生年齡為1985年7月29日后出生。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的人員；

2.有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.屬機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的；

5.截止到7月29日，已確定為2016年古藺縣上半年公招教師體檢人員的；

6.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、招聘崗位及名額

具體招聘崗位、名額、對象、范圍、條件等詳見附件1《古藺縣2016年7月直接考核招聘地域性緊缺專業(yè)技術(shù)人員及音體美教師崗位要求表》。

三、招聘方式及程序

（一）報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名同時進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘考生請于2016年7月28—29日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：30）到古藺縣教育局人事股報名。

1.報名所需材料：

（1）《古藺縣2016年7月直接考核招聘地域性緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》或《古藺縣2016年7月直接考核招聘音體美教師報名表》一式2份；

（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件2份；

（3）相應(yīng)專業(yè)等級證書、一等獎學(xué)金證書、院校學(xué)生干部證書等原件和復(fù)印件1份；

（4）個人簡歷及自我推薦材料1份；

（5）近期同底二寸免冠彩色照片5張；

2.資格審查

資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。

（二）面試

同一崗位形不成競爭的，直接進(jìn)入考察。形成競爭的崗位，組織專業(yè)化面試，根據(jù)面試成績從高到低等額確定考察對象。

資格審查合格人員請于2016年7月30日下午到教育局公告欄查看是否需要面試。需要面試人員請于2016年7月30日下午15：30-17：00在古藺縣教育局人事股領(lǐng)取《面試通知書》，面試時間及地點詳見《面試通知書》。

面試結(jié)束后,將在古藺人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.gulin.gov.cn/）、古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.glxhrss.gov.cn/）公布面試成績和進(jìn)入考察、體檢人員名單及體檢安排。

（三）考察

1.確定為考察對象的考生請于2016年8月12日前，攜帶《古藺縣事業(yè)單位招聘工作人員政審考察表》、個人現(xiàn)實表現(xiàn)情況文字材料及個人（學(xué)籍）檔案到古藺縣教育局人事股接受考察。

2.個人現(xiàn)實表現(xiàn)情況文字材料的內(nèi)容及要求

（1）本人基本情況；（2）近三年表現(xiàn)情況（思想政治表現(xiàn)情況、獎懲情況、工作、學(xué)習(xí)等情況）；（3）本人遵紀(jì)守法情況；（4）本人是否符合本《公告》要求的聘用條件；（5）本人承諾：上述材料真實、準(zhǔn)確，如有不實、虛假或隱瞞，本人接受取消聘用資格的處理。

個人現(xiàn)實表現(xiàn)情況文字材料要求1500字左右，用藍(lán)、黑色墨水筆書寫，同時上交電子文檔。

3.未按規(guī)定時間參加考察或不能提供上述材料的考生，視為自行放棄考察資格或考察不合格，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自行承擔(dān)。

（四)體檢

經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對象。體檢由古藺縣教育局組織，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（五）遞補

因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，根據(jù)面試成績依次遞補。

（六)公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺人民政府公眾信息網(wǎng)和古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。

公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后，在所在單位最低服務(wù)年限為5周年，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)8周年。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告由古藺縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830－7211814

報名咨詢電話：0830-7204706

監(jiān)督電話：0830－7205280

附件：1.《古藺縣2016年7月直接考核招聘地域性緊缺專業(yè)技術(shù)人員及音體美教師崗位要求表》；

2.《古藺縣2016年7月直接考核招聘地域性緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》.doc

3.《古藺縣2016年7月直接考核招聘音體美教師報名表》.doc

4.《古藺縣事業(yè)單位招聘工作人員政審考察表》.doc。

古藺縣教育局

2016年7月18日