根據我區(qū)教育發(fā)展需要，為進一步拓寬選人用人渠道，招聘德才兼?zhèn)�、實績突出的�?yōu)秀教育人才，現面向社會公開招聘3名幼兒園副園長�，F將有關事項公告如下：
一、公開招聘崗位及人數
招聘我區(qū)公辦幼兒園的編外聘用制副園長3名（簽訂勞動合同，不納入機構編制管理，沒有行政級別，職務不作為身份和待遇的依據）。
二、公開招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2．熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，服從分配；
3．身體健康，能勝任應聘崗位的工作需要，服從安排；
4．符合國家計劃生育政策；
5．年齡在40周歲以下；
6．具有本科以上學歷，相對應的教師資格證，中小學一級教師以上職稱；
7．須具備5年及以上幼兒園工作經歷；現任區(qū)級（縣級市）及以上政府教育督導部門評估批準的最高等級且辦園規(guī)模6個班及以上幼兒園的副園長或園長；或現任地級市政府教育督導部門評估批準的最高等級且辦園規(guī)模9個班及以上幼兒園的中層干部正職。
8．年齡、工作年限的計算時間截止至2016年7月15日。
三、招聘程序
（一）報名步驟
1、提交電子表預報名。
報考人員于公告之日起至7月26日（星期二）止，將填報好的報名表（見附件1）發(fā)送到：hpjyjyz@163.com。發(fā)送報名表時，須在郵件標題注明本人姓名（超時報名的不予受理）。
2、本人到現場確認報名及資格審查。
（1）資格審查時間：2016年8月3日（星期三）上午9：00-11：30，下午2：00-4：30。
（2）資格審查地點：廣州市黃埔區(qū)教育局（黃埔區(qū)水西12路凱達樓A棟406室）。
（3）進行現場資格審查時需要提供《資格審查目錄表》（詳見附件2）所列的材料原件和復印件，作為資格審查的依據。
（4）報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。
（5）不按規(guī)定時間參加現場報名和資格審查者視為放棄考試資格。
3、計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1:3以上才能開考（達不到上述比例的職位作相應調整）。
（二）考試
報考人員憑身份證和準考證參加考試�？荚囉擅嬖�、專業(yè)能力測試兩個環(huán)節(jié)組成。
1、面試
面試時間初定在2016年8月進行，具體時間以通知為準。
資格審查合格人員全部進入面試。面試采取即興演講和答辯兩個項目，即興演講和答辯成績各占面試成績的50%。主要考察應聘者與崗位匹配的情況。面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，面試必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。成績按四舍五入保留小數點后2位，于當日以書面形式現場通知考生。
2、專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試時間初定在2016年8月進行，具體時間以通知為準。
專業(yè)能力測試采用試教或說課的形式進行，滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，專業(yè)能力測試成績必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。成績按四舍五入保留小數點后2位，于當日以書面形式現場通知考生。
3、考試綜合成績
考試綜合成績按面試成績占40%、專業(yè)能力測試成績占60%合成�？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數點后2位，不滿60分不予進入體檢環(huán)節(jié)。
（三）體檢
筆試和面試環(huán)節(jié)全部結束后，加權得到最終成績。以總成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，若出現總成績同分的，按面試、筆試先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行面試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢時間、地點另行通知。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執(zhí)行。對無故不按照參加體檢和體檢不合格人員取消錄用資格。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。
（四）考察
考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、計生等情況，并核實其是否具備報考資格�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格�？疾觳缓细竦幕驁罂既藛T放棄錄用的，招聘單位可根據實際需要按總成績的高低順序依次遞補。
（五）公示
通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在黃埔教育信息網上公示，公示時間為5個工作日。
（六）簽訂勞動合同
公示結合無異議后，錄用人員與區(qū)教育局簽訂勞動合同。在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料�！�
四、人員錄用和工資待遇
（一）錄用。錄用人員實行勞動合同制管理，合同期限為三年。同時實行試用期，試用期兩個月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。
（二）工資待遇。按照《黃埔區(qū)編外聘用制教師工資標準》執(zhí)行。
五、其他
（一）報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者錄用資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的；
3、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的。
（二）本次招聘工作的相關時間以及職位，我局可根據工作完成進度作適當的調整，并將調整后時間與招聘職位及時在黃埔信息網（http://www.hp.gov.cn/）和黃埔教育信息網（http://www.hpedu.gov.cn/）上公布，請考生自行關注相關信息。
（三）錄用人員的人事檔案自行掛人才服務中心。
（四）咨詢電話：82181992、82113684、82111775；
監(jiān)督電話：82509661。
本公告最終解釋權在廣州市黃埔區(qū)教育局。
廣州市黃埔區(qū)教育局
2016年7月15日
相關附件：
附件1-廣州市黃埔區(qū)2016年公開招聘編外聘用制副園長報名表.doc
附件2-廣州市黃埔區(qū)2016年公開招聘編外聘用制幼兒園副園長報名匯總表.xls