根據《江西省2016年中小學教師招聘公告》、《江西省2016年“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”教師招聘公告》精神，按照贛人發(fā)[2009]2號《關于印發(fā)<江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定(試行)>的通知》的要求，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合教育系統(tǒng)招聘教師工作的特點，現就我縣2016年公開招聘中小學教師面試工作公告如下：
一、面試工作領導小組
組 長：胡進丁
副組長：汪泉盛 程永強
成 員：王炳祥 束永良 姚有元 俞 璠 薛淦明
王培新 程慶新 程欣印 江 濤 江雪林
天佑中學、鄣公山共大、城區(qū)幼兒園面試組組長分別由汪根林、胡萬開、王炳祥同志擔任。
二、領取準考證
所有資格審查通過人員攜帶身份證按時間地點要求領取《面試準考證》和《面試須知》。遞補入闈資格審查通過人員請另帶與筆試報名表同底一寸照片一張。
(一)天佑中學崗位：資格審查通過人員于 2016年 7月 20日上午 8：30—11：30到天佑中學行政樓三樓辦公室領取《面試準考證》和《面試須知》。
咨詢聯系電話：15179042088(程)。
(二)鄣公山共大崗位：資格審查通過人員于 2016年 7月 21日上午 8：30—11：30到鄣公山共大教學樓四樓辦公室領取《面試準考證》和《面試須知》。
咨詢聯系電話：13870307892(葉)。
(三)城區(qū)幼兒園崗位: 資格審查通過人員于 2016年 7月 23日 8：30—11：30到縣教體局人事股領取《面試準考證》和《面試須知》。咨詢聯系電話：13755332227(汪)。
(四)各初中、小學崗位(含特崗)：資格審查通過人員于 2016年 7月 25日 8：30—11：30，14：30—17：30到縣教體局人事股領取《面試準考證》和《面試須知》。
咨詢聯系電話：13755332227(汪)。
(五)在規(guī)定時間內未領取面試準考證或領取面試準考證但未參加面試者，面試分以“0”分計入總分。
三、面試方式及使用教材
(一)農村小學美術、音樂崗位(特崗)采用說課(60分)和技能測試(40分)的方式進行面試(面試100分，以50%計入總分);
1、農村小學美術技能測試項目：簡筆畫(20分)，素描或色彩(面試前抽簽確定項目，20分)，計40分;
2、農村小學音樂(特崗)技能測試項目：聲樂(自備曲目，清唱，20分)，舞蹈或器樂自選一項(20分)，計40分;
(二)農村小學語文(含特崗)、數學(含特崗)、英語、體育(特崗)、農村初中語文、數學(特崗)、英語、政治(特崗)、物理(特崗)、化學(特崗)、體育(特崗)、信息技術崗位采用說課的方式進行面試(面試100分，以50%計入總分);
(三)城區(qū)幼兒園崗位采用技能測試的方式進行面試(面試100分，以60%計入總分);
技能測試的項目為：主題繪畫(30分)、即興講故事(30分)、自選項目(即興自彈自唱和即興舞蹈二選一，40分)，計100分(繪畫共三個主題，測試前抽簽確定其中一個為技能測試主題;講故事和自選項目的主題由每個考生進入面試室后抽簽確定)。
(四)1、天佑中學語文、數學、英語、化學、生物采用說課的方式進行面試(面試100分，以50%計入總分);
2、天佑中學體育崗位采用說課(60分)和技能測試(40分)的方式進行面試(面試100分，以50%計入總分);
體育技能測試的項目為：(1)羽毛球(20分)：發(fā)球、吊球、回后場球;(2) 100米 跑(20分)。
(五)鄣公山共大信息技術、幼兒教師、美術教師和音樂教師崗位采用說課(30分)和技能測試(70分)的方式進行面試(面試100分，以50%計入總分);
鄣公山共大信息技術技能測試項目：以淘寶平臺為主進行測試，具體要求如下：1、熟悉淘寶，天貓等購物平臺的后臺操作。滿分20分。2、淘寶美工，會使用Photoshop,dreamweaver，cordldraw等軟件設計裝修網店。比如：設計淘寶主圖，寶貝詳情頁等。滿分50分。
鄣公山共大幼兒教師技能測試項目：1、考察對幼兒生活指導、游戲指導的知識和能力。滿分20分。2、根據主題材料在規(guī)定時間內設計活動方案。滿分50分。
鄣公山共大美術教師技能測試項目：1、素描靜物默寫。滿分20分。2、根據主題和提供的素材，用PS，CDR設計一幅主題廣告。滿分50分。
鄣公山共大音樂教師技能測試項目：1、鋼琴彈奏(滿分50分)。分自備曲目(20分)和指定曲目(30分)。2、音樂專業(yè)特長展示：器樂演奏、舞蹈表演或演唱。表演內容自選，自備伴奏音樂。滿分20分。
(六)各崗位說課時間為10分鐘，技能測試時間視測試項目另行確定。
(七)面試成績的評定：
每位考官現場根據考生的面試情況，獨立評定考生得分，考官組由5名考官(外請)組成，去掉1個最高分和1個最低分，剩下3名考官給分的平均分(保留兩位小數)即為考生的面試成績。
(八)面試時可攜帶的物品為：
1、面試準考證、身份證、文具、相關專業(yè)技能測試所需的用具、少量現金(中午統(tǒng)一代購午餐)等;
2、教材以及與之配套的教學用書、課標;
各崗位使用教材如下：
天佑中學崗位：(說課所用教材自備。只能帶教材，不能帶教學用書及其它各種資料)。
語文、英語、生物、化學學科：各自學科高中教材必修一、必修二(人教版);
數學學科：高中數學教材必修一、必修二(北師大版)。
體育學科：高中《體育與健康》必修全一冊(人教版)。
鄣公山共大崗位：(教材由鄣公山共大提供，聯系電話：徐13879361773)。
信息技術：《電子商務基礎》，程越敏主編，高等教育出版社，ISBN：9787040430660;
幼兒教師：《學前兒童發(fā)展心理學》，張丹楓、史獻平主編，高等教育出版社，ISBN：9787040404487;
美術：《公共藝術(美術篇)》，劉五華主編，高等教育出版社，ISBN：9787040380651;
音樂：《音樂(基礎版)》(第二版)，謝莉莉主編，高等教育出版社，ISBN：9787040338072。
農村中小學崗位：(自帶教材及與之配套的教學用書、課標)。
農村小學語文：五年級 下冊 人民教育出版社(經全國中小學教材審定委員會2004年初審通過);
農村小學數學：五年級 下冊 人民教育出版社(教育部審定2013);
農村小學英語：五年級 下冊 人民教育出版社(教育部審定2013)(三年級起點);
農村小學美術：五年級 10 江西美術出版社(經全國中小學教材審定委員會2004年初審通過);
農村小學音樂：五年級 10 人民音樂出版社(經全國中小學教材審定委員會2002年初審通過);
農村小學體育：五—六年級 人民教育出版社(經全國中小學教材審定委員會2001年初審通過);
農村初中語文：八年級 上冊 人民教育出版社(經全國中小學教材審定委員會2001年初審通過);
農村初中數學：八年級 上冊 人民教育出版社(教育部審定2013);
農村初中英語：八年級 上冊 人民教育出版社(教育部審定2013);
農村初中政治：八年級 上冊 人民教育出版社(經全國中小學教材審訂委員會2004年初審通過);
農村初中物理：八年級 上冊 人民教育出版社(教育部審定2012);
農村初中化學：九年級 上冊 人民教育出版社(教育部審定2012);
農村初中體育：體育與健康 七—九年級 全一冊 人民教育出版社(經全國中小學教材審定委員會2001年初審通過);
農村初中信息技術：八年級 上冊 江西科學技術出版社
(九)面試紀律：
1、面試當天上午7：30，考生到達面試地點，憑身份證和面試準考證進入候試室。超過7：30未到者，視為自動放棄，面試分以“ 0” 分計入總分;
2、面試時一律不得帶手機或其他電子設備、通訊工具等進入面試地點;
3、進入面試室的考生只能報本人面試序號，不得透露其他任何信息，違反規(guī)定者，面試分以“ 0” 分計入總分;等待面試的考生必須在候試室休息，不得離開。面試結束后立即離開面試地點，不得返回候試室。
四、面試時間和地點
(一)天佑中學各崗位面試時間為 2016年 7月 21日 (由天佑中學自行組織，教體局、人社局監(jiān)督)，面試地點天佑中學。
(二)鄣公山共大各崗位面試時間為 2016年 7月 22日 (由鄣公山共大自行組織，教體局、人社局監(jiān)督)，面試地點鄣公山共大(紫陽鎮(zhèn)文博路9號<縣城公交1路、3路直達校門口>)。
(三)城區(qū)幼兒園崗位面試時間為 2016年 7月 24日 ，面試地點紫陽三小。
(四)農村小學、初中各崗位(含特崗)面試時間為 2016年 7月 26日 ，面試地點紫陽三小。
五、面試未達省規(guī)定比例擬聘人數調整辦法
(一)根據《江西省2016年中小學教師招聘調劑入闈名單及面試有關事項公告》第五條第2點“對于參加面試人數達不到規(guī)定比例的崗位，招聘單位可以根據考生的面試成績決定是否調減該崗位的招聘人數或取消招聘�！钡木�,參照上饒市事業(yè)單位公開招聘工作實施方案中的有關做法，結合我縣實際情況，經縣人社局、教體局研究決定，調劑后通過資格審查面試人員仍未達到省定比例的招聘崗位，按2:1比例調整招聘計劃(不突破已公告的原招聘計劃)。如通過資格審查人數中按比例不足確定一個擬聘計劃時，按該擬聘計劃不調減的原則進行(比如中小學某崗位通過資格審查人數1人，該崗位可定擬聘人數1人;通過資格審查人數2人，可定擬聘人數1人;通過資格審查人數3人，可定擬聘人數2人，以此類推)。
通過資格審查的人員，因臨時缺考等情況導致實際參加面試人數等于或小于招聘人數而不能形成競爭的崗位，首先，面試人員總分(筆試與面試分之和)最后一名之前的所有人員定為擬聘人員;其次，總分最后一名人員如面試分等于或高于80分才能定為擬聘人員(音樂、美術面試分包括說課和技能測試分),實際參加面試人數只有一人的崗位照此實行。
《江西省2016年中小學教師招聘公告》中我縣所定招聘計劃未完成而空余出來的崗位名額，依次調整到農村小學語文、數學崗位。
(二)根據《江西2016特崗教師第一批面試入闈名單及調劑公告》中第三條第(三)點“調劑后仍未達到開考比例的，報考人員都公布在調劑入闈面試名單中，由招聘單位根據入闈面試人員的面試表現決定是否取消或調減該崗位招聘計劃�！钡木瘢{劑后通過資格審查面試人員仍未達到省定比例的招聘崗位，所有通過資格審查人員進入面試。面試結束后，先按省定比例確定擬聘人員，招聘計劃還有空額的，在招聘計劃范圍內，按總成績從高分到低分排名，將面試分等于或高于80分的人員確定為擬聘人員。
六、體檢
體檢時間： 2016 年 8 月 1 日 ( 2016 年 7 月 29 日 在婺源教育城域網公布體檢公告，請及時查看)。
依據面試人員筆試成績與面試成績的總成績從高到低按相關要求等額確定體檢、考核對象。若遇總成績相同，則取面試高分者。對因體檢、考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額，在同一崗位內按總成績從高分到低分依序遞補。通過資格審查的人員，因臨時缺考等情況導致實際參加面試人數等于或小于招聘人數而不能形成競爭的崗位，不存在遞補。
所有擬聘人員自帶體檢費。特崗擬聘人員先交費體檢后，憑發(fā)票到擇崗學校報銷。
七、公示和聘用
經體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘人員名單在婺源教育城域網上公示7天。公示期滿后，由各擬聘人員將就業(yè)報到證和個人檔案交婺源縣人社局事業(yè)股，并按規(guī)定辦理聘用和人事代理等相關手續(xù)。截止至 2016 年 8 月 23 日 止，未能及時提交的，視為自動放棄，造成的缺額，在同一崗位內按總成績從高分到低分依序遞補。根據《江西省2016年中小學教師招聘公告》，聘用人員在當年內單方面解除聘用合同或自動離職的，可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補。
婺源縣2016年公開招聘教師面試工作領導小組
2016 年7月16日